El resumen del documento es: 1. Se negoció un incremento salarial del 7.36% para el personal docente y de apoyo, llegando a un monto negociado de aproximadamente 77.3 millones de pesos. 2. Se acordó la rezonificación del personal docente cercano a jubilarse en Navojoa y otros municipios. 3. Se actualizaron los pagos de varios bonos acordados en años anteriores considerando los nuevos tabuladores.

2. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
AÑO MONTO NEGOCIADO FACTORES A CONSIDERAR
2009 62 MILLONES 1.- El incremento al
2010 72 MILLONES sueldo a los docentes
de educación básica
2011 OFRECIMIENTOS
fue de 4.75%.
1ero. 73,600,000
2.- El incremento al
ÚLTIMO
salario mínimo fue de
OFRECIMIENTO DE LA
4.1% en 2011.
SEC: 76 MILLONES
3.- El presupuesto de
MONTO NEGOCIADO:
egresos 2012 en
APROX. 77,300,000.00
Sonora no se ha
INCREMENTO: 7.36%
aprobado.

3. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
PRIORIDADES ECONÓMICAS
1.- Rezonificación
2.- Construcción de días a bonos
3.- Indexación de los días de los bonos
4.- Apoyo para compra de útiles escolares
5.- Bolsa para construcción de H/S/M para el PAAE
en vísperas de la jubilación
6.- Horas para trabajadoras sociales
7.- Incremento al bono del noroeste
8.- Construcción de bonos norte y noreste

4. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
CONCEPTO RESPUESTA 2007 RESPUESTA 2008 RESPUESTA 2009 RESPUESTA 2010
REZONIFICACIÓN BR AL 100% A BR AL 100% LOS DOCENTES CON LOS DOCENTES CON
ETCHOJOA PLAZA INICIAL. EL DOCENTES 25 AÑOS DE SERV. O 20 AÑOS DE SERV. O
C2 SE INCREMENTA INCORPORADOS A MÁS SE MÁS SE
A 720.00 PARA LOS CM REZONIFICAN REZONIFICAN
INCORPORADOS A
CM Y A 34.28 H-S-M
REZONIFICACIÓN BR AL 100% A C2 SE INCREMENTA C2 SE INCREMENTA LOS DOCENTES CON
HUATABAMPO PLAZA INICIAL A 293.00 100.00 MENSUALES 25 AÑOS DE SERV. O
MENSUALES Y A Y 4.76 H-S-M MÁS SE
6.98 LA H-S-M REZONIFICAN
REZONIFICACIÓN BR AL 100% A NIVEL “A” SE
NAVOJOA PLAZA INICIAL INCREMENTA EL C2
EN 213.40 Y EN
10.15 H-S-M
REZONIFICACIÓN DESDE 2005 SE CREA EL CONCEPTO C2 CON 58 PESOS MENSUALES A PLAZA DE
CAJEME JORNADA Y 2.78 POR HORA –SEMANA- MES
REZONIFICACIÓN DESDE 2005 SE CREA EL CONCEPTO C2 CON 58.42 PESOS MENSUALES A PLAZA DE
HERMOSILLO JORNADA Y 2.78 POR HORA –SEMANA- MES

5. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
COSTEO DE LA REZONIFICACIÓN
NAVOJOA
CRITERIO
MUJERES HOMBRES TOTAL
25 AÑOS O
19,016,147.43 15,573,631.62 34,589,779.05
MAS
27 AÑOS O
14,006,576.57 12,567,043.10 26,573,619.67
MAS
CAJEME
CRITERIO
MUJERES HOMBRES TOTAL
25 AÑOS O
31,703,179.420 29,923,934.770 61,627,114.190
MAS
27 AÑOS O
21,786,613.66 24,573,391.33 46,360,004.99
MAS

6. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
COSTO DIARIO
TRABAJADOR FEDERAL ESTATAL TOTAL
DOCENTE 9,448,296.41 4,442,417.40 13,890,713.81
APOYO 1,137,221.90 544,275.73 1,681,497.63
TOTAL 10,585,518.31 4,986,693.13 15,572,211.44

7. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
COSTO DE ACTUALIZACIÓN DE DÍAS DE BONOS QUE TIENEN VALOR DE AÑOS ANTERIORES
Prestación Días Trabajador Federal Estatal Total
Bono del día del
3 Docente 4,145,703.46 5,999,949.10
maestro 1,854,245.64
Organización de ciclo 4 Docente 3,035,957.11 4,305,057.59
1,269,100.48
Bono del personal de
7 Paae 1,023,829.18 1,481,016.57
apoyo 457,187.39
Bono de Primavera 5 Doc/Paae 11,107,905.12 16,235,359.92
5,127,454.80
Bono bicentenario 2 Doc/Adm 688,017.86 980,648.16
292,630.30
Totales 20,001,412.73 29,002,031.34
9,000,618.61

8. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
OTROS COSTOS
CONCEPTO COSTO
$200.00 PARA AYUDA DE ÚTILES ESCOLARES $1,408,000.00
$50.00 INCREMENTO AL BONO NOROESTE $2,061,600.00
200 H/S/M PARA TRABAJADORAS SOCIALES $1,854,000.00

9. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
LA NEGOCIACIÓN SALARIAL NACIONAL 2011 FUE SIGNADA EL 3
DE MAYO DE ESE AÑO. ADICIONALMENTE SE LLEVÓ A CABO
LA NEGOCIACIÓN LOCAL , LA CUAL FUE FIRMADA EL PASADO
22 DE FEBRERO CON LOS SIGUIENTES ACUERDOS:
ACUERDO 1: El Gobierno del Estado de Sonora ratifica los
acuerdos de carácter general establecidos en la respuesta
al pliego de demandas presentado por Comité Ejecutivo
Nacional del SNTE a la Secretaría de Educación Pública
para el personal docente y el personal de apoyo a la
educación básica del 3 de mayo del 2011.

10. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 2: Para garantizar una jubilación digna del personal
docente que labora en el municipio de Navojoa, a partir del 1ero. de
enero del 2012 el Gobierno del Estado autoriza la rezonificación al
tabulador III de los trabajadores cuya antigüedad en el servicio esté
próxima a cumplir con el requisito necesario para su jubilación
considerando el tiempo requerido para su sueldo regulador, bajo los
siguientes criterios: En el caso de los trabajadores federalizados, para
las docentes que cuenten con 27 años de servicio o más y los
docentes que cuenten con 29 años de servicio o más. En el caso de
los trabajadores estatales, para las docentes que cuenten con 25
años de servicio o más y los docentes que cuenten con 27 años de
servicio o más.

11. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 3: Con el propósito de actualizar el pago de los bonos
acordados en las minutas de negociación salarial local cuyo
cálculo se realiza considerando días de salario, el Gobierno del
Estado destinará los recursos necesarios para cubrir las
diferencias de cálculo con el tabulador de sueldos vigente a la
firma de la presente minuta de 4 días destinados al estímulos
por organización del ciclo escolar, 5 días que integran el bono de
primavera, 2 días de bono bicentenario y 7 días del bono del
personal de apoyo y asistencia a la educación, los cuales
actualmente se calculan con tabuladores anteriores.

12. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 4: En relación al bono bicentenario
pagado en el ejercicio 2010, el cual consiste
en dos días de sueldo integrado para el
personal docente y el personal de apoyo y
asistencia a la educación básica y normal, las
partes acuerdan que se cubra en el mes de
agosto, como días adicionales al bono de
organización del ciclo escolar.

13. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 5: Como un reconocimiento a la labor que
desarrolla el personal docente y el personal de apoyo y
asistencia a la educación básica y normal, se autoriza un día
de sueldo calculado con el tabulador vigente a la firma de
la presente minuta para incrementar el bono de
organización del ciclo escolar. Con este incremento y lo
acordado en el punto anterior, el personal docente recibirá
doce días de sueldo y el personal de apoyo y asistencia a la
educación recibirá tres en la segunda quincena del mes de
agosto, a partir del presente año.

14. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 6: Con efectos a partir del 1ero. de
enero de 2012, se incrementa la prestación
denominada “bono de zona noroeste” que
recibe el personal docente y el personal de
apoyo y asistencia a la educación que labora
en los municipios que actualmente reciben
este beneficio para quedar en $414.50
mensuales.

15. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 7: Se incrementa el apoyo para la
adquisición de útiles escolares que se otorga al
personal de apoyo y asistencia a la educación,
considerando el valor del sueldo tabular de
2.25 horas-semana-mes de la plaza inicial de
zona económica III, el cual se actualizará año
con año de acuerdo a los porcentajes de
incremento autorizados para el sueldo tabular.

16. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 8: A partir de enero de 2012, se destinará
una bolsa adicional de 200 horas, para que
mediante convocatoria emitida por la SEC y en
acuerdo con las Secciones 28 y 54 del SNTE, las
trabajadoras sociales que ostenten la plaza y
desempeñen la función, puedan acceder a un
esquema de asignación de hasta 5 horas
adicionales docentes.

17. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 9: El Gobierno del Estado de Sonora a través
de la Secretaría de Educación y Cultura se compromete
a dar especial seguimiento a la exención del pago de
inscripción en escuelas de educación media superior y
superior dependientes de la SEP federal para los hijos
de los trabajadores docentes y de apoyo y asistencia a
la educación, acordado en las minutas de negociación
salarial nacional 2011, a fin de que las partes
involucradas den cumplimiento a lo acordado.

18. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 10: La partes acuerdan la instalación de una
Comisión Mixta SEC-SNTE que se encargue de analizar
la situación de las plazas interinas del sistema
federalizado, con el objeto de determinar cuáles son
factibles de su basificación de acuerdo a los criterios
que en dicha comisión se establezcan. Así mismo, dicha
Comisión deberá llevar a cabo la revisión de los casos
de trabajadores que están desempeñando una función
distinta a la de su nombramiento para su
recategorización.

19. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 11: A fin de clasificar las
profesiones y ubicarlas en el ámbito educativo
de acuerdo al análisis de la currícula de
materias cursadas, acuerdan las partes el
establecimiento de una Comisión Mixta SEC-
SNTE para revisar y actualizar el
profesiograma que define los criterios para la
contratación de profesionales de la educación.

20. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 12: Con el objeto de hacer más eficiente y
oportuno el proceso del pago de remuneraciones, se acuerda
la conformación de una mesa revisora de la problemática del
área laboral y el establecimiento de una periodicidad mensual
para su análisis y acuerdos de solución. Así mismo, la
Secretaría de Educación y Cultura se compromete a liberar a
mas tardar en el mes de marzo del 2012 el sistema de registro
de propuestas sindicales para los trabajadores agremiados a
la Sección 54 del SNTE, el cual permitirá dar seguimiento a la
operación de incidencias de personal en cada una de sus
etapas.

21. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 13: La Secretaría de Educación
y Cultura continuará con el proceso de
compactación de claves en los niveles de
educación básica que se
justifiquen, atendiendo las solicitudes
que presenten los interesados antes de
concluir el ciclo escolar en turno.

22. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
ACUERDO 14: Acuerdan los involucrados
la instalación de una mesa SEC-SNTE para
dar seguimiento al punto de acuerdo
número 3 de la minuta local 2010 y al
punto número 35 de la minuta nacional
2011, referente a los Asesores Técnicos
Pedagógicos.

23. NEGOCIACIÓN LOCAL
2011
FRATERNALMENTE
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”
“POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL”
SECRETARIO GENERAL
PROFR. FERMÍN BORBÓN COTA
COLEGIADO DE NEGOCIACIÓN
PROFR. GERARDO CASTRO RUIZ
PROFRA. GUADALUPE BARRERAS ROBLES
PROFR. RIGEL GUTIÉRREZ TABARDILLO
PROFR. WALDO GUTIÉRREZ CÁZAREZ