Este documento describe la importancia de los valores para la convivencia social. Explica conceptos como la axiología, los valores humanos como la pulcritud, puntualidad y humildad, así como la anomía, civismo y democracia. Concluye que los valores se refieren a las necesidades humanas, representan ideales y trascienden más allá de las opiniones de las personas.

1. IMPORTANCIA DE LOS
VALORES PARA UNA
CONVIVENCIA SOCIAL
• Catedra ECCI
• CAROLINA ZUÑIGA TORRES
• Codigo 3900

2. AXIOLOGIA
• No solo trata los valores positivos, sino
tambien los valores negativos, analizando
los principios que permite considerar que
algo es o no valioso.

3. VALORES
• Son principios que nos permiten orientar
nuestro compartamiento co mo personas.
Los valores se refieren a necesidades
humanas y representan ideales.

4. VALORES HUMANOS
• Pulcritud:Tener las cosas ordenadas y tener
una aparencia personal aceptable.
• Puntualidad: respetar el tiempo propio y el
de los demas.
• Coherencia: actuar de acuerdo a una linea
personal.

5. Valores Humanos
• Costancia: nos permite finalizar nuestros
proyectos.
• Humildad: nos hace capaces de considerar y
aprovechar las experiencias de otros para
enriquecernos personalmente.
• Valorar a los demas: haciendo criticas
constructivas hacia los demas.

6. Valores Humanos
• Comunicación: esforzarnos por tener
comunicaci’on con los demas.
• Compasión: intentar comprender y compartir los
problemas y circustancias ajenas.
• Voluntad: que es la capaciadad de hacer lo que
sientes superando las dificultades y la vagancia.

7. ANOMIA
• Es un estado que surge cuando las reglas
sociales se han degradado o directamente se
han eliminado y ya no son respetada por las
personas de una comunidad. En pocas
palabras es la carencia de leyes.

8. CIVISMO
• Comportamiento de la persona que cumple
con sus deberes ciudadanos, respeta las
leyes y contribuye al bienestar de los demas
miembros de su comunidad.

9. DEMOCRACIA
• Es una forma de organización de grupos de
personas, cuyas caracteristicas
predominante es que la titularidad del poder
reside en la totalidad de sus miembros,
haciendo que la toma de decisiones
responda a la voluntad colectiva de los
miembros del grupo.

10. CONCLUSIONES
• El valor es pues captado como un bien, ya que se
le identifica con lo bueno, con loperfecto o con lo
valioso.
• Todos los valores se refieren a las necesidades o
aspiraciones humana.
• Los valores valen por si mismo se le conozca o no,
van más allá de las personas, es decir trascienden
por lo que son y no por lo que se opine de ellos.