1. Cursos de verano del IART Taller “ Herramientas de marketing directo aplicadas en la búsqueda de empleo en el sector del Arte y la cultura” 16 de julio 2009

2. 1 Gracias. Por invertir vuestro tiempo “ Un aplauso para los que se atreven a realizar un taller como éste” Por qué no deberíamos estar aquí

3. 1 Gracias. Por invertir vuestro tiempo “ Un aplauso para los que se atreven a realizar un taller como éste”

8. Dos sesiones / cuatro horas PRODUCTO ÚNICO Cochaing Entrenador personal Análisis situación DAFO personal Un caso de principio A fin Servicio post venta 4 Cómo: Creatividad aplicada. Casos prácticos 1 2 E strategia y aplicación del marketing directo personal. 3

9. ¿Cuántos de vosotros creéis que estáis en el trabajo equivocado

10. ¿ ? Cuál es vuestra experiencia: qué y cómo habéis afrontado la búsqueda/cambio de empleo Cuántos de vosotros tiene un blog personal Cuántos de vosotros tiene un perfil en una red social profesional Cuántos de vosotros tiene un perfil en google profile Cuántos de vosotros quiere emprender una empresa o proyecto cultural

11. La mayoría de nosotros: hemos sido “cebra” en la búsqueda/cambio de empleo “Yo al principio era “Leona” ahora soy “cebra”. Lo contrario de lo habitual. Qué experiencias habéis tenido en la “jungla del mercado laboral” Responder ofertas prensa Bolsa de trabajo del IART Búsquedas de ofertas en internet Referencias de amigos, familiares, compañeros “ A la caza de la empresa donde uno quiero trabajar” Envío de cv espontáneos Pd.: Sres de Pepsi sigo esperando

12. 2 Para llegar a la cima hay varios caminos unos más fáciles y otros más difíciles

13. 2 Aclarando expectativas: “ Yo no soy consultor ni especialista en Recursos humanos” . Ofrezco trasladar y compartir mis experiencias a modo de Entrenador “Coaching” personal Conocido también por life coaching: es cuando el proceso de coaching se enfoca a aspectos personales del individuo Mis experiencias en varios sectores y tipos de empresas Mis experiencias en marketing Mis experiencias como empleador Mis experiencias en el mercado laboral Intentaré ayudaros a “llegar a la cima”

15. 2 Aclarando expectativas: Yo os ayudaré en todo lo que esté por encima de “la línea del horizonte”: Qué, dónde y cómo Motivación Conócete a ti mismo Prospección Decisores Estrategia diferente CV Entrevista Negociar un salario Test, psicotécnicos Al agua: hay que ser realistas

18. “ Si nuestra única oportunidad es ser iguales…eso no es ninguna Oportunidad” A primera vista todos los profesionales “parecemos” iguales. ¿Son todos nuestros perfiles profesionales iguales?

19. “ Si nuestra única oportunidad es ser iguales…eso no es ninguna Oportunidad” A primera vista todos los profesionales “parecemos” iguales. ¿Cómo diferenciarnos? ¿Son todos nuestros perfiles profesionales iguales?

20. 1.- Teniendo una actitud hacia el : Cambiar de estrategia y “hacer algo diferente” f. Disposición de ánimo manifestada de algún modo: actitud hacia el Cambio tradicional 2.- Ser conscientes de que cuando entramos en el mercado laboral entramos en un 3.- Asumir el Alguien puede contar un ejemplo de un “fracaso” que convirtió en una “oportunidad”. 4.- Aportar algo: 5. Salir de nuestra “ cambio” de paradigma “ proceso de venta”: el Marketing “personal” nos puede ayudar. Comprometernos zona cómoda fracaso como una oportunidad

21. Cambio de paradigma : Más que describir y detallar experiencia, estudios, etc en nuestro cv, lo que los responsables de las empresas esperan… … que les cuentes en que te “diferencias y lo qué nos aportas” tremendo artista

23. Mi propuesta requiere esfuerzo, tiempo, dinero y un paso firme hacia adelante Mi propuesta Y recuerda que hay otras alternativas al empleo…la decisión es tuya

24. 2 Resumen: el fracaso también tiene un método 1.- Diferenciarse es la clave: es necesario pero no suficiente 2.- Comprometerse: aportar solución 3.- Ser conscientes de nuestra reputación on line. OjO hay que gestionarla 4.- Hacer cosas diferentes para llegar a resultados diferentes 5.- Quizás sea el momento de: pienses lo que pienses…piensa lo contrario

25. Gracias Arts longa vita brevis José Cantero [email_address] 667-74-74-07