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Oops! 5 errores comunes en un Plan de Social Media

  • 1. Oops!  5  errores  comunes     en  un  plan  de  Social  Media   (y  cómo  evitarlos)   @SofiaVaras                                    
  • 2. •  Consultora  de  comunicación   digital   •  Periodista/Bloguera   •  Guía  de  Buenas  PrácCcas  de   RRSS  en  InsCtuciones  Públicas   Sobre  mi  
  • 3.    5  errores  habituales   1.  No  necesito  un  mapa     2.  Social  media  =  fábrica  de  salchichas   3.  Sorteo:  quién  será  nuestro  CM   4.  Lo  que  importa  es  el  número  de  seguidores   5.  Houston,  no  tenemos  plan  de  conCngencia?  
  • 4.  1.  No  necesito  un  mapa     •  Cero  análisis  previo  :  ¿están  mis  clientes  en  este  espacio?       •  Sin  línea  editorial  y  branding   •  Sin  flujos  internos  de  comunicación  y  contenido   •  EsCmación  de  carga  de  trabajo  “al  ojímetro”       !Resultado:  Pérdida  de  Cempo  y  recursos  
  • 5.                Resultado:  Cuentas  sin  valor  agregado    2.  Social  Media  =  Fábrica  de  salchichas   •  No  diferenciar  mensajes  de  acuerdo  a  cada  plataforma  social   •  Cero  desarrollo  de  la  “voz”  de  la  cuenta   •  Comunicación  sin  interacción  =  cero  comunidad     !
  • 6.                Resultado:  Errores  de  criterio,  daño  a  la  marca    3.  Sorteo:  quién  será  nuestro  CM     ! •  Considerar  el  trabajo  de  CM  como  “entry  level”   •  Cero  inducción/insight  sobre  el  espíritu  de  la  empresa   •  Poco  acceso  a  información  sobre  toma  de  decisiones   •  Poco  interes  /comprensión  del  valor  de  este  trabajo  
  • 7.                Resultado:    Avanzar  a  ciegas  sin  información      4.  Lo  que  importa  es  el  nº  de  seguidores   •  No  usar  métricas   •  No  entender  qué  métricas  son  relevantes  para  los  objeCvos   •  No  saber  obtener  información  de  las  métricas   •  No  preocuparse  de  la  calidad  como  factor  relevante   •  Problema  de  concepto:  clientes=masa   !
  • 8.                Resultado:  Daño  a  la  lealtad  hacia  la  marca    5.  Houston,  no  tenemos  plan  de       conJngencia     ! •  Borrar  malos  comentarios   •  No  tener  un  protocolo   •  No  saber  a  quién  dirigirse  inmediatamente   •  Dejar  que  pase  el  Cempo  para  que  “se  olvide”  
  • 9. Bonus  track   El  jefe  no  sabe  qué  es  SM     (cuek  alert)   •  Poca  comprensión  de  la  relevancia  del   área   •  Poca  disponibilidad  de  recursos   •  Cero  comunicación  de  logros                    Resultado:  DesmoCvación,  calidad  irregular  
  • 10. ¿Qué  hacemos  entonces?   Planificar   objeCvos,  público,  estrategia,  flujos,   calendario  editorial,  estrategia  de   escalamiento  de  casos,  métricas.     IdenJficar  y  priorizar   conocer  plataformas,  evaluar   conveniencia,  idenCficar  necesidades  de   equipo.   Brandear   desarrollar  una  voz,  customizar,  reservar   perfiles,  entregar  contenido  de  calidad,   no  sólo  “push”.     Medir  y  comunicar   definir  métricas  y  herramientas  de   medición,  trabajar  los  datos,  darles  valor   agregado    y  sugerir  mejoras.  
  • 11. Lo  más  importante     Escuchar     Ser  paciente   Ser  consistente    
  • 12. Gracias   Sigamos  conversando   @SofiaVaras   abril,  2014