El documento aborda la importancia de la preparación extraordinaria para lograr resultados profesionales significativos, desafiando la noción de que títulos académicos garantizan empleo. Propone un proceso de mentorización y coaching para recién titulados, centrado en el análisis del perfil profesional y las competencias requeridas en el mercado laboral. Se presenta el modelo V-A-R como herramienta para potenciar el impacto de los centros universitarios en la inserción laboral.

1. te dijeron...
carrera = trabajo

2. error!

3. tal vez...
máster = trabajo

4. error!

5. nosotros nos limitamos a decir...
doctorado = trabajo

6. error!

7. nosotros nos
limitamos a
compartir
contigo
nuestra
perspectiva

8. ahora es difícil

9. pero...
difícil = imposible

10. una cosa es la probabildad...

11. y otra es la realidad!

12. si no quieres un resultado
ordinario...

13. prepárate de forma
extraordinaria

14. conoce tu motivación
VISUALIZA

15. conoce tu perfil profesional
ANALIZA

16. tus competencias
ANALIZA

17. las del puesto que buscas
ANALIZA

18. las opciones que tienes
ANALIZA

19. y no te PREocupes...

20. PR parate!

23. VISUALIZA ANALIZA REALIZA

24. modelo V-A-R
proceso de mentorización para recién titulados cuyo
hilo conductor es el coaching de inicio de carrera
el Modelo V-A-R se pone al servicio de los centros
de O. P. universitarios para potenciar su efecto

25. sesión de coaching exploratoria:
- definición del objetivo profesional
- análisis previo de situación
VISUALIZA

26. dafo personal:
- análisis interno: autodiagnóstico
del perfil psicoprofesional
- análisis externo: mercado laboral
ANALIZA y nuevos yacimientos de empleo

27. coaching de seguimiento individualizado
técnicas de búsqueda de empleo
programa de desarrollo de habilidades

29. síguenos en

30. www.profiles-web.com