El representante legal de la empresa Tejidos Mechistas solicita al Inspector Provincial de Trabajo de Imbabura el visto bueno para dar por terminado el contrato de trabajo de Josefina Correa. Alega que Correa ha incumplido el reglamento interno de la empresa al tomar materia prima y productos sin autorización. Adjunta documentos que respaldan su petición y autoriza al abogado Simón Peralta Torres a representarlo en el caso laboral.

1. VISTO BUENO
SEÑOR INSPECTOR(A) PROVINCIAL DE TRABAJO DE IMBABURA
Yo ANTONIO SANCHEZ AGUDELO, ecuatoriano, mayor de edad, casado,
administrador de empresas y en la calidad de dueño y representante legal de la empresa
TEJIDOS MECHISTAS, según copia del RUC, que adjunto, me presento ante usted con el
propósito de exponer y solicitar lo siguiente:
La señora JOSEFINA CORREA, portadora de la cedula 1002436457, trabaja en
relación de dependencia en la empresa TEJIDOS MECHITAS, en calidad de OPERARIA
DE MAQUINA PLANA, desde el día 20 de febrero de 2020, hasta la fecha, en forma
interrumpida.
Teniendo en cuenta lo anterior, señor Inspector, me permito informarle que la antes
mencionada, la señora JOSEFINA CORREA, viene incumpliendo con lo dispuesto en
nuestro Reglamento Interno de Trabajo, el cual se encuentra legalizado ante organismo
competente y que dicho incumplimiento recae sobre el artículo 48, numeral 10, el cual
manifiesta “Que es obligación del empleado, de velar por el buen uso de maquinaria y
equipos proporcionados para la buena ejecución de su labor, como igual el no desperdicio de
materia prima y lo que sobre de esta o no fuese utilizada, se debe regresar, caso contrario la
empresa considerara el incumplimiento de este artículo, como hurto, teniendo la empresa la
potestad de iniciar acciones legales correspondientes. “Toda herramienta, auto, valor, bien,
objeto, productos o instrumentos de cualquier especie, igual que la materia prima usada o
malograda son de propiedad de la empresa y es obligación de los empleados el no disponer,
ni darle mal usos a los mismo, por lo cual, al momento de retirarse de la empresa, deberán
entregar todos los bienes, útiles, herramientas e instrumentos que le fueron entregados para
el desempeño de su tarea. Artículo 49, literal b) expresa “La persona que toma de la empresa,
taller, fabrica, almacén o establecimiento, elementos de trabajo, materia prima y productos
ya culminados, sin la autorización del propietario o su representante” y el numeral 16 expresa
“Cometer actos que conlleven a las acciones de abuso de confianza, fraude, hurto, estafa o
cualquier otro actos ilícito, determinado por la ley y conlleve a infracciones de carácter penal;
la empresa se reservara el derecho de interponer las acciones legales pertinentes. Y el
numeral 19 dice “Queda prohibido la sustracción de bienes, herramientas, materia prima,
documentos, o cualquier otro elemento propiedad de la empresa y revele secretos o modelos
que le fueron confiados por su condición laboral y esto lo utilice en bien propio o
comercialice a favor de la competencia”. Estos actos son considerados por la empresa como
faltas graves, lo cual la faculta para solicitar ante el señor Inspector de Trabajo, el
correspondiente visto bueno”; de esta forma la empleada Josefina Correa, ha incumplido el
artículo 172, numeral 2 del Código de Trabajo, motivo por el cual y sobre estas causas el
empleador Antonio Sánchez Agudelo, puede dar por terminado el contrato de trabajo.
Por lo expuesto anteriormente y por los derechos que represento de mi empresa
TEJIDOS MECHITA, y en su nombre y representación, concurro ante usted como autoridad,
señor(a) Inspector(a), para solicitar se me conceda el Visto Bueno, para culminar las
relaciones laborales entre empresa Tejidos Mechitas y la señora Josefina Correa, en virtud
de lo que establece el numeral 2 del artículo 172 del Código de Trabajo; esto es “Por
indisciplina o desobediencias graves a los reglamentos internos legalmente aprobados”.

2. Adjunto a la presente petición mi nombramiento, copia del RUC, copia del contrato
de trabajo, copia de mi cedula y papeleta de votación, certificado expedido por el IESS, sobre
el cumplimiento de las obligaciones patronales.
Señor Inspector la respuesta al presente tramite, se encuentra establecido en el artículo
621 del Código de Trabajo.
La notificación correspondiente a este proceso en contra de la señora Josefina Correa,
le será notificado en su domicilio ubicado en la calle Arupos 0934 y Pedro Moncayo, de la
ciudad de Atuntaqui.
Mis notificaciones las recibiré en el casillero judicial No 123-1, correspondiente a mi
abogado Simón Peralta Torres.
Autorizo de manera expresa al Abogado Simón Peralta Torres, profesional a quien
designo como defensor de los derechos que represento, para que con su sola firma suscriba
los escritos y petitorios que considere necesarios en el presente caso laboral.
ANTONIO SANCHEZ AGUDELO Ab. SIMON PERALTA TORRES
Representante Legal Abogado
Tejidos Mechitas.