El documento resume la negociación salarial nacional única de 2015 para los docentes de educación básica en México. Se acordó un incremento salarial del 6.2% a partir de enero de 2015, así como compensaciones adicionales para directores y supervisores. También se aprobaron mayores fondos para programas educativos nacionales en áreas como tecnología educativa e infraestructura.

1. NEGOCIACIÓN
NACIONAL
ÚNICA
2015

2. NEGOCIACIÓN
SALARIAL
PRESENTACIÓN
RESPUESTA
ÓRGANO
NACIONAL
DE
GOBIERNO
PND
INTEGRACIÓN
DEMANDAS
SECCIONALES
PEF
PROPUESTAS
SNTE
APROBACIÓN
PND
ÓRGANO
NACIONAL
DE
GOBIERNO
ANALISIS
PPEF
(PROYECTO
DE
PRESUPUESTO
DE
EGRESOS
DE
LA
FEDERACIÓN)
ENTREGA
PND
A
SEP
INSTALACIÓN
COMISIÓN
NEGOCIADORA
CIERRE
DE
NEGOCIACIÓN

3. PPEF
2015
PEF
2015
Menos
7,800
MDP
Proyecto
Presupuesto
EducaHvo
(cifras
en
millones
de
pesos)
Aprobado
Con
impacto
de
recorte
presupuestal

4. MONTO
ASIGNADO
A
PREVISIONES
SALARIALES
(Cifras
en
millones
de
pesos)
• Incremento
a
las
percepciones
8,169.4
• Otras
medidas
de
carácter
económico,
laboral
y
conHngente
2015
8,392.8
2015
TOTAL
16,562.2
Ramo
23
Previsiones
Salariales
y
Económicas
incluye
8,587.7
MDP
para
FONE.

7. Integrantes
de
la
Comisión
Negociadora
Educación
Básica
Educación
Media
Superior
y
Superior
José
García
Mora
Soralla
Bañuelos
de
la
Torre
Leopoldo
Felipe
Rodríguez
GuMérrez
Alfonso
Cepeda
Salas
Yolanda
MarOnez
Mendoza
Carlos
Arturo
Méndez
Chaparro
Ángel
Paulino
Canul
Pacab
Oscar
MarOn
Ramos
Salinas
NaMvidad
Roussel
Núñez
Arturo
Ibarra
Villegas
José
Luis
Pérez
Márquez
Juan
Campechano
Covarrubias
Personal
de
Apoyo
y
Asistencia
a
la
Educación
EnHdades
FederaHvas
Juan
Espinosa
Anguiano
José
García
Mora
Aquiles
Cortés
López
Soralla
Bañuelos
de
la
Torre
Eric
Lara
MarOnez
Juan
Espinosa
Anguiano
Lorena
Margarita
Zacarías
Contreras
Yolanda
MarOnez
Mendoza
Job
Bernache
Guzmán
Óscar
MarOn
Ramos
Salinas
Francisco
González
Mena

8. Negociación
Nacional
Única
2015
Educación
Básica

9. A
parMr
de
1º
enero
de
2015
CONCEPTO %
• SUELDO 3.40
• FORTALECIMIENTO 0.60
• PRESTACIONES 2.20
TOTAL 6.20
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA

10. INCREMENTOS
(AL
SUELDO
TABULAR
+
FORTALECIMIENTO
+
RECURSOS
ADICIONALES)
A
parMr
de
1º
enero
de
2015
CAT
E0281
MAESTRO
DE
GRUPO.
PLAZA
INICIAL
SUELDO
TABULAR
(07)
EN
2014
6,915.60
Incremento
3.4%
al
(07)
$
235.13
Fortalecimiento
0.60%
al
(07)
$
41.49
Incremento
de
4.0%
a
la
CPC
$
84.32
Incremento
material
DidácMco
(39)
$
43.50
Incremento
a
la
CNU
$
50.00
Incremento
Total
Directo
$
454.44
%
del
Sueldo
Tabular
6.57

11. REPERCUSIONES
DEL
INCREMENTO
AL
SUELDO
TABULAR
MÁS
FORTALECIMENTO.
• Personal
incorporado
a
Carrera
Magisterial
(sueldo
+
esOmulo)
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA
• Personal
de
Educación
Básica,
Especial
e
Inicial,
Centros
de
Formación
para
el
Trabajo
y
Misiones
Culturales.
• Personal
con
Plaza
de
Jornada
Ampliada
y
Tiempo
Completo.
• Docentes
con
Compensación
de
Fortalecimiento
Curricular
(FC).
• Docentes
que
laboran
en
Comunidades
Pequeñas
y
Dispersas
(E3).
• Docentes
con
Compensación
Provisional
Compactable
(CPC,
CPCA)
y
Fortalecimiento
a
CPC
(RZ).

12. A
parHr
de
16
de
agosto
de
2015.
$171.75
I-­‐2
I-­‐4
Compensación
Adicional
por
desempeñar
funciones
de
Director
de
doble
turno.
Compensación
al
Personal
de
Supervisión:
Educación
Secundaria
General,
Técnica,
Telesecundaria,
Educación
Física
y
Centros
de
Formación
para
el
Trabajo.
COMPENSACIÓN
A
DIRECTIVOS
DE
EDUCACIÓN
SECUNDARIA
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA
INCREMENTO
MENSUAL
DE:
$167.70

13. Primaria %
Director 23.95
Inspector
de
Zona 126.44
Inspector
Gral.
de
Sector 152.94
DESPEGUE
SALARIAL
DIRECTIVOS
Secundaria
Factor
(H/S/M)
Subdirector
54.200
Director
56.369
Jefe
de
Enseñanza
59.186
Inspector
General
62.737
A
parHr
de
1
de
sepHembre
de
2015.
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA

14. “Compensación
por
desempeño”
Educación
Indígena
“Compensación
por
Atención
a
Grupos
MulMgrado”
“Compensación
por
Atención
a
Grupos
de
Telesecundaria”
“Compensación
apoyo
a
la
integración
educaMva”
Educación
Especial
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA
INCREMENTO
DE
4%
AL
MONTO
DE
LAS
PRESTACIONES
QUE
RECIBEN
LOS
DOCENTES
POR:

15. “Maestro
Altamirano”
(40
años
de
servicio)
$2,825.10
“Maestro
Rafael
Ramírez”
(30
años
de
servicio)
$1,738.45
Premio
“Ignacio
Manuel
Altamirano
desempeño
en
Carrera
Magisterial”
$2,080.80
ESTÍMULOS
AL
MÉRITO
DOCENTE
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA
INCREMENTO
DE:

16. Tecnologías
EducaMvas
y
de
la
Información
(100
Básica,
50
Homologados,
50
PAAE)
200
MDP
Previsión
social
140
MDP
Comunicación
150
MDP
PROGRAMAS
NACIONALES
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA

17.
Valor
Anual
$
2,600
($
216.67
mensual)
CNU
Se
incrementa
el
valor
de
la
Compensación
Nacional
Única.
• Esta
compensación
se
pagará
en
valor
neto,
independientemente
del
importe
que
se
eroge
por
concepto
de
ISR.
• Pago
del
50%
en
la
quincena
02
y
50%
en
la
quincena
16.
DOCENTES
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA

18. Salario Integrado Plaza Inicial E0181/E0281, Maestro de
Grupo de Preescolar o Primaria vs Salario Mínimo.$4,574.05
$5,064.00
$5,360.90
$5,672.51
$5,963.37
$6,323.00
$6,701.90
$7,340.85
$7,907.45
$8,458.05
$8,813.22
$9,175.05
$9,572.20
$9,925.10
$10,459.62
$10,913.74
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Salario integrado $10,913.74
SMGDF
$2,103
NO.
DE
SALARIOS
MÍNIMOS
2015

19. Negociación
Nacional
Única
2015
Personal
de
Apoyo
y
Asistencia
a
la
Educación

20. PERSONAL
DE
APOYO
Y
ASISTENCIA
A
LA
EDUCACIÓN
A
parMr
de
1º
enero
de
2015
SUELDO TABULAR (07) 3.40%
FORTALECIMIENTO 0.45%
PRESTACIONES 1.90%
TOTAL 5.75%

21. “Asignación por Apoyo a la Docencia” (79)
“Previsión Social Múltiple” (44)
“Ayuda por Servicios a la Docencia” (SD)
“Ayuda de Despensa” (38)
“Apoyo Económico Mensual” (TS)
“Adquisición de Material Didáctico y Libros” (MD)
Ayuda por Servicios (46)
Estímulos y Recompensas por Años de Servicios
Compensación Temporal Compactable (CTC)
Fortalecimiento a la Compensación Temporal Compactable (RZ)
PRESTACIONES CON INCREMENTO DERIVADO DEL 1.90%
PERSONAL
DE
APOYO
Y
ASISTENCIA
A
LA
EDUCACIÓN

22.
Valor
Anual
$
2,210
($
184.16
mensual)
CNU
El
valor
de
la
Compensación
Nacional
Única
para
Personal
de
Apoyo
y
Asistencia
a
la
Educación,
a
pagarse
en
las
quincenas
02
y
16.
• Esta
compensación
se
pagará
en
valor
neto,
independientemente
del
importe
que
se
eroge
por
concepto
de
ISR.

23. ASUNTOS PROFESIONALES
Programa de Carrera
Administrativa en las
Entidades
75 MDP
Sistema de Desarrollo
Profesional de Carrera
(CIP Federal)
80 MDP
PERSONAL
DE
APOYO
Y
ASISTENCIA
A
LA
EDUCACIÓN

24. Negociación
Nacional
Única
2015
Personal
Docente,
No
Docente
y
de
Apoyo
y
Asistencia
a
la
Educación
de
los
Subsistemas
Homologados

25. A
parMr
de
1º
febrero
de
2015
SUELDO
TABULAR
07
3.4%
PRESTACIONES
2.2%
Personal
Docente,
No
Docente
y
de
Apoyo
y
Asistencia
a
la
Educación
de
los
Subsistemas
Homologados
Con
repercusión
en
los
niveles
de
la
compensación
económica
del
Sistema
de
Desarrollo
Profesional
de
Carrera
(No
Docentes
y
PAAE)
Zonas
Económicas
II
y
III.

26. A
parMr
del
1º
de
febrero
de
2015,
se
incrementa
el
monto
de
la
Compensación
por
Actuación
y
ProducMvidad
(CAP)
y
el
concepto
Eficiencia
en
el
Trabajo
(ET)
quedando
de
la
siguiente
manera:
CAP
ET
=
$60
TC
=
$80
3/4
=
$60
1/2
=
$40
No
docentes
y
PAAE
de
EMSyS
Personal
Docente,
No
Docente
y
de
Apoyo
y
Asistencia
a
la
Educación
de
los
Subsistemas
Homologados

27. • Se
otorgará
un
incremento
al
concepto
denominado
“Apoyo
para
la
Superación
Académica”,
el
cual
se
cubrirá
en
dos
exhibiciones
de
cincuenta
por
ciento
del
monto
total
en
cada
una,
en
los
meses
de
sepMembre
y
diciembre:
El monto de este concepto se otorgará en los siguientes términos:
40 horas o más $ 5,585.00
20 a 39.5 horas $ 3,256.00
19.5 horas o menos $ 2,378.40
Para el Personal que
labora:
Monto Total del Apoyo
(pesos)
Personal
Docente,
No
Docente
y
de
Apoyo
y
Asistencia
a
la
Educación
de
los
Subsistemas
Homologados

28. Negociación
Nacional
Única
2015
CONSIDERACIONES
GENERALES

29. Negociación
Nacional
Única
Referentes
de
costo.
1.0%
BÁSICA
2,399.2
1,131.0
PAAE
188.2
128.1
EMS
y
S
288.3
144.5
SUELDO
TABULAR
PRESTACIONES
(Cifras
en
Millones
de
Pesos)
Previsión
salarial
PEF
16,562.2
Recursos
provistos
en
la
negociación
20,675.5
Logro
sobre
presupuesto
4,113.3

30. ¡En
el
SNTE
trabajamos
para
M!
¡GRACIAS!