La empresa tiene la visión de ser pionera en el mercado para el 2020 mejorando continuamente la empresa y ofreciendo productos de alta calidad que marquen una diferencia en el mercado.
La empresa busca convertirse en una marca líder a nivel municipal ofreciendo un concepto de moda innovador y novedoso, posicionándose en el mercado gracias a sus productos, calidad, precios y servicios.
La empresa Goodans se dedica a la fabricación y comercialización de zapatos deportivos a bajo costo para satisfacer las necesidades de la comunidad. Su misión es ofrecer calzado de alta calidad y buen servicio, y su visión es posicionarse como líder del mercado de zapatos deportivos a nivel nacional en 4 años. La empresa busca brindar empleo, mejores precios y estándares de calidad utilizando recursos humanos, técnicos y financieros.
Este documento presenta las misiones y visiones de varias empresas incluyendo Nokia, Samsung, Sony, Alpina, Panasonic, Alkosto, Sharp, Bavaria, Siemens y Kiocera. Sus misiones se enfocan en conectar personas, desarrollar tecnología innovadora, producir productos de calidad, y cuidar el medio ambiente. Sus visiones incluyen ser líderes globales en sus industrias y mejorar la vida de las personas a través de la innovación y la tecnología.
La empresa Goodas se dedica a la fabricación y comercialización de zapatos deportivos de alta calidad a precios accesibles. Su misión es brindar comodidad y buen servicio a sus clientes, y su visión es posicionarse como líder en el mercado de zapatos deportivos a nivel nacional en 4 años. Para lograrlo, ofrece una gran variedad de zapatos innovadores con materiales y equipos de punta, además de promocionar su marca a través de publicidad y eventos.
La misión de la empresa es hacer los mejores productos al mejor precio, manteniendo altos estándares de higiene y servicio para satisfacer a los clientes. Su visión es expandirse con varias sucursales para 2020 y establecerse como una marca muy prestigiosa y reconocida.
Shopping New es una empresa colombiana dedicada a la producción y comercialización de ropa deportiva con 10 años de experiencia. Cuentan con procesos tecnificados que les permiten producir 50,000 prendas al mes y operan tiendas en varias ciudades colombianas. Su misión es ofrecer prendas de vestir modernas y asequibles para todos los segmentos del mercado con calidad y precios competitivos. Su visión es posicionarse entre las 20 principales empresas del país para el 2015 y expandirse internacionalmente.
La empresa busca convertirse en una marca líder a nivel municipal ofreciendo un concepto de moda innovador y novedoso, posicionándose en el mercado gracias a sus productos, calidad, precios y servicios.
La empresa Goodans se dedica a la fabricación y comercialización de zapatos deportivos a bajo costo para satisfacer las necesidades de la comunidad. Su misión es ofrecer calzado de alta calidad y buen servicio, y su visión es posicionarse como líder del mercado de zapatos deportivos a nivel nacional en 4 años. La empresa busca brindar empleo, mejores precios y estándares de calidad utilizando recursos humanos, técnicos y financieros.
Este documento presenta las misiones y visiones de varias empresas incluyendo Nokia, Samsung, Sony, Alpina, Panasonic, Alkosto, Sharp, Bavaria, Siemens y Kiocera. Sus misiones se enfocan en conectar personas, desarrollar tecnología innovadora, producir productos de calidad, y cuidar el medio ambiente. Sus visiones incluyen ser líderes globales en sus industrias y mejorar la vida de las personas a través de la innovación y la tecnología.
La empresa Goodas se dedica a la fabricación y comercialización de zapatos deportivos de alta calidad a precios accesibles. Su misión es brindar comodidad y buen servicio a sus clientes, y su visión es posicionarse como líder en el mercado de zapatos deportivos a nivel nacional en 4 años. Para lograrlo, ofrece una gran variedad de zapatos innovadores con materiales y equipos de punta, además de promocionar su marca a través de publicidad y eventos.
La misión de la empresa es hacer los mejores productos al mejor precio, manteniendo altos estándares de higiene y servicio para satisfacer a los clientes. Su visión es expandirse con varias sucursales para 2020 y establecerse como una marca muy prestigiosa y reconocida.
Shopping New es una empresa colombiana dedicada a la producción y comercialización de ropa deportiva con 10 años de experiencia. Cuentan con procesos tecnificados que les permiten producir 50,000 prendas al mes y operan tiendas en varias ciudades colombianas. Su misión es ofrecer prendas de vestir modernas y asequibles para todos los segmentos del mercado con calidad y precios competitivos. Su visión es posicionarse entre las 20 principales empresas del país para el 2015 y expandirse internacionalmente.
Shopping New es una empresa colombiana dedicada a la producción y comercialización de ropa deportiva con 10 años de experiencia. Cuentan con procesos tecnificados que les permiten producir 50,000 prendas al mes y operan tiendas en varias ciudades colombianas. Su misión es ofrecer prendas de vestir modernas y asequibles para todos los segmentos del mercado con calidad y precios competitivos. Su visión es posicionarse entre las 20 principales empresas del país para el 2015 y expandirse internacionalmente.
La empresa se dedicará a la venta de ropa estampada dirigida al mercado juvenil. Ofrecerá diseños innovadores y de moda utilizando materiales de calidad a precios accesibles. Su objetivo es satisfacer las necesidades y gustos de los jóvenes y posicionarse como líder en el mercado de la moda a nivel nacional e internacional.
To*BE es una línea de ropa que ofrece productos innovadores y de alta calidad sin estándares ni precios fijos. Principalmente se ubicará en dos centros comerciales de Bogotá y aspira a expandirse nacionalmente en los próximos 2 años e internacionalmente en 5 años. Para darse a conocer utilizará publicidad moderna como redes sociales e internet aprovechando el auge de la red en el siglo XXI.
La misión es producir y distribuir productos innovadores de alta calidad para satisfacer las necesidades de los clientes interesados en la moda. La visión es convertirse en una marca competitiva que agrade a todo tipo de público ofreciendo mayor calidad y servicio para alcanzar un gran estatus en el mercado. Los objetivos incluyen crear una empresa sólida y duradera con posibilidad de expansión internacional, dar a conocer cada vez más el producto, y generar grandes ganancias para expandir el negocio.
Livin’s Jeans es una empresa peruana fundada en 2012 que se dedica al diseño y venta de ropa de mujer. Su misión es entregar productos de alta calidad a sus clientes y expandirse a nivel nacional a través de su tienda física y ventas en internet. Su visión es estar presente en todo Perú ofreciendo ropa cómoda y de moda. Los objetivos específicos incluyen introducir la marca en Lima con diseños exclusivos y precios accesibles, ampliar su capacidad de producción, conformarse como una soc
La compañía se enfoca en brindar productos de calidad e innovadores para satisfacer las necesidades de los clientes. Su misión es fortalecerse en el mercado y su visión es posicionarse como una de las empresas más importantes mediante la excelencia en servicio y calidad.
Este documento presenta las misiones y visiones de varias empresas como Motorola, Nokia, Kyocera, Samsung, Panasonic, Siemens, Sony, Sharp, JVC, Kelly, Bavaria, Alkosto, Alpina, Algarra, Roa, Apple. Cada sección resume brevemente la misión y visión de la empresa correspondiente, describiendo sus objetivos, enfoques y aspiraciones.
La empresa ha notado el éxito del mercado de ropa reversible y desea lanzar una línea de prendas reversibles. Las prendas podrán usarse de forma casual o formal y permitirán viajar ligero. La empresa competirá principalmente con otras marcas de moda, enfocándose en clientes interesados en la apariencia. Sus tácticas incluyen distribuir la línea en tiendas exclusivas, anunciar en revistas de moda y regalar prendas a presentadoras de TV. La población objetivo será el oeste de Panamá y la ciudad de Panam
Arte Hogar es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos decorativos en MDF. Su misión es extender conocimientos sobre emprendimiento a grupos poblacionales para ayudar con el desarrollo económico familiar. Su visión es ser reconocida a nivel departamental en 2020 por su excelencia en enseñanza, productos y servicio al cliente. Ofrecen variedad de decoraciones para el hogar en diferentes modelos a través de su página web. Sus objetivos incluyen satisfacer clientes, vender buena calidad,
El documento presenta un proyecto empresarial llamado Gaia Print que ofrece servicios de estampación. Su visión es ser reconocido como la mejor empresa en el diseño y aplicación de estampados en la industria del servicio para 2020. Su misión es prestar servicios de alta calidad utilizando técnicas modernas. Los objetivos incluyen superar las expectativas de los clientes, generar empleos, obtener altos niveles de rentabilidad e implementar un sistema de gestión de calidad.
FRAJUMAR es una empresa joven y dinámica reconocida por innovar a través del diseño. Las decisiones sobre el futuro dirección del diseño tendrán un efecto duradero en la calidad de vida y el medio ambiente de los años venideros, por lo que los creadores, fabricantes y consumidores deben ser conscientes de que sus acciones de hoy marcarán la calidad de vida del mañana y compartir el objetivo de crear un futuro mejor.
El documento presenta las misiones y visiones de varias empresas tecnológicas como Motorola, Nokia, Kyocera, Samsung, Panasonic, Siemens, Sony, Sharp y JVC, así como de la cervecera Bavaria. Resume sus objetivos de liderazgo en el mercado, conectar a las personas, crear nuevas tecnologías, inspirar al mundo y mejorar la sociedad a través de la innovación.
AC Nueva Tendencia es una empresa comercial cuyo objetivo principal es la venta de accesorios de piedras de Venezuela y Brasil de forma económica y asequible. La misión de la empresa es ofrecer productos de calidad con excelentes materiales y capacitar al personal. Su visión es ser líder en el mercado nacional para el 2015 reconocida por la calidad de sus servicios y su responsabilidad social.
La empresa Orlo se dedica a la venta de calzado. Su misión es contribuir a la productividad de sus clientes y al desarrollo de las personas mediante la oferta de productos y servicios innovadores, competitivos y rentables. Su visión es consolidarse como la principal empresa multinacional de América Latina y ser el proveedor preferido de la región. Entre sus competidores se encuentra la empresa La Esperanza, también dedicada a la venta de calzado.
Este documento proporciona el perfil ocupacional del cargo de Gerente. Sus principales responsabilidades incluyen elaborar causaciones de todos los hechos económicos de la empresa, aplicar obligaciones tributarias a compras y gastos, elaborar comprobantes de ingresos y egresos, realizar conciliaciones bancarias, y colaborar con la información requerida por la gerencia, administración y contabilidad. El Gerente debe tener formación en contabilidad, sistemas contables, y al menos 1 año de experiencia en un cargo similar.
Este documento presenta el perfil ocupacional del cargo de preparador de bebidas. El preparador de bebidas es responsable de dirigir los recursos para preparar platos de alta calidad y abrir puertas en el mercado. El cargo supervisa directamente a un auxiliar de cocina y cuatro meseros. Se requiere experiencia de tres años en el área de cocina y estudios universitarios en administración de empresas. Las competencias clave incluyen orientación al logro, trabajo en equipo y compromiso.
Este documento presenta el perfil ocupacional de un cajero. El cajero es responsable de realizar operaciones de caja como recaudar ingresos e ingresar pagos para la institución. También debe prevenir fraudes, obtener información financiera confiable y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Se requiere que tenga estudios universitarios en áreas como administración, economía o mercadeo, así como experiencia previa de tres años en cargos similares.
Este documento presenta el perfil ocupacional de un cajero. El cajero es responsable de realizar operaciones de caja como recaudar ingresos e ingresar pagos para la institución. También debe prevenir fraudes, obtener información financiera confiable y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Se requiere que tenga estudios universitarios en áreas como administración, economía o mercadeo, así como experiencia previa de tres años en cargos similares.
Este documento describe tres tipos de batidos para una dieta detox: batidos rojos, amarillos y verdes. Los batidos rojos contienen frutas como sandía, fresas y ciruelas rojas, y son ideales para el verano. Los batidos amarillos incluyen zanahorias, calabaza y naranjas. Los batidos verdes, los más populares, contienen espinacas, aguacate, pepinos y otros ingredientes verdes para darles color. Todos los batidos se preparan batiendo los ingredientes juntos y sirvi
Este documento describe el proceso de elaboración de jugo de naranja natural, incluyendo la recepción y selección de la fruta, el lavado, la extracción del jugo, el filtrado, la pasteurización, el envasado y el almacenamiento. Explica los equipos necesarios, el control de calidad en la materia prima, el proceso y el producto final, y señala que el jugo envasado tiene una vida útil de 7 a 10 días en refrigeración.
Este documento proporciona el perfil ocupacional del cargo de Gerente. Sus principales responsabilidades incluyen elaborar causaciones de todos los hechos económicos de la empresa, aplicar obligaciones tributarias a compras y gastos, elaborar comprobantes de ingresos y egresos, realizar conciliaciones bancarias, y colaborar con la información requerida por la gerencia, administración y contabilidad. El Gerente debe tener formación en contabilidad, sistemas contables, y al menos 1 año de experiencia en un cargo similar.
Shopping New es una empresa colombiana dedicada a la producción y comercialización de ropa deportiva con 10 años de experiencia. Cuentan con procesos tecnificados que les permiten producir 50,000 prendas al mes y operan tiendas en varias ciudades colombianas. Su misión es ofrecer prendas de vestir modernas y asequibles para todos los segmentos del mercado con calidad y precios competitivos. Su visión es posicionarse entre las 20 principales empresas del país para el 2015 y expandirse internacionalmente.
La empresa se dedicará a la venta de ropa estampada dirigida al mercado juvenil. Ofrecerá diseños innovadores y de moda utilizando materiales de calidad a precios accesibles. Su objetivo es satisfacer las necesidades y gustos de los jóvenes y posicionarse como líder en el mercado de la moda a nivel nacional e internacional.
To*BE es una línea de ropa que ofrece productos innovadores y de alta calidad sin estándares ni precios fijos. Principalmente se ubicará en dos centros comerciales de Bogotá y aspira a expandirse nacionalmente en los próximos 2 años e internacionalmente en 5 años. Para darse a conocer utilizará publicidad moderna como redes sociales e internet aprovechando el auge de la red en el siglo XXI.
La misión es producir y distribuir productos innovadores de alta calidad para satisfacer las necesidades de los clientes interesados en la moda. La visión es convertirse en una marca competitiva que agrade a todo tipo de público ofreciendo mayor calidad y servicio para alcanzar un gran estatus en el mercado. Los objetivos incluyen crear una empresa sólida y duradera con posibilidad de expansión internacional, dar a conocer cada vez más el producto, y generar grandes ganancias para expandir el negocio.
Livin’s Jeans es una empresa peruana fundada en 2012 que se dedica al diseño y venta de ropa de mujer. Su misión es entregar productos de alta calidad a sus clientes y expandirse a nivel nacional a través de su tienda física y ventas en internet. Su visión es estar presente en todo Perú ofreciendo ropa cómoda y de moda. Los objetivos específicos incluyen introducir la marca en Lima con diseños exclusivos y precios accesibles, ampliar su capacidad de producción, conformarse como una soc
La compañía se enfoca en brindar productos de calidad e innovadores para satisfacer las necesidades de los clientes. Su misión es fortalecerse en el mercado y su visión es posicionarse como una de las empresas más importantes mediante la excelencia en servicio y calidad.
Este documento presenta las misiones y visiones de varias empresas como Motorola, Nokia, Kyocera, Samsung, Panasonic, Siemens, Sony, Sharp, JVC, Kelly, Bavaria, Alkosto, Alpina, Algarra, Roa, Apple. Cada sección resume brevemente la misión y visión de la empresa correspondiente, describiendo sus objetivos, enfoques y aspiraciones.
La empresa ha notado el éxito del mercado de ropa reversible y desea lanzar una línea de prendas reversibles. Las prendas podrán usarse de forma casual o formal y permitirán viajar ligero. La empresa competirá principalmente con otras marcas de moda, enfocándose en clientes interesados en la apariencia. Sus tácticas incluyen distribuir la línea en tiendas exclusivas, anunciar en revistas de moda y regalar prendas a presentadoras de TV. La población objetivo será el oeste de Panamá y la ciudad de Panam
Arte Hogar es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos decorativos en MDF. Su misión es extender conocimientos sobre emprendimiento a grupos poblacionales para ayudar con el desarrollo económico familiar. Su visión es ser reconocida a nivel departamental en 2020 por su excelencia en enseñanza, productos y servicio al cliente. Ofrecen variedad de decoraciones para el hogar en diferentes modelos a través de su página web. Sus objetivos incluyen satisfacer clientes, vender buena calidad,
El documento presenta un proyecto empresarial llamado Gaia Print que ofrece servicios de estampación. Su visión es ser reconocido como la mejor empresa en el diseño y aplicación de estampados en la industria del servicio para 2020. Su misión es prestar servicios de alta calidad utilizando técnicas modernas. Los objetivos incluyen superar las expectativas de los clientes, generar empleos, obtener altos niveles de rentabilidad e implementar un sistema de gestión de calidad.
FRAJUMAR es una empresa joven y dinámica reconocida por innovar a través del diseño. Las decisiones sobre el futuro dirección del diseño tendrán un efecto duradero en la calidad de vida y el medio ambiente de los años venideros, por lo que los creadores, fabricantes y consumidores deben ser conscientes de que sus acciones de hoy marcarán la calidad de vida del mañana y compartir el objetivo de crear un futuro mejor.
El documento presenta las misiones y visiones de varias empresas tecnológicas como Motorola, Nokia, Kyocera, Samsung, Panasonic, Siemens, Sony, Sharp y JVC, así como de la cervecera Bavaria. Resume sus objetivos de liderazgo en el mercado, conectar a las personas, crear nuevas tecnologías, inspirar al mundo y mejorar la sociedad a través de la innovación.
AC Nueva Tendencia es una empresa comercial cuyo objetivo principal es la venta de accesorios de piedras de Venezuela y Brasil de forma económica y asequible. La misión de la empresa es ofrecer productos de calidad con excelentes materiales y capacitar al personal. Su visión es ser líder en el mercado nacional para el 2015 reconocida por la calidad de sus servicios y su responsabilidad social.
La empresa Orlo se dedica a la venta de calzado. Su misión es contribuir a la productividad de sus clientes y al desarrollo de las personas mediante la oferta de productos y servicios innovadores, competitivos y rentables. Su visión es consolidarse como la principal empresa multinacional de América Latina y ser el proveedor preferido de la región. Entre sus competidores se encuentra la empresa La Esperanza, también dedicada a la venta de calzado.
Este documento proporciona el perfil ocupacional del cargo de Gerente. Sus principales responsabilidades incluyen elaborar causaciones de todos los hechos económicos de la empresa, aplicar obligaciones tributarias a compras y gastos, elaborar comprobantes de ingresos y egresos, realizar conciliaciones bancarias, y colaborar con la información requerida por la gerencia, administración y contabilidad. El Gerente debe tener formación en contabilidad, sistemas contables, y al menos 1 año de experiencia en un cargo similar.
Este documento presenta el perfil ocupacional del cargo de preparador de bebidas. El preparador de bebidas es responsable de dirigir los recursos para preparar platos de alta calidad y abrir puertas en el mercado. El cargo supervisa directamente a un auxiliar de cocina y cuatro meseros. Se requiere experiencia de tres años en el área de cocina y estudios universitarios en administración de empresas. Las competencias clave incluyen orientación al logro, trabajo en equipo y compromiso.
Este documento presenta el perfil ocupacional de un cajero. El cajero es responsable de realizar operaciones de caja como recaudar ingresos e ingresar pagos para la institución. También debe prevenir fraudes, obtener información financiera confiable y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Se requiere que tenga estudios universitarios en áreas como administración, economía o mercadeo, así como experiencia previa de tres años en cargos similares.
Este documento presenta el perfil ocupacional de un cajero. El cajero es responsable de realizar operaciones de caja como recaudar ingresos e ingresar pagos para la institución. También debe prevenir fraudes, obtener información financiera confiable y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Se requiere que tenga estudios universitarios en áreas como administración, economía o mercadeo, así como experiencia previa de tres años en cargos similares.
Este documento describe tres tipos de batidos para una dieta detox: batidos rojos, amarillos y verdes. Los batidos rojos contienen frutas como sandía, fresas y ciruelas rojas, y son ideales para el verano. Los batidos amarillos incluyen zanahorias, calabaza y naranjas. Los batidos verdes, los más populares, contienen espinacas, aguacate, pepinos y otros ingredientes verdes para darles color. Todos los batidos se preparan batiendo los ingredientes juntos y sirvi
Este documento describe el proceso de elaboración de jugo de naranja natural, incluyendo la recepción y selección de la fruta, el lavado, la extracción del jugo, el filtrado, la pasteurización, el envasado y el almacenamiento. Explica los equipos necesarios, el control de calidad en la materia prima, el proceso y el producto final, y señala que el jugo envasado tiene una vida útil de 7 a 10 días en refrigeración.
Este documento proporciona el perfil ocupacional del cargo de Gerente. Sus principales responsabilidades incluyen elaborar causaciones de todos los hechos económicos de la empresa, aplicar obligaciones tributarias a compras y gastos, elaborar comprobantes de ingresos y egresos, realizar conciliaciones bancarias, y colaborar con la información requerida por la gerencia, administración y contabilidad. El Gerente debe tener formación en contabilidad, sistemas contables, y al menos 1 año de experiencia en un cargo similar.
Este documento presenta el perfil ocupacional del cargo de preparador de bebidas. El preparador de bebidas es responsable de dirigir los recursos para preparar platos de alta calidad y abrir puertas en el mercado. El cargo implica supervisar 5 empleados directos y ser responsable de los utensilios de cocina, la materia prima y las labores de los meseros. Se requiere esfuerzo visual, mental y relacionarse con meseros, auxiliares de cocina, clientes y proveedores. El perfil ideal cuenta con estudios univers
Este documento presenta el perfil ocupacional de un cajero. El cajero es responsable de realizar operaciones de caja como recaudar ingresos e ingresar pagos para la institución. También debe prevenir fraudes, obtener información financiera confiable y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Se requiere que tenga estudios universitarios en áreas como administración, economía o mercadeo, así como experiencia previa de tres años en cargos similares.
Este documento proporciona el perfil ocupacional del cargo de Gerente. Sus principales responsabilidades incluyen elaborar causaciones de todos los hechos económicos de la empresa, aplicar obligaciones tributarias a compras y gastos, elaborar comprobantes de ingresos y egresos, realizar conciliaciones bancarias, y colaborar con la información requerida por la gerencia, administración y contabilidad. El Gerente debe tener formación en contabilidad, sistemas contables, y al menos 1 año de experiencia en un cargo similar.
Este documento presenta el perfil ocupacional del cargo de preparador de bebidas. El preparador de bebidas es responsable de dirigir los recursos para preparar platos de alta calidad y abrir puertas en el mercado. El cargo supervisa directamente a un auxiliar de cocina y cuatro meseros. Se requiere experiencia de tres años en el área de cocina y estudios universitarios en administración de empresas. Las competencias clave incluyen orientación al logro, trabajo en equipo y compromiso.
Este documento presenta el perfil ocupacional de un cajero. El cajero es responsable de realizar operaciones de caja como recaudar ingresos e ingresar pagos para la institución. También debe prevenir fraudes, obtener información financiera confiable y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Se requiere que tenga estudios universitarios en áreas como administración, economía o mercadeo, así como experiencia previa de tres años en cargos similares.
Este documento proporciona el perfil ocupacional del cargo de Gerente. Sus principales responsabilidades incluyen elaborar causaciones de todos los hechos económicos de la empresa, aplicar obligaciones tributarias a compras y gastos, elaborar comprobantes de ingresos y egresos, realizar conciliaciones bancarias, y colaborar con la información requerida por la gerencia, administración y contabilidad. El Gerente debe tener formación en contabilidad, sistemas contables, y al menos 1 año de experiencia en un cargo similar.
Este documento presenta el perfil ocupacional del cargo de preparador de bebidas. El preparador de bebidas es responsable de dirigir los recursos para preparar platos de alta calidad y abrir puertas en el mercado. El cargo implica supervisar 5 empleados directos y ser responsable de los utensilios de cocina, la materia prima y las labores de los meseros. Se requiere esfuerzo visual, mental y relacionarse con meseros, auxiliares de cocina, clientes y proveedores. El perfil ideal cuenta con estudios univers
Este documento presenta el perfil ocupacional de un cajero. El cajero es responsable de las operaciones de caja, incluyendo la recepción de ingresos y pagos para la institución. Sus principales responsabilidades son controlar el movimiento diario de fondos, ejecutar actividades de manejo de efectivo y caja, y garantizar un ambiente de trabajo adecuado. El perfil requiere educación universitaria en áreas como administración o economía, conocimientos en paquete office y marketing, y experiencia previa de tres años en carg
La empresa busca llenar varios puestos clave como Gerente Financiero, Gerente de Recursos Humanos, Gerente Comercial y Gerente de Producción para dirigir las diferentes áreas de la compañía.
Frutix se diferencia de otras empresas de jugos al ofrecer una marca juvenil y renovada dirigida a consumidores innovadores. Frutix balancea los jugos de una manera saludable y personalizada para cada organismo, y no utiliza colorantes artificiales, ofreciendo así un servicio innovador, de calidad y altamente competitivo.
El documento recomienda tomar jugos de frutas y verduras diariamente para vivir de manera saludable y sentirse nutrido y lleno de energía. Sugiere alternar entre jugos de fruta y raíz por las mañanas y optar por jugos verdes por las tardes, ya que estos últimos no contienen fruta.
Frutix quiere cubrir la necesidad de balancear jugos naturales que ayuden con la digestión, proporcionen energía a través de azúcares simples y fortalezcan el sistema inmunológico, ofreciendo jugos y batidos como una buena opción.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
1. VISION:
Para el 2020 ser una empresa pionera en el mercado
mejorando cada día nuestra empresa, que nuestros
productos sean de calidad y que hagan una diferencia en el
mercado.