Este documento describe los pasos para realizar un estudio de tiempos, incluyendo las responsabilidades de varios roles y el equipo necesario. Explica cómo seleccionar un operario, dividir la operación en elementos, cronometrarlos y calcular el tiempo estándar, considerando factores como el desempeño y elementos extraños. También cubre el cálculo del takt time y el número de muestras requeridas para el muestreo de trabajo.
El documento describe los diferentes métodos para establecer estándares de trabajo: experiencia histórica, estudios de tiempo, estándares de tiempo predeterminados y muestreo de trabajo. Explica que los estudios de tiempo involucran dividir una tarea en elementos, cronometrarlos y calcular los tiempos normales y estándar considerando factores como la eficiencia y holguras. El muestreo de trabajo establece estándares observando aleatoriamente a los empleados para estimar el porcentaje de tiempo dedicado a cada actividad.
1) El documento presenta un estudio sobre cómo determinar el tiempo estándar de una operación a través del cronometraje. 2) Se detalla el procedimiento para dividir una tarea en elementos, medir los tiempos de cada uno y calcular el tiempo normal usando factores de valoración. 3) Finalmente, se explica cómo se calcula el tiempo estándar añadiendo suplementos al tiempo normal para considerar aspectos como la fatiga.
Este documento presenta información sobre tiempos estándar y métodos para su elaboración. Define tiempos estándar como el tiempo que requiere un trabajador calificado para realizar una tarea utilizando un método prescrito. Explica que un tiempo estándar está compuesto de un tiempo básico más tolerancias para tiempos improductivos y suplementarios. Describe métodos como estudio de tiempos con cronómetro y sistemas predeterminados como MTM y MOST para determinar tiempos estándar de manera confiable.
La medición del trabajo es una técnica para determinar el tiempo que toma a un trabajador calificado completar una tarea definida usando un método estandarizado. Un estudio de tiempos mide el "día de trabajo justo" que puede producir un empleado cuando trabaja a un ritmo normal. Se requiere que el trabajador esté familiarizado con la tarea y que se usen herramientas, materiales y condiciones estándar. El cronómetro y la tabla para estudios de tiempos son las herramientas principales para medir los tiempos de cada elemento de la
El documento describe los conceptos y procedimientos clave de la medición de tiempos de trabajo. Explica que la medición de tiempos sirve para investigar y eliminar el tiempo improductivo, y establecer tiempos estándar. Detalla las principales técnicas como el estudio de tiempos, el cual implica descomponer las tareas en elementos, cronometrar los elementos, y calcular los tiempos estándar incluyendo suplementos. El documento provee una guía completa para realizar estudios de tiempos de forma sistemática.
Muestreo del trabajo y tiempos estandarEgdaliCadena
El muestreo del trabajo es un método para analizar el trabajo mediante observaciones aleatorias en diferentes momentos. Este método permite determinar la utilización de recursos y establecer estándares de producción. Al tomar muestras en periodos largos en vez de observaciones continuas, se reducen los costos y el estrés en los trabajadores. Los tiempos estándar establecen el tiempo normal requerido para completar una tarea y mejoran la productividad al incentivar la superación de metas.
Este documento describe los pasos para realizar un estudio de tiempos, incluyendo las responsabilidades de varios roles y el equipo necesario. Explica cómo seleccionar un operario, dividir la operación en elementos, cronometrarlos y calcular el tiempo estándar, considerando factores como el desempeño y elementos extraños. También cubre el cálculo del takt time y el número de muestras requeridas para el muestreo de trabajo.
El documento describe los diferentes métodos para establecer estándares de trabajo: experiencia histórica, estudios de tiempo, estándares de tiempo predeterminados y muestreo de trabajo. Explica que los estudios de tiempo involucran dividir una tarea en elementos, cronometrarlos y calcular los tiempos normales y estándar considerando factores como la eficiencia y holguras. El muestreo de trabajo establece estándares observando aleatoriamente a los empleados para estimar el porcentaje de tiempo dedicado a cada actividad.
1) El documento presenta un estudio sobre cómo determinar el tiempo estándar de una operación a través del cronometraje. 2) Se detalla el procedimiento para dividir una tarea en elementos, medir los tiempos de cada uno y calcular el tiempo normal usando factores de valoración. 3) Finalmente, se explica cómo se calcula el tiempo estándar añadiendo suplementos al tiempo normal para considerar aspectos como la fatiga.
Este documento presenta información sobre tiempos estándar y métodos para su elaboración. Define tiempos estándar como el tiempo que requiere un trabajador calificado para realizar una tarea utilizando un método prescrito. Explica que un tiempo estándar está compuesto de un tiempo básico más tolerancias para tiempos improductivos y suplementarios. Describe métodos como estudio de tiempos con cronómetro y sistemas predeterminados como MTM y MOST para determinar tiempos estándar de manera confiable.
La medición del trabajo es una técnica para determinar el tiempo que toma a un trabajador calificado completar una tarea definida usando un método estandarizado. Un estudio de tiempos mide el "día de trabajo justo" que puede producir un empleado cuando trabaja a un ritmo normal. Se requiere que el trabajador esté familiarizado con la tarea y que se usen herramientas, materiales y condiciones estándar. El cronómetro y la tabla para estudios de tiempos son las herramientas principales para medir los tiempos de cada elemento de la
El documento describe los conceptos y procedimientos clave de la medición de tiempos de trabajo. Explica que la medición de tiempos sirve para investigar y eliminar el tiempo improductivo, y establecer tiempos estándar. Detalla las principales técnicas como el estudio de tiempos, el cual implica descomponer las tareas en elementos, cronometrar los elementos, y calcular los tiempos estándar incluyendo suplementos. El documento provee una guía completa para realizar estudios de tiempos de forma sistemática.
Muestreo del trabajo y tiempos estandarEgdaliCadena
El muestreo del trabajo es un método para analizar el trabajo mediante observaciones aleatorias en diferentes momentos. Este método permite determinar la utilización de recursos y establecer estándares de producción. Al tomar muestras en periodos largos en vez de observaciones continuas, se reducen los costos y el estrés en los trabajadores. Los tiempos estándar establecen el tiempo normal requerido para completar una tarea y mejoran la productividad al incentivar la superación de metas.
Este documento proporciona información sobre métodos y procesos para realizar estudios de tiempos. Explica conceptos clave como un día de trabajo justo, operario calificado, paso estándar y uso efectivo del tiempo. También describe herramientas como cronómetros y cámaras de video que se usan para medir tiempos. Explica cómo dividir una operación en elementos, calificar el desempeño de un operario, agregar holguras de tiempo y requisitos para realizar estudios de tiempos.
El documento describe los conceptos y métodos clave para la medición del tiempo de trabajo, incluyendo el estudio de tiempos con cronómetro, la curva de aprendizaje, los elementos del tiempo estándar como el tiempo promedio y los márgenes de tolerancia. Explica que el estudio de tiempos mide directamente el tiempo que tarda un operario calificado en realizar una tarea y que los tiempos estándar se usan para establecer las expectativas de rendimiento.
El documento habla sobre la planeación del mantenimiento. Explica que la planeación implica decidir qué hacer, cómo hacerlo, cuándo y quién lo hará. También diferencia la planeación de la programación, la cual involucra establecer etapas y fechas para los trabajos planeados. El objetivo de planear el mantenimiento es minimizar tiempos ociosos y maximizar la eficiencia. Se debe definir qué actividades realizar, cuándo y cómo hacerlas, quién las hará, y monitorear indicadores de desempeño.
El documento describe los conceptos y procedimientos básicos de la medición del trabajo. La medición del trabajo involucra la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que toma un trabajador calificado completar una tarea según una norma preestablecida. Esto permite establecer medidas de rendimiento, comparar métodos de trabajo, calcular costos y precios, y diseñar sistemas de incentivos. El procedimiento básico incluye seleccionar la tarea, medir los tiempos, examinar los elementos productivos e improductivos, y definir el
El documento describe la técnica de estudio de tiempos, que determina el tiempo necesario para realizar una tarea mediante observaciones. Explica que se descompone la tarea en elementos y se mide el tiempo de cada uno, para luego calcular el tiempo estándar considerando factores como la habilidad del trabajador. El objetivo es establecer tiempos de referencia para mejorar la productividad.
El documento habla sobre lograr la productividad y la eficiencia en el trabajo. Explica que la productividad implica aplicar técnicas como estudiar métodos para examinar el trabajo humano y mejorar la eficiencia. También menciona que la productividad busca aprovechar mejor los recursos para llevar a cabo las tareas de la manera más eficiente posible.
El documento presenta diferentes herramientas técnicas para mejorar la calidad en la producción de prendas de vestir. Explica el proceso de trazado de patrones, confección de prendas y criterios de evaluación. Luego detalla métodos para medir tiempos estándar de operaciones, determinar habilidades de operarios y diseñar la distribución física de puestos de trabajo. El objetivo es enseñar estas técnicas para forjar una pequeña y mediana empresa altamente competitiva en la industria de confecciones.
3.6 sistema de calificación de la actuaciónyessyduron
El documento describe diferentes sistemas de calificación de la actuación de operarios durante estudios de tiempos. Explica que la calificación es un paso clave que se basa en el juicio del analista. Luego detalla dos métodos: la calificación por elemento, que evalúa cada parte de una tarea, y la calificación global, incluyendo el sistema Westinghouse que considera la habilidad, esfuerzo, condiciones y consistencia del operario. Finalmente, presenta tablas para ajustar los tiempos por factores como peso, coordinación y partes del cuerpo
El documento presenta información sobre cómo realizar un estudio de tiempos, incluyendo los siguientes pasos: 1) elegir al operario apropiado, 2) registrar información relevante, y 3) determinar el tiempo estándar de una operación tomando en cuenta factores como la fatiga.
El documento describe los métodos para medir el trabajo de los operarios, incluyendo el tiempo estándar. El tiempo estándar es el tiempo requerido para completar una tarea usando un método y equipo estándar, considerando la habilidad del trabajador y síntomas de fatiga. Se utilizan técnicas como el cronometraje y estudios de tiempos para determinar los tiempos estándares, los cuales se usan para planificar la producción, establecer estándares de calidad y productividad, y desarrollar sistemas de incentivos.
Esta es la 2 diapositiva de una colección de 5 presentaciones relacionadas con el tópico: Estudio de tiempos con cronómetros.
La referencia básica para la elaboración de este material fue el texto: OIT. (1996). Introducción al Estudio del Trabajo. Ginebra. Autor.
Este documento describe varios métodos para medir el tiempo de trabajo, incluyendo estimaciones históricas, cronometraje, descomposición en micro-movimientos y observaciones instantáneas. Explica que el objetivo es obtener un tiempo estándar y que esto implica considerar componentes como preparación, ejecución, valoración, suplementos y el tiempo estándar final. También cubre temas como seleccionar la operación y trabajador a estudiar, y analizar el método de trabajo.
Este documento describe varios métodos para medir el tiempo de trabajo, incluyendo estimaciones de datos históricos, estudios de tiempo con cronómetro, descomposición en micro-movimientos, y métodos de observaciones instantáneas. El objetivo es obtener un tiempo estándar para cada operación mediante el análisis detallado de los pasos, movimientos, demoras y otros factores. También se discuten los principios para determinar si una operación es necesaria o innecesaria, y cómo mejorar la eficiencia de procesos productivos.
Este documento describe la técnica de estudio de tiempos por cronómetro. Explica que es una técnica de medición del trabajo que registra tiempos y ritmos de trabajo para analizar los datos y determinar el tiempo requerido para realizar una tarea según una norma preestablecida. También describe el material necesario como cronómetros, tableros de observación y formularios, y explica cómo se aplica esta técnica para medir tiempos de ciclos repetitivos o nuevas operaciones.
La ingeniería del trabajo es un método para medir el tiempo que toma un trabajador calificado completar una tarea mediante observaciones directas o registros históricos. Esto permite establecer un estándar de tiempo para la tarea y apoyar funciones como la planificación de la producción. El proceso involucra dividir la tarea en elementos, cronometrarlos y analizar factores como demoras para calcular un tiempo estándar.
Este documento trata sobre el estudio del trabajo y la medición del tiempo. El estudio del trabajo examina sistemáticamente los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la eficiencia y establecer estándares de rendimiento. La medición del tiempo involucra determinar el tiempo que toma un trabajador calificado para completar una tarea según una norma preestablecida mediante técnicas como el cronometraje y la descomposición de tareas. Los resultados se utilizan para establecer estándares de tiempo que mejoran la productividad.
Un adecuado sistema de control de máquinas e instalaciones permitirá observar el uso de las máquinas, monitoreando automática y constantemente los tiempos de trabajo y área de acción de las mismas.
Este documento describe los conceptos y técnicas clave relacionadas con el estudio de tiempos y la medición del trabajo. Explica que el estudio de tiempos es una técnica para determinar el tiempo necesario para completar una tarea según una norma preestablecida, mediante observaciones. También describe los propósitos y usos de la medición del trabajo, así como las principales técnicas utilizadas como el estudio de tiempos directo.
Este documento describe los elementos clave del estudio de tiempos, una técnica para establecer estándares de tiempo para realizar tareas. Define el día justo de trabajo y las responsabilidades del analista, supervisor, sindicato y operario. Explica cómo dividir una operación en elementos y tomar mediciones de tiempo, así como el equipo necesario para realizar un estudio de tiempos efectivo.
Este documento proporciona información sobre métodos y procesos para realizar estudios de tiempos. Explica conceptos clave como un día de trabajo justo, operario calificado, paso estándar y uso efectivo del tiempo. También describe herramientas como cronómetros y cámaras de video que se usan para medir tiempos. Explica cómo dividir una operación en elementos, calificar el desempeño de un operario, agregar holguras de tiempo y requisitos para realizar estudios de tiempos.
El documento describe los conceptos y métodos clave para la medición del tiempo de trabajo, incluyendo el estudio de tiempos con cronómetro, la curva de aprendizaje, los elementos del tiempo estándar como el tiempo promedio y los márgenes de tolerancia. Explica que el estudio de tiempos mide directamente el tiempo que tarda un operario calificado en realizar una tarea y que los tiempos estándar se usan para establecer las expectativas de rendimiento.
El documento habla sobre la planeación del mantenimiento. Explica que la planeación implica decidir qué hacer, cómo hacerlo, cuándo y quién lo hará. También diferencia la planeación de la programación, la cual involucra establecer etapas y fechas para los trabajos planeados. El objetivo de planear el mantenimiento es minimizar tiempos ociosos y maximizar la eficiencia. Se debe definir qué actividades realizar, cuándo y cómo hacerlas, quién las hará, y monitorear indicadores de desempeño.
El documento describe los conceptos y procedimientos básicos de la medición del trabajo. La medición del trabajo involucra la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que toma un trabajador calificado completar una tarea según una norma preestablecida. Esto permite establecer medidas de rendimiento, comparar métodos de trabajo, calcular costos y precios, y diseñar sistemas de incentivos. El procedimiento básico incluye seleccionar la tarea, medir los tiempos, examinar los elementos productivos e improductivos, y definir el
El documento describe la técnica de estudio de tiempos, que determina el tiempo necesario para realizar una tarea mediante observaciones. Explica que se descompone la tarea en elementos y se mide el tiempo de cada uno, para luego calcular el tiempo estándar considerando factores como la habilidad del trabajador. El objetivo es establecer tiempos de referencia para mejorar la productividad.
El documento habla sobre lograr la productividad y la eficiencia en el trabajo. Explica que la productividad implica aplicar técnicas como estudiar métodos para examinar el trabajo humano y mejorar la eficiencia. También menciona que la productividad busca aprovechar mejor los recursos para llevar a cabo las tareas de la manera más eficiente posible.
El documento presenta diferentes herramientas técnicas para mejorar la calidad en la producción de prendas de vestir. Explica el proceso de trazado de patrones, confección de prendas y criterios de evaluación. Luego detalla métodos para medir tiempos estándar de operaciones, determinar habilidades de operarios y diseñar la distribución física de puestos de trabajo. El objetivo es enseñar estas técnicas para forjar una pequeña y mediana empresa altamente competitiva en la industria de confecciones.
3.6 sistema de calificación de la actuaciónyessyduron
El documento describe diferentes sistemas de calificación de la actuación de operarios durante estudios de tiempos. Explica que la calificación es un paso clave que se basa en el juicio del analista. Luego detalla dos métodos: la calificación por elemento, que evalúa cada parte de una tarea, y la calificación global, incluyendo el sistema Westinghouse que considera la habilidad, esfuerzo, condiciones y consistencia del operario. Finalmente, presenta tablas para ajustar los tiempos por factores como peso, coordinación y partes del cuerpo
El documento presenta información sobre cómo realizar un estudio de tiempos, incluyendo los siguientes pasos: 1) elegir al operario apropiado, 2) registrar información relevante, y 3) determinar el tiempo estándar de una operación tomando en cuenta factores como la fatiga.
El documento describe los métodos para medir el trabajo de los operarios, incluyendo el tiempo estándar. El tiempo estándar es el tiempo requerido para completar una tarea usando un método y equipo estándar, considerando la habilidad del trabajador y síntomas de fatiga. Se utilizan técnicas como el cronometraje y estudios de tiempos para determinar los tiempos estándares, los cuales se usan para planificar la producción, establecer estándares de calidad y productividad, y desarrollar sistemas de incentivos.
Esta es la 2 diapositiva de una colección de 5 presentaciones relacionadas con el tópico: Estudio de tiempos con cronómetros.
La referencia básica para la elaboración de este material fue el texto: OIT. (1996). Introducción al Estudio del Trabajo. Ginebra. Autor.
Este documento describe varios métodos para medir el tiempo de trabajo, incluyendo estimaciones históricas, cronometraje, descomposición en micro-movimientos y observaciones instantáneas. Explica que el objetivo es obtener un tiempo estándar y que esto implica considerar componentes como preparación, ejecución, valoración, suplementos y el tiempo estándar final. También cubre temas como seleccionar la operación y trabajador a estudiar, y analizar el método de trabajo.
Este documento describe varios métodos para medir el tiempo de trabajo, incluyendo estimaciones de datos históricos, estudios de tiempo con cronómetro, descomposición en micro-movimientos, y métodos de observaciones instantáneas. El objetivo es obtener un tiempo estándar para cada operación mediante el análisis detallado de los pasos, movimientos, demoras y otros factores. También se discuten los principios para determinar si una operación es necesaria o innecesaria, y cómo mejorar la eficiencia de procesos productivos.
Este documento describe la técnica de estudio de tiempos por cronómetro. Explica que es una técnica de medición del trabajo que registra tiempos y ritmos de trabajo para analizar los datos y determinar el tiempo requerido para realizar una tarea según una norma preestablecida. También describe el material necesario como cronómetros, tableros de observación y formularios, y explica cómo se aplica esta técnica para medir tiempos de ciclos repetitivos o nuevas operaciones.
La ingeniería del trabajo es un método para medir el tiempo que toma un trabajador calificado completar una tarea mediante observaciones directas o registros históricos. Esto permite establecer un estándar de tiempo para la tarea y apoyar funciones como la planificación de la producción. El proceso involucra dividir la tarea en elementos, cronometrarlos y analizar factores como demoras para calcular un tiempo estándar.
Este documento trata sobre el estudio del trabajo y la medición del tiempo. El estudio del trabajo examina sistemáticamente los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la eficiencia y establecer estándares de rendimiento. La medición del tiempo involucra determinar el tiempo que toma un trabajador calificado para completar una tarea según una norma preestablecida mediante técnicas como el cronometraje y la descomposición de tareas. Los resultados se utilizan para establecer estándares de tiempo que mejoran la productividad.
Un adecuado sistema de control de máquinas e instalaciones permitirá observar el uso de las máquinas, monitoreando automática y constantemente los tiempos de trabajo y área de acción de las mismas.
Este documento describe los conceptos y técnicas clave relacionadas con el estudio de tiempos y la medición del trabajo. Explica que el estudio de tiempos es una técnica para determinar el tiempo necesario para completar una tarea según una norma preestablecida, mediante observaciones. También describe los propósitos y usos de la medición del trabajo, así como las principales técnicas utilizadas como el estudio de tiempos directo.
Este documento describe los elementos clave del estudio de tiempos, una técnica para establecer estándares de tiempo para realizar tareas. Define el día justo de trabajo y las responsabilidades del analista, supervisor, sindicato y operario. Explica cómo dividir una operación en elementos y tomar mediciones de tiempo, así como el equipo necesario para realizar un estudio de tiempos efectivo.
Similar a Unidad # 2 III PARTE Estandarización.pdf (20)
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
3. Concepto
Una técnica de medición del trabajo
empleada para registrar los tiempos y
ritmos de trabajo correspondientes a los
elementos de una tarea definida,
efectuada en condiciones
determinadas, y para analizar los datos
a fin de averiguar el tiempo requerido
para efectuar la tarea según una norma
de ejecución preestablecida.
4. Requerimientos
QUE EL OPERADOR
DOMINE LATÉCNICA DE
LA LABORAQUE SE
QUIERE ESTUDIAR
EL MÉTODODEBESABER
QUE ESTÁ SIENDO
EVALUADO,ASÍ COMO SU
SUPERVISORY LOS
REPRESENTANTESDE LOS
EMPLEADOS
EL EQUIPAMIENTODEL
ANALISTA DEBE
COMPRENDERAL MENOS
UNCRONÓMETRO,UNA
PLANILLAO FORMATO
PRE IMPRESOY UNA
CALCULADORA
ELEMENTOS
COMPLEMENTARIOS:
FILMADORA,GRABADORA,
ETC.
LA ACTITUD DEL
TRABAJADORY DEL
ANALISTA DEBESER
TRANQUILAY NO EJERCER
PRESIONESSOBRE EL
EMPLEADO
5. Selección del trabajo a medir
Novedad de la tarea, no ejecutada anteriormente
Cambio del material o método
Quejas de los trabajadores sobre el tiempo de una operación
Demoras causadas por una operación lenta (cuello de botella)
Fijación de tiempos antes de implantar un sistema de remuneración por rendimiento
6. Medición de trabajos y estándares
• El propósito fundamental de la
Medición delTrabajo es establecer
estándares de tiempo para efectuar
una tarea.
• Los estándares de trabajo
representan la cantidad de tiempo
que debe tomar a un
empleado promedio llevar a cabo
un trabajo específico bajo
condiciones de trabajo
normales.
Técnicas
para
establecer
estándares
de
trabajo
Experiencia histórica
Cronometraje industrial
Muestreo de trabajo
Estudio de tiempos
8. Métodos de medición de tiempos
Método continuo
Se deja correr el cronómetro
mientras dura el estudio
El cronómetro se lee en el
punto terminal de cada
elemento mientras las
manecillas están en
movimiento
9. Métodos de medición de tiempos
Métodos de regreso a cero
• El cronómetro se lee en la
terminación de cada elemento y
luego se regresa a cero de
inmediato
• Al iniciarse el siguiente elemento
el cronómetro parte de cero
• El tiempo transcurrido se lee
directa en el cronómetro al
finalizar este elemento.
10. Ventajas y desventajas de los métodos
de medición de tiempos
Registro continuo de tiempos
Desventajas
Los tiempos parciales deberá ser calculados
El empleo de cronómetros antiguos se requiere
mayor concentración del observador
Ventajas
Medición continua e interrumpida de los
tiempos
Los errores de lectura son compensados en la
siguiente medición de tiempos
No se pierde ningún tiempo parcial
En las fases de larga duración,
pueden ser empleadas para la
medición de tiempos relojes de
bolsillo
11. Ventajas y desventajas de los métodos de
medición de tiempos
Registro de tiempos parciales
Ventajas
No es muy preciso el cálculo de
tiempos parciales
Eliminación de errores de cálculo de
tiempos parciales
Los valores de cómputo que han de
ser anotados en la hoja de
observaciones son generalmente
pequeños
Una dispersión de los valores de
medición como consecuencia de la
irregularidad del proceso de trabajo es
reconocible de inmediato
Desventajas
Es posible un retraso
temporal
Es necesaria la medición del
tiempo total de la duración
de la toma de tiempos
Costos superiores de los
instrumentos de medición
de tiempos
13. Análisis de la actividad
(Análisis de
Operaciones)
División de la actividad
en elementos
Número de ciclos Toma y registro de
mediciones de tiempo
Es la sucesión de elementos
necesarios para efectuar una
tarea u obtener una unidad de
producción.
14.
15. Guía para dividir la operación en elementos
1. Los elementos no deben ser ni muy cortos ni muy
largos. Elementos menores a 2,4 segundos son
difíciles de registrar.
2. Identificar claramente los puntos donde empieza o
termina un elemento.
3. Separar elementos manuales de los elementos que
realizan exclusivamente las máquinas.
4. Designar al elemento en forma breve, pero
reconocible por todos.
https://www.youtube.com/watch?v=DRS90jV9oWY
18. Trabajo estándar
Se entiende por trabajo estándar a aquella actividad regida por
estándares operacionales.
Los estándares operacionales son aquellos que hacen referencia a
la manera o forma en que los trabajadores ejecutan sus tareas en
los puestos de trabajo, con el fin de cumplir con las metas de
calidad, costos y tiempos de entrega para la satisfacción plena
del cliente.
19.
20. Definición
Es el tiempo en que se puede llevar a cabo una
tarea cualquiera por una persona bien entrenada en
este trabajo, desarrollando una actividad normal
según el método establecido y en donde se incluyan
las tolerancias debidas a retrasos que están fuera
del control del trabajador
21. Objetivo del tiempo estándar
El objetivo principal es determinar el tiempo
estándar , es decir, medir la cantidad de trabajo
necesario para producir un artículo en una unidad
de tiempo patrón.
• Conocer los plazos de
entrega
• Coordinación de
procesos
• Balance de líneas de
producción
Determinar
duración de ciclo
industriales
• Realización de
presupuestos y
cotizaciones
• Análisis de
productividad
Conocimientos y
formación de costos
• Establecer
lineamientos y
métodos
Base para implantar
remuneración por
incentivos
24. Pasos para la toma de tiempos
1. Obtención de la información
2. Racionalización y estabilización del puesto de trabajo
3. Comprobación del puesto de trabajo
4. Descomponer la tarea en elementos
5. Tiempos observados
6. Tiempos representativos
7. Factor de actualización (valoración)
8. Tiempo normal
9. Suplementos (mayoración)
10. Tiempo estándar
11. Tiempo estándar / ciclo
Velocidad de un hombre sin carga
caminando con pasos de 75 cm
recorriendo 5 km/h en camino recto
y a 15ºC.
• Ritmo de trabajo del operario
medio que actúa bajo una dirección
competente, pero sin el estímulo de
incentivos
25. Definiciones
• Es el tiempo que emplea una persona para realizar un
trabajo a ritmo normal
Tiempo
normal (TN)
• TN = media de los tiempos observados x factor de
calificación
Cálculo
• Es una técnica que sirve para determinar de manera
clara y real el tiempo requerido para que un operario
normal realice una tarea después de haber registrado
los datos observados de la operación en estudio.
Factor de
calificación
26. Tiempos observados
Ejemplo
En una empresa licorera se realizó un estudio de tiempos para la operación de colocación-
de tapones en botellas llenas, la cual se realiza manualmente, ya que la máquina
únicamente pone el tapón. Los elementos de la operación son los siguientes:
a) Tomar botella llena y colocarla en la máquina.
b) Accionar la máquina y esperar.
c) Quitar la botella llena con chapa y colocarla en una caja.
Una vez que se conocen los elementos se procede por medio del método de parar y observar
para determinar las lecturas, tiempos y el tiempo normal.
29. Método de Westinghouse
Habilidad
• Superhábil
• Excelente
• Buena
• Media
• Aceptable
• Pobre
Esfuerzo
• Excesivo
• Excelente
• Bueno
• Medio
• Aceptable
• Pobre
Condiciones
• Ideales
• Excelentes
• Buenas
• Medias
• Aceptables
• Pobres
Consistencia
• Perfecta
• Excelente
• Buena
• Media
• Aceptable
• Pobre
Destreza en
hacer un
determinado
trabajo
Voluntad para
trabajar de una
manera
eficiente
Afectan
directamente al
operario no a la
operación
Forma repetitiva
de acción de la
persona para un
trabajo
30. Tabla de
factores
Factor de calificación: 1+
factor
Sumando los
valores=(0,13+0,05+0,02-0,02)=0,18
Entonces el FC= 1+0,18=1,18
+0,13
C1=+0,05
+0,02
-0,02
31. Sigamos con el ejemplo:
Considere los siguientes factores de calificación en el ejemplo anterior
• Habilidad C1 Bueno
• Esfuerzo C2 Bueno
• Condiciones B
Excelente
• Consistencia Regular
Elemento
1
• Habilidad E2 Regular
• Esfuerzo C1 Bueno
• Condiciones B
Excelente
• Consistencia F Pobre
Elemento
2
• Habilidad E1 Regular
• Esfuerzo C1 Bueno
• Condiciones B
excelente
• Consistencia C Buena
Elemento
3
32. Calculemos en Tiempo normal
Tiempo normal: Promedio tiempo observado x Factor de calificación
33. Ejemplo 2:
Una empresa productora de aceites para diferentes tipos de motores industriales, desea determinar cuáles serían sus
costos para toda la operación de manejo de barriles con aceite al almacén de producto terminado. Con el método de
parar y observar se llegó a los siguientes tiempos:
Cada paleta tiene una capacidad de seis barriles. Para el factor de calificación se obtuvo lo siguiente:
habilidad +0.06 c1 bueno, esfuerzo + 0.02 c2, bueno, condiciones -0.03 bueno, C1 y la consistencia + 0.01 C buena. El
costo del transportador de horquilla 20.00 USD por hora y el operario 12.00 uSD por hora.
36. Para su realización
Una empresa productora de cerveza quiere determinar los costos para mover paletas que contienen
cajas con botellas vacías del almacén de materia prima a la lavadora. El trabajo lo realiza un operador
con ayuda de un transportador de horquilla. Los tiempos que se tomaron fueron los siguientes:
Cada paleta tiene una capacidad de 40 cajas. El factor de calificación se consideró de 1.10 por el
método de Westinghouse. El costo del transportador de horquilla es de 25.00 USD por hora, y el del
operario es de 13. 00 USD por hora
37. Cálculo del tiempo estándar
Se encuentra mediante la suma del tiempo normal más algunas holguras para las necesidades
personales (como descansos para ir al baño o tomar café), las demoras inevitables en el trabajo (como
descomposturas del equipo o falta de materiales) y la fatiga del trabajador (física o mental).
Es el tiempo que se prevé para
compensar las interrupciones, demoras
y disminuciones en el ritmo de trabajo
causadas por la fatiga de los operarios
40. Ejercicio
En una empresa se realizaron cinco estudios en una actividad de manejo de materiales. Se encontró que los
tiempos normales para cada elemento son los siguientes:
Calcule:
a) Los tiempos estándar considerando que las operarias en el desempeño de sus actividades son
afectadas por algunos factores que se identificaron y se indican a continuación:
• Trabajos de pie.
• Postura anormal ligeramente incómoda
• Levanta pesos de aproximadamente 7.5 Kg.
• La intensidad de la luz de las áreas de trabajo, están ligeramente por debajo de lo recomendado.
• Existe tensión auditiva intermitente y fuerte.
• El trabajo es bastante monótono.
42. Ejercicio 2
• En el estudio de tiempos que se realizó en una organización empresarial se ha cuantificado después de la observación, lo
siguiente:
• Que en el día (jornada de ocho horas diarias, el tiempo para el almuerzo no se lo considera) la Asistente de Gerencia de
Producción, Srta. Alba Coronel, ha despachado 20 oficios a los Dptos. de Ventas y Administración.
• Que en seis ocasiones ha ido al baño por sus necesidades personales y se ha demorado en promedio 10 minutos por cada
evento.
• Que se ha tomado 15 minutos por cada lunch que ofrece la empresa.
• El índice de desempeño que se le atribuye a la Srta. Alba Coronel es del 125%.
• ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta para medir el tiempo normal (medido en minutos) por oficio despachado que se
le atribuye a la señorita Alba Coronel?
43. Para que nos sirve el tiempo estándar
Establecer
cuellos de
botella
Medir
eficiencia
de la
producción
Establecer
planes de
incentivo o
metas de
producción
45. Ejemplo
El tiempo estándar para una operación es de 11.46 minutos por pieza. Calcule la
eficiencia si produce 53 piezas por turno. Considere que un turno es de 8 horas
46. Ejemplo 2
Tomando como base un tiempo estándar = 1,25 minutos / unidad,
determinar:
la cantidad de unidades que se
pueden producir por hora.
Si cada turno trabaja 8 horas y que en un día
laboral la compañía trabaja en 3 turnos cuál a
cantidad de unidades que se pueden producir
por día.
47. Ante un pedido de 25000 unidades teniendo en
cuenta los datos anteriores de tiempo estándar y
capacidad de producción diaria del ejemplo
anterior que nos indican que se producen 1152
unidades por día, indique la cantidad de días
necesarios para cumplir el pedido
Supongamos que la producción real de un día
laboral fue de 990 unidades, si tomamos en
cuenta la información anterior cuál es la
eficiencia de la línea
48. Problema -taller
Se necesita conocer el tiempo estándar de un ciclo de producción que incluye cuatro procesos
productivos: A, B, C, D. Para ello se ha desarrollado la toma de tiempos por cronometraje continuo,
dando como resultado el siguiente cuadro(min)
La valoración fue desarrollada siguiendo la escala Westinghouse, teniendo:
Habilidad : C1 consistencia: E Esfuerzo : D CONDICIONES: D
El trabajo fue observado midiendo tiempos a un grupo de operarias. Existiendo las siguientes condiciones
de trabajo. Ruido continuo, trabajo de pie, tensión visual por trabajo de gran precisión.
I II III IV
A 10,2 49,4-39,4
B 15,4-10,2
C 35,4-15,4
D 39,4-35,4