Flores Galindo, A. - La ciudad sumergida. Aristocracia y plebe en Lima, 1760-...
TRABAJO PSICOLOGIA - TIPOS DE APRENDIZAJE SEGUN PSICOLÓGICA (1).pptx
1. TIPOS DE APRENDIZAJE
ÁREA : PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE PROB. DE APRE. Y CONDUCTA
DOCENTE : PSC. VALENTINA RAYME ZUMAETA
ALUMNA : LISBETH AMIAS SILVANO
ESPECIALIDAD : INICIAL
SEMESTRE : VI
Iquitos – Perú
2021
ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA PÚBLICO
“LORETO”
2. TIPOS DE APRENDIZAJE
El aprendizaje es una actividad mediante la cual
una persona puede adquirir nuevos
conocimientos, comportamientos, habilidades,
valores o preferencias.
TIPOS CARACTERÍSTICAS EJEMPLOS
Aprendizaje Implícito: El resultado
de este aprendizaje es la ejecución
automática de una conducta motora.
Aprendizaje Explícito: Se da sobre
todo en los contextos educativos
tradicionales.
Aprendizaje Asociativo: Está
detrás de fenómenos como el del
condicionamiento clásico y el
operante.
Se constituye en un
aprendizaje generalmente no-
intencional.
Cuando un niño aprende hablar o
caminar.
Adquisición del lenguaje materno.
El aprendiz tiene intención de
aprender y es consciente de
qué aprende.
Un individuo aprende la
asociación entre dos
estímulos o un estímulo y un
comportamiento.
Un niño que está aprendiendo a
montar bicicleta.
un alumno que está estudiando
para unos exámenes.
Niño recibe premio por buenas
calificaciones.
Niña es castigada por no asistir al
jardín.
Se presenta de forma
continua y repetida.
Aprendizaje no Asociativo: cumple
un papel muy importante tanto en
nuestro día a día como en contextos
especializados.
• Cuando alguien vive cerca de una
discoteca.
• Quemarse al tocar una sartén.
3. Aprendizaje Significativo: La
persona es capaz de retener nueva
información porque la asocia con
aquella que ya tenía presente en su
cerebro.
El individuo recoge la
información, la selecciona,
organiza.
• El alumno aprende los nombres
de los animales…
• Aprendizaje por áreas.
Permite que cada alumno
aprenda pero no solo, sino junto
a sus compañeros.
Aprendizaje Cooperativo: El
profesor es quien forma los grupos y
quien los guía.
Aprendizaje Colaborativo: Son los
profesores o educadores quienes
proponen un tema o problema y los
alumnos deciden cómo abordarlo.
Todos han conseguido
completar la tarea propuesta
satisfactoriamente.
Aprendizaje Emocional: Se basa en
las ideas, experiencias y habilidades.
Aporta muchos beneficios a
nivel mental y psicológico.
Aprendizaje Observacional: Se
basa en una situación social.
Aprendizaje Experiencial: Es el
aprendizaje que se produce fruto de
la experiencia.
Por su manera muy potente de
aprender.
Contar cuentos.
La reacción de asco ante un
alimento en mal estado. Ante
un sabor, olor,etc.
Aprender un nuevo idioma.
Conductas de agresión.
Jugar deporte.
Aprender a conducir se logra
por la experiencia.
Experimento químico en grupo.
Trabajos en grupo.
Creación de una historia o
cuento.
Una obra de teatro.
Es una de las herramientas
básicas mediante las cuales se
transmiten conocimientos a
nivel cultural.
4. Aprendizaje por descubrimiento: El
alumno tiene que investigar por su
cuenta sobre los distintos temas que
se le proponen.
Por su aprendizaje activo.
Repetición constante. A
través de este método se
intentan ubicar los
conocimientos en la memoria
a largo plazo.
Aprendizaje Memorístico: Es un
tipo de aprendizaje que se lleva a
cabo como una acción mecánica y
repetitiva.
Aprendizaje Receptivo: El sujeto
recibe información nueva pero no
debe realizar ningún tipo de
elaboración propia.
Es el más utilizado dentro de
los sistemas educativos
tradicionales, y sigue
teniendo una gran
importancia incluso hoy en
día.
El estudio del abecedario
Aprendizaje de fechas patrias.
llevar a un niño a una
excursión.
Creación artística.
Lectura de un libro.
Al estar en clase.
5. BIBLIOGRAFÍA
Arias Gómez, D. H. (2005) Enseñanza y Aprendizaje de las
Ciencias Sociales: Una propuesta didáctica. Bogotá. Cooperativa
Editorial Magisterio.
Farnham- Diggory, S (2004) Dificultades de Aprendizaje. Madrid.
Ediciones Morata.
Hoppenstead, F. C.; Izhikevich, E. M. (1997) Weakly Connected
Neural Networks. New York. Springer- Verlag.