El documento establece los requisitos para diferentes tipos de personal académico en instituciones de educación superior, incluyendo titulares auxiliares, agregados, principales e invitados. También describe los requisitos para rendir el Examen Ser Bachiller, el cual es necesario para ingresar a la universidad y evalúa conocimientos y aptitudes académicas.
Este documento describe un curso de formación para profesores sobre el tratamiento de alumnos con dislexia. El curso dura 16 horas y se celebrará los días 8, 13, 21 y 23 de enero en un colegio en Valencia de Alcántara. El curso tiene como objetivo enseñar a los profesores a prevenir, detectar y tratar la dislexia. Incluirá sesiones sobre la conceptualización de la dislexia, el diagnóstico, la prevención y el tratamiento.
El documento describe el proceso de autoevaluación y acreditación institucional llevado a cabo por la Universidad Técnica Particular de Loja en Ecuador. La universidad realizó un proceso de autoevaluación involucrando a docentes, estudiantes y egresados. Luego, un comité externo de pares académicos de otras universidades ecuatorianas y de agencias de acreditación visitó la universidad y validó el proceso de autoevaluación. Finalmente, la universidad recibió la acreditación institucional por parte del Consejo
Este documento proporciona recursos y recomendaciones para el diseño de un programa de maestría en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador en Venezuela. Recomienda seguir las pautas del Marco Europeo de Cualificaciones para la Educación Superior, los descriptores de Dublín y las guías de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de España y la Universidad de Valladolid. También recomienda que los estudiantes lean artículos arbitrados sobre investigación para conocer sus diferentes dimensiones y competencias.
Este documento describe los diferentes tipos de admisiones especiales a la educación superior en Chile, incluyendo admisiones para deportistas destacados, estudiantes con talento artístico, egresados, estudiantes con discapacidad y personas con títulos profesionales. Explica los requisitos y procesos de admisiones especiales para varias universidades del país como la Universidad de Talca, Universidad Católica del Maule, Universidad de Chile y Universidad Católica de Chile.
El documento describe un estudio para determinar si los estudiantes de I.S.T.I. egresan con las habilidades, actitudes y capacidades necesarias para competir laboralmente. El estudio utilizará entrevistas con egresados y análisis documental para comparar los resultados de la investigación con datos existentes, con el objetivo de obtener las opiniones de los egresados sobre sus experiencias en la carrera y en el mercado laboral.
Cómo preparar (CON ÉXITO) las solicitudes de Acreditaciones y de Sexenios de ...Ruben Alba-Ruiz
Curso realizado el 13 de Junio de 2019 en la Facultad de Educación de la Universidad de Zaragoza, sobre cómo preparar las solicitudes de Acreditaciones y de Sexenios de Investigación y Transferencia en las áreas de Ciencias del Comportamiento y Sociología.
Este documento discute la importancia de la evaluación de residentes y cómo debe realizarse de manera efectiva. Propone que la evaluación debe centrarse en una matriz de competencias profesionales, utilizar múltiples métodos como memorias y entrevistas periódicas, y proporcionar comentarios continuos a través del feedback para guiar el aprendizaje y el desarrollo profesional. También enfatiza la importancia de que la evaluación sea justa, constructiva y se centre en ayudar a los residentes a mejorar.
El documento establece los requisitos para diferentes tipos de personal académico en instituciones de educación superior, incluyendo titulares auxiliares, agregados, principales e invitados. También describe los requisitos para rendir el Examen Ser Bachiller, el cual es necesario para ingresar a la universidad y evalúa conocimientos y aptitudes académicas.
Este documento describe un curso de formación para profesores sobre el tratamiento de alumnos con dislexia. El curso dura 16 horas y se celebrará los días 8, 13, 21 y 23 de enero en un colegio en Valencia de Alcántara. El curso tiene como objetivo enseñar a los profesores a prevenir, detectar y tratar la dislexia. Incluirá sesiones sobre la conceptualización de la dislexia, el diagnóstico, la prevención y el tratamiento.
El documento describe el proceso de autoevaluación y acreditación institucional llevado a cabo por la Universidad Técnica Particular de Loja en Ecuador. La universidad realizó un proceso de autoevaluación involucrando a docentes, estudiantes y egresados. Luego, un comité externo de pares académicos de otras universidades ecuatorianas y de agencias de acreditación visitó la universidad y validó el proceso de autoevaluación. Finalmente, la universidad recibió la acreditación institucional por parte del Consejo
Este documento proporciona recursos y recomendaciones para el diseño de un programa de maestría en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador en Venezuela. Recomienda seguir las pautas del Marco Europeo de Cualificaciones para la Educación Superior, los descriptores de Dublín y las guías de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de España y la Universidad de Valladolid. También recomienda que los estudiantes lean artículos arbitrados sobre investigación para conocer sus diferentes dimensiones y competencias.
Este documento describe los diferentes tipos de admisiones especiales a la educación superior en Chile, incluyendo admisiones para deportistas destacados, estudiantes con talento artístico, egresados, estudiantes con discapacidad y personas con títulos profesionales. Explica los requisitos y procesos de admisiones especiales para varias universidades del país como la Universidad de Talca, Universidad Católica del Maule, Universidad de Chile y Universidad Católica de Chile.
El documento describe un estudio para determinar si los estudiantes de I.S.T.I. egresan con las habilidades, actitudes y capacidades necesarias para competir laboralmente. El estudio utilizará entrevistas con egresados y análisis documental para comparar los resultados de la investigación con datos existentes, con el objetivo de obtener las opiniones de los egresados sobre sus experiencias en la carrera y en el mercado laboral.
Cómo preparar (CON ÉXITO) las solicitudes de Acreditaciones y de Sexenios de ...Ruben Alba-Ruiz
Curso realizado el 13 de Junio de 2019 en la Facultad de Educación de la Universidad de Zaragoza, sobre cómo preparar las solicitudes de Acreditaciones y de Sexenios de Investigación y Transferencia en las áreas de Ciencias del Comportamiento y Sociología.
Este documento discute la importancia de la evaluación de residentes y cómo debe realizarse de manera efectiva. Propone que la evaluación debe centrarse en una matriz de competencias profesionales, utilizar múltiples métodos como memorias y entrevistas periódicas, y proporcionar comentarios continuos a través del feedback para guiar el aprendizaje y el desarrollo profesional. También enfatiza la importancia de que la evaluación sea justa, constructiva y se centre en ayudar a los residentes a mejorar.
1. Análisis FODA de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.pdfClaudiaIsabelRebazaP
El resumen analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Entre las fortalezas se encuentra su prestigio nacional e internacional, la diversidad de disciplinas que enseña y su experiencia docente. Las debilidades incluyen la carencia de capacitación docente y difusión del plan estratégico. Las oportunidades son la demanda de conocimiento en la sociedad, el número de postulantes y la participación de egresados. Finalmente, las amenazas son el bajo nivel salarial doc
Este documento presenta un plan de estudios para un programa de posgrado en Periodoncia e Implantología. Propone actualizar el plan de estudios existente mediante el análisis de necesidades sociales y laborales, opiniones de empleadores, leyes y normativas, y comparaciones con otras opciones educativas. Incluye secciones sobre fundamentación teórica, objetivos, perfiles de ingreso y egreso, mapa curricular, programas de cursos, mecanismos de vinculación con sectores externos, y un programa de especialidad con un costo total de $505
Este documento presenta el Proyecto Tuning América Latina, el cual tiene como objetivo armonizar las estructuras educativas en la región para facilitar la comparabilidad, compatibilidad y movilidad. Explica que el proyecto se basa en la identificación de competencias genéricas y específicas de diferentes áreas a través de encuestas a académicos, empleadores y estudiantes. También describe la participación chilena en el proyecto y los resultados de las encuestas realizadas sobre competencias genéricas e ingeniería civil.
El documento describe el Proyecto Tuning América Latina, el cual tiene como objetivos armonizar las estructuras educativas y mejorar la calidad de la educación superior en la región. El proyecto involucra a 182 universidades latinoamericanas y se centra en identificar competencias genéricas y específicas de ocho áreas profesionales a través de encuestas a académicos, empleadores, estudiantes y graduados. Chile participa activamente en el proyecto a través de 13 universidades.
El documento describe el Proyecto Tuning América Latina, el cual tiene como objetivos armonizar las estructuras educativas y mejorar la calidad de la educación superior en la región. El proyecto involucra a 182 universidades latinoamericanas y se centra en identificar competencias genéricas y específicas de ocho áreas profesionales a través de encuestas a académicos, empleadores, estudiantes y graduados. Chile participa activamente en el proyecto a través de 13 universidades.
El documento resume los desafíos actuales y futuros en la formación de recursos humanos en salud (RHS) en Chile, con un enfoque en el trabajo en sistemas integrados de atención primaria. Se destaca la necesidad de nuevas competencias centradas en el paciente, el trabajo interprofesional y la gestión clínica. También se proponen cambios en los programas de pregrado, postgrado y especialización para mejorar la calidad y pertinencia de la formación de los RHS del futuro.
Análisis en torno a la oferta de formación en desarrollo territorial en Argen...ConectaDEL
Presentación de Miren Estensoro en el Seminario Aprendiendo de las Diferencias organizado por Programa ConectaDEL BID FOMIN-Orkestra-Agderforsking
Buenos Aires, Argentina
24 de Abril 2012
La FP en los sistemas regionales de innovación y las estrategias de especiali...Orkestra
Mikel Navarro, investigador de Orkestra y Catedrático de Economía en la Universidad de Deusto, muestra el papel de la Formación Profesional en lo que respecta a las estrategias de especialización inteligente / smart specialisation strategies (RIS3). En la presentación del último número de la revista Ekonomiaz titulado "La Formación Profesional y las Estrategias de Especialización Inteligente" y disponible aquí: https://goo.gl/EsSuky
Esquema del Acuerdo 442 Fuente: Diario Oficial ACUERDO número 442 por el que se establece el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad. Sep-2008
Este documento resume las discusiones de tres grupos de becarios y ex becarios sobre los desafíos y posibles soluciones para la reinserción laboral de los becarios en Paraguay. Los principales desafíos identificados incluyen la falta de financiamiento, la escasa aceptación de académicos en la industria, y la burocracia. Las posibles soluciones propuestas incluyen potenciar la investigación científica, mejorar la transparencia en los concursos públicos, y promover la transferencia de conocimientos entre universidades,
El documento describe la estructura y fundamentos del Currículo Nacional Base (CNB) para el Ciclo Básico del Nivel de Educación Media en Guatemala. El CNB es el resultado de un proceso de consulta con múltiples partes interesadas y tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación a través de una renovación curricular centrada en desarrollar competencias en los estudiantes. El CNB se basa en principios como la equidad, la pertinencia y la sostenibilidad, y aborda temas transversales clave a través de ejes como
El documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes en Colombia y la promoción escolar. Explica que el Decreto 1290 de 2009 estableció un nuevo marco para la evaluación de los estudiantes, dando más autonomía a las instituciones educativas. El decreto define los objetivos de la evaluación, el sistema de evaluación institucional y la escala de valoración nacional. Además, establece lineamientos sobre la promoción escolar y la promoción anticipada de grado.
La LOMCE tiene como objetivos reducir el abandono escolar temprano, mejorar los resultados educativos según criterios internacionales, mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor de los estudiantes. Aumenta la autonomía de los centros educativos y evalúa a los estudiantes externamente al final de cada etapa. En educación primaria se dividen las ciencias en dos áreas, se introduce valores sociales y cívicos como alternativa a religión, y se evalúa a los estudiantes de forma individualizada al final de 3
Marcos nacionales de cualificaciones. Desafíos para la educación superior: la...ALFA-TRALL
Conferencia presentada por Carlos Mujica
Congreso Aprendizaje permanente: un desafío y una oportunidad para la educación superior 5 y 6 de noviembre 2013 – Universidad Católica de Temuco
El documento resume los hallazgos de varios informes sobre la evaluación en carreras de profesorado en Argentina. Los informes encontraron que las estrategias de enseñanza se centran demasiado en la explicación de temas. También encontraron falta de criterios comunes de evaluación y acumulación de evaluaciones al final del período, afectando el aprendizaje de los estudiantes. Los participantes de la jornada discutieron cómo mejorar la evaluación formativa para que sea más integral y promueva la autonomía de los estudiantes. Acordaron implement
Ponencia: La evaluación y acreditación para la mejora de la calidad educativa. La experiencia en España
I Congreso Internacional de Evaluación y Acreditación Universitaria.
Facultad de Humanidades USAT.
El documento describe la historia y la red actual de formación de profesores en la Región de Murcia. Se explica que desde 1971 se han ido desarrollando diferentes instituciones y programas para mejorar la formación del profesorado. Actualmente, la red de formación incluye centros de profesores, planes de formación y una plataforma en línea para gestionar actividades de formación, detectar necesidades y elaborar planes de estudios. El objetivo general es mejorar continuamente las competencias profesionales de los docentes.
El documento presenta los ejes de la Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS) en México. Los principales ejes incluyen el Marco Curricular Común, la definición y regulación de las modalidades de oferta educativa, y los mecanismos de gestión de la reforma. El Marco Curricular Común establece competencias genéricas, disciplinares y profesionales para articular los programas de las distintas modalidades de la educación media superior. La reforma también busca certificar el Sistema Nacional de Bachillerato para garantizar estándares de calidad
La reforma universitaria y el espacio europeo de educación superiorCarlos Marcelo
La reforma universitaria y el Espacio Europeo de Educación Superior plantean nuevos retos. Surgen paradojas como la profesionalización frente a la orientación académica. El EEES fomenta el uso compartido de recursos, el aprendizaje a lo largo de la vida y un cambio del modelo pedagógico. Esto supone inversiones en formación, innovación educativa y digitalización, así como la implicación de docentes en la aplicación del EEES y en la evaluación de la calidad.
1. Análisis FODA de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.pdfClaudiaIsabelRebazaP
El resumen analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Entre las fortalezas se encuentra su prestigio nacional e internacional, la diversidad de disciplinas que enseña y su experiencia docente. Las debilidades incluyen la carencia de capacitación docente y difusión del plan estratégico. Las oportunidades son la demanda de conocimiento en la sociedad, el número de postulantes y la participación de egresados. Finalmente, las amenazas son el bajo nivel salarial doc
Este documento presenta un plan de estudios para un programa de posgrado en Periodoncia e Implantología. Propone actualizar el plan de estudios existente mediante el análisis de necesidades sociales y laborales, opiniones de empleadores, leyes y normativas, y comparaciones con otras opciones educativas. Incluye secciones sobre fundamentación teórica, objetivos, perfiles de ingreso y egreso, mapa curricular, programas de cursos, mecanismos de vinculación con sectores externos, y un programa de especialidad con un costo total de $505
Este documento presenta el Proyecto Tuning América Latina, el cual tiene como objetivo armonizar las estructuras educativas en la región para facilitar la comparabilidad, compatibilidad y movilidad. Explica que el proyecto se basa en la identificación de competencias genéricas y específicas de diferentes áreas a través de encuestas a académicos, empleadores y estudiantes. También describe la participación chilena en el proyecto y los resultados de las encuestas realizadas sobre competencias genéricas e ingeniería civil.
El documento describe el Proyecto Tuning América Latina, el cual tiene como objetivos armonizar las estructuras educativas y mejorar la calidad de la educación superior en la región. El proyecto involucra a 182 universidades latinoamericanas y se centra en identificar competencias genéricas y específicas de ocho áreas profesionales a través de encuestas a académicos, empleadores, estudiantes y graduados. Chile participa activamente en el proyecto a través de 13 universidades.
El documento describe el Proyecto Tuning América Latina, el cual tiene como objetivos armonizar las estructuras educativas y mejorar la calidad de la educación superior en la región. El proyecto involucra a 182 universidades latinoamericanas y se centra en identificar competencias genéricas y específicas de ocho áreas profesionales a través de encuestas a académicos, empleadores, estudiantes y graduados. Chile participa activamente en el proyecto a través de 13 universidades.
El documento resume los desafíos actuales y futuros en la formación de recursos humanos en salud (RHS) en Chile, con un enfoque en el trabajo en sistemas integrados de atención primaria. Se destaca la necesidad de nuevas competencias centradas en el paciente, el trabajo interprofesional y la gestión clínica. También se proponen cambios en los programas de pregrado, postgrado y especialización para mejorar la calidad y pertinencia de la formación de los RHS del futuro.
Análisis en torno a la oferta de formación en desarrollo territorial en Argen...ConectaDEL
Presentación de Miren Estensoro en el Seminario Aprendiendo de las Diferencias organizado por Programa ConectaDEL BID FOMIN-Orkestra-Agderforsking
Buenos Aires, Argentina
24 de Abril 2012
La FP en los sistemas regionales de innovación y las estrategias de especiali...Orkestra
Mikel Navarro, investigador de Orkestra y Catedrático de Economía en la Universidad de Deusto, muestra el papel de la Formación Profesional en lo que respecta a las estrategias de especialización inteligente / smart specialisation strategies (RIS3). En la presentación del último número de la revista Ekonomiaz titulado "La Formación Profesional y las Estrategias de Especialización Inteligente" y disponible aquí: https://goo.gl/EsSuky
Esquema del Acuerdo 442 Fuente: Diario Oficial ACUERDO número 442 por el que se establece el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad. Sep-2008
Este documento resume las discusiones de tres grupos de becarios y ex becarios sobre los desafíos y posibles soluciones para la reinserción laboral de los becarios en Paraguay. Los principales desafíos identificados incluyen la falta de financiamiento, la escasa aceptación de académicos en la industria, y la burocracia. Las posibles soluciones propuestas incluyen potenciar la investigación científica, mejorar la transparencia en los concursos públicos, y promover la transferencia de conocimientos entre universidades,
El documento describe la estructura y fundamentos del Currículo Nacional Base (CNB) para el Ciclo Básico del Nivel de Educación Media en Guatemala. El CNB es el resultado de un proceso de consulta con múltiples partes interesadas y tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación a través de una renovación curricular centrada en desarrollar competencias en los estudiantes. El CNB se basa en principios como la equidad, la pertinencia y la sostenibilidad, y aborda temas transversales clave a través de ejes como
El documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes en Colombia y la promoción escolar. Explica que el Decreto 1290 de 2009 estableció un nuevo marco para la evaluación de los estudiantes, dando más autonomía a las instituciones educativas. El decreto define los objetivos de la evaluación, el sistema de evaluación institucional y la escala de valoración nacional. Además, establece lineamientos sobre la promoción escolar y la promoción anticipada de grado.
La LOMCE tiene como objetivos reducir el abandono escolar temprano, mejorar los resultados educativos según criterios internacionales, mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor de los estudiantes. Aumenta la autonomía de los centros educativos y evalúa a los estudiantes externamente al final de cada etapa. En educación primaria se dividen las ciencias en dos áreas, se introduce valores sociales y cívicos como alternativa a religión, y se evalúa a los estudiantes de forma individualizada al final de 3
Marcos nacionales de cualificaciones. Desafíos para la educación superior: la...ALFA-TRALL
Conferencia presentada por Carlos Mujica
Congreso Aprendizaje permanente: un desafío y una oportunidad para la educación superior 5 y 6 de noviembre 2013 – Universidad Católica de Temuco
El documento resume los hallazgos de varios informes sobre la evaluación en carreras de profesorado en Argentina. Los informes encontraron que las estrategias de enseñanza se centran demasiado en la explicación de temas. También encontraron falta de criterios comunes de evaluación y acumulación de evaluaciones al final del período, afectando el aprendizaje de los estudiantes. Los participantes de la jornada discutieron cómo mejorar la evaluación formativa para que sea más integral y promueva la autonomía de los estudiantes. Acordaron implement
Ponencia: La evaluación y acreditación para la mejora de la calidad educativa. La experiencia en España
I Congreso Internacional de Evaluación y Acreditación Universitaria.
Facultad de Humanidades USAT.
El documento describe la historia y la red actual de formación de profesores en la Región de Murcia. Se explica que desde 1971 se han ido desarrollando diferentes instituciones y programas para mejorar la formación del profesorado. Actualmente, la red de formación incluye centros de profesores, planes de formación y una plataforma en línea para gestionar actividades de formación, detectar necesidades y elaborar planes de estudios. El objetivo general es mejorar continuamente las competencias profesionales de los docentes.
El documento presenta los ejes de la Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS) en México. Los principales ejes incluyen el Marco Curricular Común, la definición y regulación de las modalidades de oferta educativa, y los mecanismos de gestión de la reforma. El Marco Curricular Común establece competencias genéricas, disciplinares y profesionales para articular los programas de las distintas modalidades de la educación media superior. La reforma también busca certificar el Sistema Nacional de Bachillerato para garantizar estándares de calidad
La reforma universitaria y el espacio europeo de educación superiorCarlos Marcelo
La reforma universitaria y el Espacio Europeo de Educación Superior plantean nuevos retos. Surgen paradojas como la profesionalización frente a la orientación académica. El EEES fomenta el uso compartido de recursos, el aprendizaje a lo largo de la vida y un cambio del modelo pedagógico. Esto supone inversiones en formación, innovación educativa y digitalización, así como la implicación de docentes en la aplicación del EEES y en la evaluación de la calidad.
Son etiquetas de advertencia que están pegadas en las maquinarias pesadas, Caterpillar, Komatsu, Volvo etc., para evitar accidentes durante la operación y mantenimiento en la operación de equipos pesados por los operadores y mecánicos.
Las etiquetas de advertencia fueron primeramente pura letras y en Ingles ,luego letras y una imagen , y ahora solo es Imagen que el operador tiene que describir el riesgo y evitar los accidentes de acuerdo a la imagen que esta en los equipos pesados.
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...AMADO SALVADOR
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
Ideal Standard es reconocido mundialmente por su diseño excepcional, calidad incomparable y una tradición de excelencia que perdura en el sector. Como distribuidor oficial de Ideal Standard, Amado Salvador te ofrece acceso a una variedad de productos diseñados para satisfacer las necesidades más exigentes en cuanto a estilo, funcionalidad y durabilidad.
Desde elegantes lavabos hasta innovadoras soluciones de grifería, cada producto de Ideal Standard refleja el compromiso de la marca con la excelencia y la innovación. Amado Salvador, como distribuidor oficial de Ideal Standard, brinda acceso directo a sus productos que combinan estilo, confort y rendimiento.
Explora el último catálogo de Ideal standard y descubre por qué es la elección preferida de profesionales y clientes exigentes en todo el mundo. Confía en Amado Salvador como tu distribuidor oficial para obtener los productos de calidad de Ideal Standard que transformarán tu baño en un espacio de lujo y comodidad.
1. TRONCALIDAD
Perspectiva de los residentes
Ignacio Hernández Medrano
MIR Neurología
Comisión de Docencia
Hospital Universitario Ramón y Cajal
2. Muchas bondades
• Diversificación en la formación; aumenta los
conocimientos generales del médico
• Atención centrada en el paciente
• Facilitación del trabajo en equipo y multidisciplinar
• Descongestión de Urgencias y Atención Primaria
• Movilidad del personal; gestión de rrhh en función de
necesidades
• Equiparación con Europa
– Reino Unido, Países Bajos, Suecia, Francia, Alemania, EEUU
– de cara a la triste e inevitable fuga de
3.
4. Flexibiliza el sistema formativo hacia:
– las actuales tendencias de empleo
– las tecnologías sanitarias y el conocimiento
científico
– el itinerario de los pacientes
– la organización en la prestación de servicios
– entornos sociales y asistenciales cambiantes
5. Algunas dudas
• La transición grado-residencia
• La composición de los troncos
• Los programas formativos
• Las unidades docentes troncales y las
comisiones nacionales troncales
• La evaluación
• La reespecialización
• Áreas de capacitación específica
6. Algunas dudas
• La transición grado-residencia
• La composición de los troncos
• Los programas formativos
• Las unidades docentes troncales y las
comisiones nacionales troncales
• La evaluación
• La reespecialización
• Áreas de capacitación específica
7. De la carrera a la especialidad
• Prolongación “infantil” de la carrera
(se habló de suprimir 6º…)
• Contradicción con perfil profesional
8. Algunas dudas
• La transición grado-residencia
• La composición de los troncos
• Los programas formativos
• Las unidades docentes troncales y las
comisiones nacionales troncales
• La evaluación
• La reespecialización
• Áreas de capacitación específica
9. La insoportable levedad del tronco
• Distribución no siempre natural
• No entran en los troncos aquellas que
más han peleado
• Genera un elemento de desigualdad entre
especialidades con y sin tronco
• Número elevado de especialidades
produce heterogeneidad en:
– rotaciones
– mapas competenciales
10. Algunas dudas
• La transición grado-residencia
• La composición de los troncos
• Los programas formativos
• Las unidades docentes troncales y las
comisiones nacionales troncales
• La evaluación
• La reespecialización
• Áreas de capacitación específica
12. Algunas dudas
• La transición grado-residencia
• La composición de los troncos
• Los programas formativos
• Las unidades docentes troncales y las
comisiones nacionales troncales
• La evaluación
• La reespecialización
• Áreas de capacitación específica
13. • Unidades docentes troncales
– En su creación y en el nombramiento de nuevos
tutores es fundamental el desarrollo del RD 183/2008
(aún por desarrollar en varias ccaa)
– Ligado a la acreditación rigurosa y decidida de:
• centros
• profesionales (reconocimiento profesional de tutores)
– Compleja trama de subcomisiones de docencia
troncales (¡con diferentes jefes de estudios!)
• Comisiones nacionales troncales
– Elección de residentes por sorteo no está justificado
14. Algunas dudas
• La transición grado-residencia
• La composición de los troncos
• Los programas formativos
• Las unidades docentes troncales y las
comisiones nacionales troncales
• La evaluación
• La reespecialización
• Áreas de capacitación específica
15. Insuficiente en evaluación
• Problema histórico con la metodología de
evaluación
• Continúa sin abordarse el dilema
formativa vs. sumativa y sin concretarse
las herramientas de evaluación (portafolio,
prueba objetiva,…)
16. Algunas dudas
• La transición grado-residencia
• La composición de los troncos
• Los programas formativos
• Las unidades troncales
• Las comisiones nacionales troncales
• La evaluación
• La reespecialización
• Áreas de capacitación específica
17. Reespecialización
• En manos de las CCAA
– Diversificación de las reglas del
juego en contra del discurso de
cohesión del SNS (asimetría
interterritorial)
– Las preferencias regionales
“legítimas” de la idiosincrasia
autonómica no justifican las
mermas generales de eficiencia
18. Reespecialización
• ¿Cuál es el origen de las plazas?
• ¿Quiénes y dónde pueden presentarse?
• ¿Elimina la actual vía por la que cualquier
médico puede acceder a una nueva
especialidad?
• ¿Cuál es el mecanismo de adjudicación de
estas plazas y en base a qué criterios se
asignan?
• ¿Cierra la puertas, el plazo de 5 años las a los
profesionales que no estén ejerciendo
activamente la profesión?
Aunque no sé si es el objetivo del RD de troncalidad hablar de herramientas de evaluación…
Creemos que los especialistas formados antes de la instauración del Decreto de Troncalidad tienen los mismos derechos a acceder a las plazas de reespecialización que el resto de profesionales formados bajo el nuevo sistema.