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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
U.N.E.F.A.
NÚCLEO BETIJOQUE
LUIS DANIEL ESPINOZA
C.I: 25.518.738
CÁTEDRA: SISTEMA ADMINISTRATIVO
SEMESTRE III
BETIJOQUE; MARZO 2015
Es una integración armónica de funciones y
actividades desarrolladas por diferentes
personas.
Para su implementación requiere que las
responsabilidades sean compartidas por sus
miembros.
Necesita que las actividades
desarrolladas se realicen en forma
coordinada.
Necesita que los programas que se
planifiquen en equipo apunten a un objetivo
común.
La Agresividad
• Complementar las
debilidades del otro
para obtener confianza
en si mismo con
coordinación,
compromiso y sin
competencia.
• Trabajo en Equipo
significa dejar de
sentirnos solos contra
todos.
• Un grupo de gentes
trabaja
coordinadamente; en
pocas palabras
compromiso colectivo.
-. Buen Líder.
-. Todos los miembros focalizados
hacia ese mismo objetivo.
-.Tiempo.
-. Sin presión alguna para el buen
desempeño del mismo.
-. Se logra productividad.
-. Implementación de planes con precisión.
-.Trabajo adecuado.
Necesidad de complementariedad
Para lograr objetivos no
alcanzables individualmente
Efecto de Compañerismo
CONJUNTO DE PERSONAS
ORGANIZACIÓN META COMÚN
Espíritu de Equipo
“Dejar de ser Nosotros solos contra Todos”
Continuar construyendo el Socialismo Bolivariano del siglo XXI en Venezuela, como
alternativa al modelo salvaje del capitalismo y con ello asegurar la “mayor suma de seguridad
social, mayor suma de estabilidad política y la mayor suma de felicidad”, para nuestro pueblo.
Se logra trabajando en
equipo para así lograr la
mayor suma de felicidad y
tener una mejor calidad de
vida.
III Objetivo del Plan de la Patria:
Objetivos Estratégicos expresan
3.1.1
Desarrollar la
capacidad de
producción en el
país.
3.1.6.1
Adecuar y
expandir el
desarrollo de las
industrias
petroleras.
3.1.1.4.4
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más eficiente en
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organizado
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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL U.N.E.F.A. NÚCLEO BETIJOQUE LUIS DANIEL ESPINOZA C.I: 25.518.738 CÁTEDRA: SISTEMA ADMINISTRATIVO SEMESTRE III BETIJOQUE; MARZO 2015
  • 2. Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas. Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros. Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
  • 4. • Complementar las debilidades del otro para obtener confianza en si mismo con coordinación, compromiso y sin competencia. • Trabajo en Equipo significa dejar de sentirnos solos contra todos. • Un grupo de gentes trabaja coordinadamente; en pocas palabras compromiso colectivo.
  • 5. -. Buen Líder. -. Todos los miembros focalizados hacia ese mismo objetivo. -.Tiempo. -. Sin presión alguna para el buen desempeño del mismo. -. Se logra productividad. -. Implementación de planes con precisión. -.Trabajo adecuado.
  • 6. Necesidad de complementariedad Para lograr objetivos no alcanzables individualmente Efecto de Compañerismo CONJUNTO DE PERSONAS ORGANIZACIÓN META COMÚN Espíritu de Equipo “Dejar de ser Nosotros solos contra Todos”
  • 7. Continuar construyendo el Socialismo Bolivariano del siglo XXI en Venezuela, como alternativa al modelo salvaje del capitalismo y con ello asegurar la “mayor suma de seguridad social, mayor suma de estabilidad política y la mayor suma de felicidad”, para nuestro pueblo. Se logra trabajando en equipo para así lograr la mayor suma de felicidad y tener una mejor calidad de vida.
  • 8. III Objetivo del Plan de la Patria: Objetivos Estratégicos expresan 3.1.1 Desarrollar la capacidad de producción en el país. 3.1.6.1 Adecuar y expandir el desarrollo de las industrias petroleras. 3.1.1.4.4 Impulsar el uso de tecnología más eficiente en el país. El Plan de la Patria pretende fortalecer la soberanía nacional, generando mayores niveles de participación al pueblo organizado