Se resuelven algunas preguntas sobre las estrategias de precio a usarse del producto Big Cola de Aje Group y también se hace una revisión al ciclo de vida de este.
Se resuelven algunas preguntas sobre las estrategias de precio a usarse del producto Big Cola de Aje Group y también se hace una revisión al ciclo de vida de este.
El siguiente documento trata sobre el capítulo 6 del libro La tierra es plana. En este capítulo se habla de 4 clases de personas que son: especiales, especializados, anclados y adaptables. Y las formas de negocios que usan los empresarios y los trabajadores que quieren para sus empresas
El enfoque Cuantitativo de la investigación. Definiciones por autores. Características. Principales atributos. Procesos. Bondades. Limitaciones.Tipos de estudios.
En CLV contamos con dos clubes de lectura (uno para niños y uno para mayores), los cuales nos permiten fortalecer el hábito de lectura de nuestros usuarios; participar de ellos es libre de costo, incluso después de haber terminado el curso.
Además de fortalecer el hábito de lectura, dentro del Club también trabajamos por desarrollar habilidades de oratoria, de debate de opiniones y de elaboración de presentaciones en power point. De igual manera, trabajamos en el tema de la escritura, ya que al terminar de leer un libro, los participantes del club deben escribir un Ensayo Crítico del mismo, herramienta literaria que les exigirá analizar lo leído y reflejará el aprendizaje personal que hayan logrado.
En esta oportunidad les presentamos un ensayo crítico del libro Crear o Morir de Andrés Oppenheimer, el cual fue escrito por Carlos Andrés Mercado y titula, "Secretos de innovación".
El siguiente documento trata sobre el capítulo 6 del libro La tierra es plana. En este capítulo se habla de 4 clases de personas que son: especiales, especializados, anclados y adaptables. Y las formas de negocios que usan los empresarios y los trabajadores que quieren para sus empresas
El enfoque Cuantitativo de la investigación. Definiciones por autores. Características. Principales atributos. Procesos. Bondades. Limitaciones.Tipos de estudios.
En CLV contamos con dos clubes de lectura (uno para niños y uno para mayores), los cuales nos permiten fortalecer el hábito de lectura de nuestros usuarios; participar de ellos es libre de costo, incluso después de haber terminado el curso.
Además de fortalecer el hábito de lectura, dentro del Club también trabajamos por desarrollar habilidades de oratoria, de debate de opiniones y de elaboración de presentaciones en power point. De igual manera, trabajamos en el tema de la escritura, ya que al terminar de leer un libro, los participantes del club deben escribir un Ensayo Crítico del mismo, herramienta literaria que les exigirá analizar lo leído y reflejará el aprendizaje personal que hayan logrado.
En esta oportunidad les presentamos un ensayo crítico del libro Crear o Morir de Andrés Oppenheimer, el cual fue escrito por Carlos Andrés Mercado y titula, "Secretos de innovación".
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
1. MISION Y VISION DE
EMPRESAS
NICOLE CASTAÑEDA Y SEBASTIAN ARIAS
10-01
2017
2. MOTOROLA
MISION
"Somos un líder global de comunicaciones impulsado por la pasión por inventar y un
compromiso incesante para avanzar en la forma en que el mundo se conecta. Nuestras
soluciones de comunicación permiten a las personas, empresas y gobiernos estar más
conectados y más móviles".
VISION
"Nuestra historia es rica, nuestro futuro es dinámico, Motorola y el espíritu de
invención es lo que nos impulsa".
3. NOKIA
MISION
Nokia quiere impulsar a la gente a compartir y aprovechar al máximo su vida,
ofreciéndoles irresistibles experiencias personales.
VISION
"Connecting people” (Conectando a la gente), es conectar a la gente a eso que
realmente le importa, lo que sea que eso represente para cada uno, dándoles el poder
de sacar provecho de cada momento, cuando y donde sea.
El conectarnos entre “Nosotros”, es más importante que conectarse individualmente.
Así es como Nokia, es necesario para ayudar a convertir el Mundo en un lugar mejor
para todos.
4. Kyocera
MISION
"Crear nuevas tecnologías, crear nuevos productos y crear nuevos mercados"
VISION
Las necesidades del mercado cambian día a día y para que el grupo KYOCERA
continúe creciendo, es esencial adelantarse al futuro y anticiparse al cambio, creando
nuevas tecnologías, nuevos productos y nuevos mercados.
5. SAMSUNG
MISION
consiste en destinar su talento y tecnología a crear productos y servicios de gran
calidad que contribuyan a mejorar la sociedad global.
VISION
es inspirar al mundo y crear futuro. Esta nueva visión refleja el compromiso de
Samsung Electronics de inspirar a sus comunidades aprovechando las tres ventajas
clave de la empresa – nueva tecnología, productos innovadores y soluciones creativas
– y de otorgar nuevos valores a sus redes básicas – industria, asociados y empleados-.
Mediante este esfuerzo, Samsung espera contribuir a un mundo mejor y a una
experiencia más rica para todos.
6. PANASONIC
MISION
Una de las misiones principales que Panasonic se ha marcado es el cuidado del medio
ambiente a través de la aplicación de prácticas responsables. Encuentra todas las acciones
que se están llevando a cabo para preservar el medio ambiente.
VISION
Ser el #1 en:
Marca
Participación del mercado
Satisfacción del cliente
Excelencia operativa
Compañía para trabajar
7. SIEMENS
MISION
conseguir el máximo rendimiento unido a los más
altos valores éticos, debemos integrar nuestra visión,
nuestros valores y los principios asociados a la toma diaria
de decisiones en nuestro entorno concreto.
VISION
Un mundo de talento demostrado
- que brinda innovaciones
revolucionarias
- que ofrece a nuestros clientes una
ventaja competitiva exclusiva
8. SONY
MISION
es producir algo nuevo, original e innovador para el mejoramiento de la vida de las
personas” (Palabras del Dr. Nobutoshi Kihara, Director de investigación y desarrollo de
nuevos productos SONY).
VISON
es expandir su posición de Líder mundial en los mercados de productos electrónicos
para llegar a ser la Empresa con mayor y más eficiente tecnología en la industria, a
través de la innovación y del talento de las personas que trabajan dentro de la
Organización”
9. SHARP
MISION
Dirigimos a nuestros clientes y partners más allá de los cada uno de los productos y
sus capacidades. Inspiraremos nuevas ideas a partir de la tecnología:
VISION
La declaración de visión de Sharp nos permite ofrecer soluciones únicas que ayudan a
nuestros clientes a triunfar y crecer, y generan nuevas oportunidades de ventas
rentables para nosotros y nuestros partners.
10. JVC
MISION
Proporcionar servicios de consultoría y capacitación a las empresas e instituciones con
el fin de contribuir a su desarrollo, implementando soluciones integrales acordes a sus
necesidades específicas, basadas en herramientas de productividad, calidad y
rentabilidad de clase mundial, logrando su competitividad en el mercado global.
VISION
Ser una empresa líder en la formación y capacitación del elemento humano para
alcanzar la calidad deseada, empleando las herramientas, métodos y procesos de
última generación, para asegurar su permanencia y competitividad en la Industria
11. BAVARIA
MISION
Crecer en el mercado a un consumo per capital anual de 60 litros, asegurando el liderazgo de nuestro
portafolio de marcas nacionales e internacionales en cada una de las categorías de bebidas y en todos
los segmentos del mercado.
VISION
Ser la compañía más admirada en Colombia y un gran contribuyente a la reputación global de
SABMiller.
- Por la efectividad de nuestro mercadeo.
- Por la calidad de nuestros productos.
- Como la mejor fuente de empleo.
- Como el mejor socio.
- Por nuestra responsabilidad social.
12. REFERENCIAS DE PAGINAS UTILIZADAS
http://descuadrando.com/Samsung#Misi.C3.B3n_y_visi.C3.B3n
Motorola's Mission and Vision Statement? | Yahoo Answers
NOKIA logo - Buscar con Google
Vision | KYOCERA Document Solutions
Perfil de Compañía | KYOCERA | KYOCERA Document Solutions
Google
SAMSUNG - Buscar con Google
Bavaria S.A Colombia
Bavaria MISION VISION - Buscar con Google
Misión - J.V.C Grupo Consultor