El documento describe las características y condiciones necesarias para el trabajo en equipo efectivo. Define el trabajo en equipo como la coordinación, integración y responsabilidad compartida de un grupo hacia un objetivo común a través de la comunicación, asignación de roles, definición de objetivos y interdependencia. Cada miembro del equipo debe ser leal, optimista, capaz de críticas constructivas, responsable y compartir valores comunes.