Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). La guía incluye información sobre la identificación del programa y competencias, presentación de objetivos y conocimientos previos, descripción de actividades y materiales de aprendizaje, evidencias de evaluación y glosario. El propósito es orientar y organizar el aprendizaje de los estudiantes de una manera integral y significativa.

1. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Nombre de la Regional Fecha:
Nombre Centro de Formación Octubre de 2010
Versión 1.0
Sistema de Gestión Programa de formación: Nombre del programa de formación
de la Calidad Página 1 de 2
GUIA DE APRENDIZAJE (nombre de la guía)
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
Nombre del Proyecto: (Duración en horas)
(proyecto de formación en el
cual se enmarca la guía)
Fase del Proyecto: (Duración en horas)
Actividad de Proyecto
Equipo Ejecutor
Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas
Código + descripción de la Código del resultado +
competencia consecutivo + descripción del
resultado de aprendizaje
2. PRESENTACION
Algunos aspectos a tener en cuenta en la introducción:
- Motivar hacia la actividad de aprendizaje en consideración a las fortalezas que aportará en el
desarrollo de habilidades y destrezas
- Guiar y organizar el aprendizaje de manera que se oriente al desarrollo integral del aprendíz
- Motivar a la acción, al trabajo autónomo sistemático y organizado
- Relacionar conocimientos previos con los nuevos para la construcción significativa de los mismos
- Promover la retroalimentación como fruto de la autoevaluación y la autorregulación
- Promover el aprendizaje colaborativo y el crecimiento integral del grupo
3. CONOCIMIENTOS PREVIOS
Identificar conocimientos previos, como estrategia para la activación cognitiva y con el propósito
de articular significativamente la nueva información. Para esa actividad puede ser empleado el
siguiente cuadro
Qué sé? Qué quiero saber? Qué aprendí Qué puedo transferir
a mi entorno productivo, personal y
profesional de este aprendizaje

2. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Nombre de la Regional Fecha:
Nombre Centro de Formación Octubre de 2010
Versión 1.0
Sistema de Gestión Programa de formación: Nombre del programa de formación
de la Calidad Página 2 de 2
GUIA DE APRENDIZAJE (nombre de la guía)
4. MATERIAL DE CONSULTA
Descripción del material de consulta y su ubicación
5. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE :
Descripción:
Ambiente(s) requerido:
Material (es) requerido:
Instructor (es):
6. EVIDENCIAS Y EVALUACION
Tipo de Evidencia Descripción
De conocimiento
Desempeño
De Producto
Producto entregable:
Forma de entrega:
Criterios de Evaluación:
7. GLOSARIO
8. BIBLIOGRAFIA
.
CONTROL DEL DOCUMENTO
Nombre Cargo Dependencia Fecha
Autores