El documento describe el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones que promueve la influencia mutua entre los miembros de un equipo y la construcción del conocimiento a través de métodos de trabajo grupal. Genera valores como la cooperación, responsabilidad y comunicación, desarrollando destrezas comunicativas mientras los miembros se necesitan unos a otros y confían en la comprensión de cada integrante para alcanzar objetivos comunes.

3.  Es un sistema de interacciones que
organiza e induce la influencia
reciproca entre los integrantes de un
equipo.
 Se adquiere a traves del empleo de
metodos de trabajo grupales
caracterizados por la integracion y el
aporte de todos en la construccion del
conocimiento

4.  Promueve la construccion del conocimiento
activando el pensamiento individual.
 Generar valores como la cooperacion,
responsabilidad,comunicacion y el trabajo
en equipo.
 Desarrolla destrezas de comunicacion.
 Los miembros del equipo se necesitan unas
a otras y confian en el entedimiento de
cada integrante.

5. Todos los objetivos deben ser comunes
particulares y bien definidos.
 El ambiente debe ser controlado y cerrado.
 La motivacion de los integrantes estan
convencidas por la organizacion que requiere
del trabajo colaborativo.
 Cada integrante debe aportar conocimiento y
experiencia al servicio de sus integrantes.
 Generar productividad efectiva en los
resustados del equipo.