Acta asamblea suea c2015-001

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE LA UNEXPO CONVOCATORIA N" Cl5-001
SUEAUNEXPO FECHA: 21/01/2015
ASISTENCIA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA HORA: 9:00 AM .Ｈｾ｜ｬｦｊ＠,- )UNEXpf8,
PUNTOS A TRATAR: HORARIO DE TRABAJO, COMISION CICAPU, SITUACION DE FETRAUVE, INCUMPLIMIENTO DE LAS CLAUSULAS
CAP. V DE ,SALUD Y PREVISION SOCIAL. PROBLEMÁTICA DE SEGUROS HORIZONTES Y PUNTOS VARIOS
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SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE LA UNEXPO CONVOCATORIA N" C15-001
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ASISTENCIA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA HORA: 9 :00 AM.0- ｾ｜Ｍｾ｜＠
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República Bolivariana de Venezuela
Universidad Nacional Experimenta l Politécnica
"Antonio Jos ' de Sucre"
Si ndicato Único de Empleados Administrativos
SUEA-14-090
Ba rq uisimeto 2ｾＢＢＢＧｉＬｉＬｉ＠ｌｊＮｾｾＧＭ｢ｩｩｊ［ ____..,
Licenciada
Rita Añez
Z9ABR 2014Presidente y Demás Miembros de Consejo Universitario
Su despacho,
Nos dirigimos a ustedes, actuando en nuestra condición de representantes de la
organización sindical SUEAUNEXPO en la oportunidad darle un cordial saludo, la presente
comunicación tiene como fin principal exponer y solicitar ante este honorable Consejo
Universitario:
Primero: Es el caso que en fecha 11 de febrero del presente año, nuestros agremiados
presentaron a la organización sindical que representamos una carta (anexo marcado /lA")
donde explican una serie de razones por las cuales solicitan nuestra intervención como
defensores y garantes de sus derechos laborales y constitucionales y solicitan comencemos
una rápida negociación para lograr la modificación de la jornada de trabajo, Dicha petición
se realiza ya que en los últimos 2 meses se venía desempeñando una jornada de trabajo
corrido en virtud de las distintas circunstancias entre las cuales se encuentra los altos
índices de inseguridad que aquejan las instalaciones de nuestra universidad; la falta de
acceso a ciertos sitios y/o urbanizaciones o domicilios de los trabajadores producto de las
diversas manifestaciones que se han suscitado en el territorio nacional, entre otras razones
de peso que se expresan en la solicitud realizada a nuestra organización sindical.
Segundo: Se logro demostrar que la prestación del servicio en el horario corrido, para
nada entorpeció ni limito las labores y funcionalidad de cada departamento, por el contrario
se dio cumplimiento efectivo y eficaz a las funciones que desempeñan nuestros agremiados
en los distintos departamentos; logrando inclusive un buen desempeño y excelente
desenvolvimiento, así como garantizar a los trabajadores y trabajadoras que las condiciones
en que se preste el servicio se haga en condiciones dignas y seguras ya que la jornada de
08:00 am a 2:00 pm permitió a los trabajadores y trabajadoras el desarrollo de sus
potencialidades tal como lo contemple el art. 156 de la Ley Orgánica del ｔｲＬｓｬｑｾ＠
Trabajadoras y Trabajadores, ＧｾＰ｜Ｌｾｾ＠ ,
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Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpocom ,ve ＰＴＱＴＭＵＲＵＭＸＵＭｾｰｻＯ＠ .,- ｾｾｪＺｻｬＮｩ＠｜Ｚｾ＠
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpocomve ＰＴＲＴＭＵＵＱＭＷＷＭＲＬｏ＠Ｌｾ＠ｾＧ＠ＬＮ＠Ｇ＾ｾｾ＠ , j /'
Av, Corpahualco entre Av, Rotana yAv, La Salle, ' , '1;" S,t,I.<:'/ÜJ,NU p 0"',,: Ji
mfo@sueaunexpo,com,ve @sueaunexpo ',' ',/'< "",o,"" ,,/.I) A
SUEAU NEXPO J-30879571-2 . " ｣ｦｾ＠ｦ［ＧｬＬｩＢＢｾ＠ (;. >. Y
www.sueaunexpo.com.ve ＮＢＮＺｾＬｾＯ＠ｾ＠

Universidad Nacional Experime ntal Politécnica
"Antonio José de Sucre"
Sindicato Único de Empleadcs Administrativos
Tercera: Del Porgue resulta procedente la modificación de la jornada laboral solicitada:
La Constitución lJacional estableció dentro de sus garantías la disminución progresiva de la
jornada laboral, y ha señalado que se propenderá a la progresiva disminución de la jornada
de trabajo dentro del interés social y se dispondrá lo conveniente para la mejor utilización del
tiempo libre en beneficio del desarrollo físico, espiritual y cultural de los trabajadores y
trabajadoras, y el espíritu de la ley del trabajo no fue otro que garantizar dicha disminución, y
flexibilizar en pro del desarrollo de los trabajadores dicha disminución de la jornada de
trabajo y todos los argumentos de hecho señalados en la comunicación recibida por esta
organización sindical suscrita por la masa trabajadora son fundamentos suficientes para
considerar el estudio de la aprobación de la modificación de la jornada.
SOLICITUD:
Solicitamos de conformidad con lo previsto en el Art. 90 de la Constitución Nacional, así
como lo previsto en los Artículos 156 y 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y
Trabajadores, se acuerde la modificación de la Jornada de trabajo y se contemple como
nuevo horario el comprendido de 08:00 am a 3:00 Pm, y se analice y someta a aprobación la
aplicación de manera general de la clausula 50 de la III Convención Colectiva de Trabajo
entre el Personal Administrativo y las Autoridades de la UNEXPO, para todos los
trabajadores administrativos de las distintas dependencias.
Sin otro particular a que hacer referencia, se despide no si antes agradecer la mayor
consideración ya que todos somos trabajadores y nos veremos beneficiados por la
modificación solicitada.
ｾ＠Rosa Anza
Secretaria de Cultura
ｾ＠
Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo .com.ve 04145258530
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo com.ve 042455177 20
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaria y Av. La Salle.
info@sueaunexpo.com.ve @sueaunexpo
SUEAUNEXPO J308795712
www.sueaunexpo.com.ve

Barquisimeto, 11 de Febrero 2.014
Señores:
SUEAUNEXPO
Nosotros los abajo firmantes, nos dirigimos a ustedes en la oportunidad de
solicit ar que el Sindicato que nos agrupa, realice los trámites necesarios para
la implementación del horario corrido, hasta las 3pm, el requer imiento obedece
a :
1.- El aumento del tráfico en la ciudad a toda hora dificulta la llegada a la
Institución; sobre todo el retorno a las labores en la tarde (2 y 15 pm), con el
consecuente incumplimiento del horario de trabajo y más aún el regreso a
nuestros hogares; la salida a las 5 y 30 conllevaría a que todos los trabajadores
lleguen más tarde a sus hogares por el congestionamiento vehicular actual,
situación que se agudizaría para aquellos empleados que no poseen carro y para
los que viven fuera del perímetro de Barquisimeto, aunado a esto el retorno
más tardío a nuestros hogares conlleva a un mayor peligro, la inseguridad que
vivimos en el país ; la cual nos obliga a estar en nuestros hogares lo más
t emprano posible ya que según los cuer pos de seguridad las horas de la noche
facilitan aún más la act uación de los delincuentes. Venezuela es uno de los
países con más alto porcentaje de inseguridad en la act ualidad, y una de las
maneras de resguardar nuestras vidas es llegar t emprano a nuestr os hogares,
situación que no sucede con el horario actual.
2. Un gran porcentaje del Personal Administ rativo vive en zonas alejadas a la
I nstitución, en municipios distint os a Iribarren (Torres, Palavecino, Crespo,
Jiménez, Morán, Simón Planas), inclusive en el estado Yaracuy; los que nos
obliga a permanecer la jornada completa en nuestro sitio de trabajo, trayendo
por una part e el agotamiento físico y ment al de los trabajadores y por la otra
el abandono de nuestras f amilias desde tempranas horas de la mañana hasta la
noche. Aunado a ello los recursos que r ecibimos por concepto del Bono de
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Alimentación son insuf icientes para alimentar a la familia y los gastos en que
incurrimos para almorzar en sitios cercanas a esta Casa de Estudios.
3. A pesar de haber recibido "aumentos" en el 2013 y 2014, es por todos
conocido que el costo actual de los bienes y servicios va en detrimento de
nuestro salario, sin mencionar las devaluaciones que también influyen
negativamente en nuestros salarios, los aumentos no compensan la pérdida del
valor de la moneda, cada día nuestro dinero alcanza menos, razón por la cual
laborar en horario corrido conllevaría al ahorro de dos pasajes diarios (para los
que no poseen vehículo), además de no tener que pagar el servicio de "taxis" o
"libres" para evitar llegar tarde tanto a la Universidad (2:15 pm) como a
nuestras casas después de la salida a las 5 y 30 pm: Para los que poseen
vehículo permitiría disminuir el desgaste diario del mismo ya que disminuye la
movilización, en la actualidad es muy costoso el mantenimiento de los mismos, si
es que se puede realizar por la escasez existente de repuestos.
4. Contar con horas libres en la tarde permitiría que los padres acompañen a
sus hijos a las actividades extracurriculares, actividad que por lo general
realizan abuelos u otros familiares, además de generar un ahorro a quienes
envían sus hijos a dichas actividades utilizando el servicio de transporte para
trasladar a los niños . Esto permitiría fortalecer las relaciones padres e hijos
ya que se compartiría mayor tiempo del que se les dedica en la actualidad, lo
que coadyuvaría a la formación y fortalecimientos de los valores, en los niños y
adolescentes, tan necesitada en esta época. Además de aumentar el tiempo de
atención a los integrantes de la tercera edad de nuestros hogares.
5. Se disminuirían los costos de guardería y tareas dirigidas ya que los padres
contarían con mayor disponibilidad horaria para dedicarle a los hijos en sus
obligaciones escolares o tiempo libre.
6. El ejercicio de nuestro trabajo en un horario corrido permitiría dar
cumplimiento de la Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y
Adolescentes: Obligaciones Generales de la Familia e Igualdad de Género en la
Crianza de los Niños, N iñas y Adolescentes, artículo 5 :" .,. El padre y la
madre tienen deber es, responsabilidades y derechos compartidos, iguales e
irrenunciables de criar, formar, educar, custodiar, vigilar, mantener y, asistir
mat erial, moral y afect ivamente a sus hi jos e hi jaso El Estado debe asegurar
políticas, programas y asist encia apropiada para que la familia pueda asumir
adecuadamente estas responsabilidades, y para que el padre y la madre
asuman, en igualdad de condiciones, sus deberes, responsabilidades y derechos
... " (subrayado nuestro)
2

y del artículo 156, literal a: Condiciones Dignas de Trabajo de la Ley Orgánica
del Trabajo los Tr abajadores y Trabaj adoras: El t r abajo se llevará a cabo en
condiciones dignas y seguras, que permitan a los trabajadores y trabajadoras
el desarrollo de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a sus
derechos humanos, garantizando:
a) El desarrollo físico, intelectual y moral.
b) El t iempo para el descanso y la recreación.
7. Permitiría realizar actividades personales (bancarias, organismos públicos y
privados), acciones que en el horario actual se nos dificulta o imposibilita.
8.- El horario corrido facilitaría las actividades académicas ya que se podrían
cursar materias en el turno de la tarde y no en la noche como se realiza
regularmente.
9. Es importante acotar que actualmente la escasez de productos:
alimentarios, aseo personal; origina la realización de "colas diarias" para poder
adquirir los mismos, por ejemplo un día se compra harina de maíz y jabón para
lavar, otro aceite y papel toilette, las compras no pueden realizarse en
conjunto, ni en el mismo sitio: supermercado/abasto/bodega/mercal/pdval, se
requiere de mayor tiempo para efectuar las "colas" que posibilitan la
adquisición de dichos bienes.
10.- El haber laborado desde hace varios meses en un horario corrido,
evidencia que la propuesta es factible, los supervisores de cada Unidad serian
los encargados de observar el cumplimiento del mismo, además de que cada
empleado es responsable de cumplir con el horario y las f unciones que se le han
sido asignadas.
11.- Se adecuaría el horario de las oficinas que atienden a los est udiantes,
considerando además que el mayor movimiento en las unidades de: biblioteca,
servicio médico, cont r ol de estudios, se realiza en horario matutino.
Est a sit uación nos trae como reflexión; cual era el espíritu del legislador y la
intención de Ley Orgánica del Trabajo cuando se redujo la jornada de trabajo?
El propósit o de est a reducción evidentemente conllevaba a compartir mayor
tiempo con su grupo f amiliar , además de garantizar a las personas
(trabaj adores) tiempo para el descanso y la recreación.
Esto no se aplica en la Unexpo ya que un t rabajador que deba salir de su casa
como mínimo a las 6:30 am y llegue a su casa aproximadament e después de las
8:00 de la noche, ¿tiene el tiempo ef ectivo para consolidarse en familia?,
3

¿puede velar por el bienestar de sus hijos?, (tiene verdadero tiempo para el
descanso? La respuesta, desafortunadamente no es positiva.
En vista de lo anteriormente planteado noS dirigimos a ustedes, como
representantes sindicales, legítimamente electos, para que inicien las acciones
necesarias y se solicite ante el patrono la pronta y rápida negociación de la
restructuración del horario del trabajo, hasta las 3: 00 pm, para el personal
Administrativo del Rectorado y Vice Rectorado Barquisimeto.
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Firmantes comunicación de fecha 11/02/2014, solicitud Horario Corrido
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1 Firmantes comunicación de fechgJ.U02/2014, solicitud Horario Corrido
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Firmantes comunicación de fecha 11/02/2014, solicitud Horario Corrido
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Firmantes comunicación de f echa 11/02/2014, solicitud Horario Corrido
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Firmantes comunicación de fecha 11/02/2014, solicit ud Horario Corrido
C.I
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Repllblica Bolivariana de Venezuela
Universidad acianal Experimental Politécnica
/1 Antonio José de Sucre"
Sindicato Único de Empleados Admlnlstrativos
SUEA-14-220
Barquisimeto 14 de octubre de 2014
ＧﾷＭﾷﾷｾＧＭＧ＠ '-l) " .1 'f.; ;;:;
Licenciada
ｉ＠ R .:- .-.:T o ｾｾ＠ .,-.;" (,)
Rita Añez
Rectora de la UNEXPO 14 ccr20í4
Su despacho.
Por medio de la presente me dirijo a usted, en la oportunidad de ratificarle la
comunicación N° SUEA14090, donde expresa nuestra solicitud , actuando en
nuestra condición de representantes de la organización sindical SUEAUNEXPO,
ante Consejo Universitario de un horario corrido para el personal administrativo.
Por lo antes expuesto requerimos una respuesta o Resolución donde indique lo
aprobado por ese honorable Consejo Universitario.
Sin otro particular a que hacer referencia, se despide, no sin antes agradecer la
mayor consideración, ya que todos somos trabajadores y nos veremos
beneficiados por la modificación del horario solicitado.
Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpocom ve 04145258530
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.com.ve 0424551 77 20
Av. Corpahuaíco entre Av. Rotaría yAv. La Salle.

RepúblIca Salivaría,na de Venezuela
Universidad Nacional Experimental Politécnica
"Antonio'José de Sucre"
Sindicato Úrlico de Empleados Administrativos
SUEA14144
Barquisimeto 10 de Junio del 2014
Ingeniero
Amael Castellanos
Presidente y Demás Miembros de Consejo Directivo
Presente.
Me dirijo a ustedes, actuando en mi condición de representantes de la organización
sindical SUEAUNEXPO, en la oportunidad de darles un cordial saludo, la presente
comunicación tiene como fin principal solicitar ante este honorable Consejo Directivo, la
activación de la comisión CICAPU, en la espera del representante designado por el consejo
Directivo, tal como lo expresa la 111 Convención Colectiva de Trabajo entre el Personal
Administrativo y las Autoridades de la UNEXPO, en la Cláusula 34: La Universidad conviene
en mantener en cada Vicerrectorado Regional y en el Rectorado, la Comisión que se
encargará de lo concerniente a la calificación y clasificación del trabajador administrativo,
C.I.C.A.P.U., la cual estará integrada por: el jefe de Personal de cada Vicerrectorado Regional y
el Coordinador de Recursos Humanos en el caso del Rectorado, un (01) representante
designado por la Junta Directiva del Gremio, y un (01) representante designado por el Consejo
Directivo Regional o del Rector en el caso del Rectorado, preferiblemente miembros del
personal administrativo, con sus respectivos suplentes. Dicha comisión se reunirá por lo
menos una vez al mes.
Igualmente le informo que hemos solicitado en reiteradas oportunidades se active esta
comisión de ascensos y en estos momentos los Vicerrectorados de Caracas ("Luis Caballero
Mejías") y Puerto Ordaz, ya están finalizando dicho proceso. Por lo antes expuesto y en vista
del retraso que tiene el Vicerrectorado Barquisimeto, les pido la designación de su
representante de inmediato para proceder a iniciar el proceso.
Agradeciendo la gestión al respecto, se despide,
N 201t
c.e: Jefe de Recursos Humanos Regional
o
fuvor Devolver
Firmado ., ｓ･Ｂ｡､ｾ＠

Sindicat o Único de Empleados Administrativos
TTÍJEXPO Ｌｾ＠
,SUEA-14-145
Licenciada
HORA:
Rita Elena Añez
Rectora de la UNEXPO
Presente.
Me dirijo a usted, actuando en mi condición de representante de la organización sindical
SUEAUNEXPO, con la finalidad de solicitarle la designación del miembro de la comisión
CICAPU por parte del rectorado como su representante, tal como lo expresa la 111 Convención
Colectiva de Trabajo entre el Personal Administrativo y las Autoridades de la UNEXPO, en la
Cláusula 34: La Universidad conviene en mantener en cada Vicerrectorado Regional y en el
Rectorado, la Comisión que se encargará de lo concerniente a la calificación y clasificación del
trabajador administrativo, C.I.C.A.P.U., la cual estará integrada por: el jefe de Personal de cada
Vicerrectorado Regional y el Coordinador de Recursos Humanos en el caso del Rectorado, un
(01) representante designado por la Junta Directiva del Gremio, y un (01) representante
designado por el Consejo Directivo Regional o del Rector en el caso del Rectorado,
preferiblemente miembros del personal administrativo, con sus respectivos suplentes. Dicha
comisión se reunirá por lo menos una vez al mes.
ｲＭｾｈｾ＠ ;;: Atentamente,
, ....･｣ｾ＠
lC'iI¿¿rosPres'ktenta
c.e: Jefe de la Unidad Nacional de Recursos Humanos
Favor Devó'ver
Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo.com.ve 04145258530 Firmado y Sellado
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpocom .ve 0424-551-77-20
Info@sueaunexpo.com.ve @sueaunexpo

República Bolivariana de VeneZl ela
"Antonio José de Su ere"
Sindicato Único de Empleados Administrativos
SUEA-14-154
Ingeniero
Antonio Caravaca
Presente.
Me dirijo a ustedes, actuando en mi condición de representantes de la organización
sindical SUEAUNEXPO, en la oportunidad de darles un cordial saludo, la presente
comunicación tiene como fin principal solicitar ante este honorable Consejo Directivo, la
activación de la comisión CICAPU, en la espera del representante designado por el consejo
Directivo, tal como lo expresa la 111 Convención Colectiva de Trabajo entre el Personal
Agradeciendo la gestión al respecto, se despide, _ __
ＧＯｾＧＳＱ＠ i U "il .' ' . .ｾ＠ .,,, •• . ,
Ｏｾｏ｜｜ＧＬ＠ｾｉＧｾＧｪｉｾＢ＠ＧＧＧｾ＠ＧＭ . . ｲＮｉｾＬＬＺＭＭ［Ｌ＠ •• ＬｾＬ＠ﾷＢＺｳｴﾷﾷｭＢＧｴＮﾷＧﾷｕ＠Ｎｾ｜Ｂｾｉｾ｜ｾＺＧＭＧ .."::',. J
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Ｍｧ［Ｚｾ＠Ｌｾ＠ＮＬＬｾ •.)/ ., ". . ti ｾ＠ｩＨｊＮＮＮ｜＠Ｎｾ＠ . '" I •rt , o!"II I
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lJ rJe Emplec- . .' j '
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Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo.com.ve 04145258530
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpocomve 0424-551-77-20
Av. Corpahuaico entre Av, Rotaria y Av. La Salle.

.Sindicato Único de Empleados Administrativos
SUEA-14-175
Barquisimeto 08 de Julio de 2014
UNEX,.O
"aCTOftADOLicenciada
Rita Elena Añez 1UJUL 2014
Su Despacho.
Me dirijo a usted, en la oportunidad de informarle que se ha actualizado la Comisión CICAPU, ya
que comienza un nuevo período. Por tal motivo hemos designado a las siguientes funcionarias:
Principal: Cecilia Alvarado c.1. 7.402.859
Suplente: Fátima Mustiola c.1. 7.406.301
Esperando que nombre su representante para activar totalmente la comisión.
Sin más a que hacer referencia, se despide,
Atentamente,
, .
ｾｉ＠
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.com.ve 04245517720
SUEAUNEXPO 1308795712

Repúbl 'ca Bolívariana de Venezuela
UnivNsidad Nacional Experimental Politécnica
"Antonio .Iosé de Sucre"
Sindicato Único de ｅｭｰｬ･Ｎｾ､ｯｳ＠ Administrativos
SUEA-14-213
Ingeniero
Amael Castellano
Vicerrector de Barquisimeto
Su despacho.
Por medio de la presente me dirijo a usted, en la oportunidad de solicitarle una reunión con
nuestra directiva a fin de exponerle algunos temas de importancia tales como
• Comisión CICAPU
• Pago de Prima de Hijos Especiales
• Pago de Guarderías
• Situación de algunos administrativos en algunas áreas.
Agradeciendo de antemano su colaboración, queda de usted,
Atentamente,
ｉ｟＠ｾ＠ ,.onl.
ｾｾＭＭFátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo.com.ve 04145258530

Repl!blica ｂｾｬｩｶ［Ｚﾡｲｩ｡ｮｵ＠ dé ｖ･ｮ･ｾｵ･ｬｬＱ＠
Uní'.:ersldad Nacional Experimental Politécnica
".A.ntonlo José de Sucre"
SUEA-14-218
Barquisimeto 14 de Octubre del 2014
Ingeniero
Amael Castellanos
Presente.-
Me dirijo a usted, en la oportunidad de ratificarle comunicación SUEA14144, donde
expresa nuestra solicitud de activación de la comisión CICAPU, por parte del Vicerrectorado
nombrando su representante, tal como lo expresa la 111 Convención Colectiva de Trabajo
entre el Personal Administrativo y las Autoridades de la UNEXPO, en la Cláusula 34: La
Universidad conviene en mantener en cada Vicerrectorado Regional y en el Rectorado, la
Comisión que se encargará de lo concerniente a la calificación y clasificación del trabajador
admin istrativo, C.I.C.A.P.U, la cual estará integrada por el Jefe de Personal de cada
Vicerrectorado Regional y el Coordinador de Recursos Humanos en el caso del Rectorado, un
(01) representante designado por la Junta Directiva del Gremio, y un (01) representante
designado por el Consejo Directivo Regional o del Rector en el caso del Rectorado,
preferiblemente miembros del personal administrativo, con sus respectivos suplentes Dicha
comisión se reunirá por lo menos una vez al mes.
Mejías") y Puerto Ordaz, ya finalizaron dicho proceso y están a la espera del proceso en este
Vicerrectorado para introducir la aprobación en Consejo Universitario. En relación a la
Resolución del Consejo Directivo emanada por ustedes solo expresa el conocimiento de
nuestra solicitud. Por lo antes expuesto y en vista del retraso que tiene este Vicerrectorado en
el estudio de los ascensos, le pedimos active CICAPU de inmediato para proceder a iniciar el
proceso.
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Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpocom.ve 04145258530
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpocomve 04245517720

SindicaTO Único de Empleados Administrativos
SUEA14217
ＺＩ＠ O
Barqu·'simeto 14 Octubre de 2014, 4 Oel1014
Licenciada R ｲ［Ｎｾ＠ｾ＠ｌｾ＠ f,¡ ｴｾＬ
Rita Elena Añez   HORA:l.[tf iRMA:
Presente.
Me dirijo a usted, nuevamente le ratifico la comunicación SUEA14145, donde expresa
nuestra solicitud de activación de la comisión CICAPU, por parte del rectorado nombrando su
representante, tal como lo expresa la 111 Convención Colectiva de Trabajo entre el Personal
comisión de ascensos y en estos momentos los Vicerrectorados de Caracas ("Lui s Caballero
Mejías") y Puerto Ordaz, ya finalizaron dicho proceso y están a la espera del proceso en este
Vicerrectorado y Rectorado. Por lo antes expuesto y en vista del retraso que tiene el
Vicerrectorado Barquisimeto, le exigimos active CICAPU de inmediato para proceder a iniciar
el proceso
ｕｮｉｙ｡ｾｾｾｆｮｾ de Recurso!'; H"m'lnns f,
1 4 OCT 2014 ｾ＠
R . ｉｂｾＬ＠HORA: ｆｉｒｍａｾ :
c.e: Jefe de la Unidad Nacional de Recursos Humanos
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpocomve 04245517720

Reput ·c" Bolivariana de Venezueia
Jniversldad Naciona l Expenmental Polirecn icél
5 ndlcato Gnico de Empleados Administrati os
SUEA-14-224
U NI!:X fII'O
ｒｅｃｔｏｾｾｄｏ＠
Licenciada
2OOCT 2014Rita Elena Añez
Presente.
Me dirijo a usted en la oportunidad de solicitarle una reunión URGENTE para tratar los siguientes
puntos:
• Caso del Jardín de Infancia "Don Simón Rodríguez"
• CICAPU
Sin más a que hacer referencia y en espera de una respuesta satisfactoria, se despide,
C.C: Vicerrectora Administrativa, Ing. Mazra Morales
ce Vicerrector Regional Barquisimeto, Ing Amael Castellanos
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.comve 04245517720
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaria y Av. La Salle. ,O'I JInfo@sueaunexpo.comve @sueaunexpo '
SUEAUNEXPO J308795712 () • {J
www.sueaunexpo.com.ve l/

SUEA-14-239
Barquisimeto 07 de Noviembre del 2014
Ingeniero
Amael Castellano
Vicerrector de Barquisimeto
Presente.
Me dirijo a usted, en la oportunidad de informarle la designación de nuestros representantes
en la Comisión CICAPU, tal como lo estipula la Clausula 34 del Convenio Interno, los
funcionarios son los siguientes:
Principal: Plinio Guédez C.1. 7.412.713
Suplente: Jhonny Rodríguez C.1. 9.626.604
Esperando que nombre usted su representante para activar totalmente la comisión.
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HORA l '
Universidad NaClon., E ｾ＠
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V/CERRECTORAOO DE SUCRE" r
BARQUl SIMETO /
O7 NOV ZOi
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c.e: Recursos Humanos del Vicerrectorado Barquisimeto
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpocomve 042455177 20
info@sueaunexpocomve @sueaunexpo
www.sueaunexpocomve

l/Anton io José d Sucre"
Sind icato Único de Empleados Admin istrativos
SUEA-14-055
Licenciada
Rita Elena Añez
Presente.
Me dirijo a usted en la oportunidad de solicitarle active los mecanismos para que se cumpla lo
establecido en la Convención Colectiva Única en su Clausula W 44 SEGURO DE VIDA,
ACCIDENTES PERSONALES Y GASTOS FUNERARIOS. La cual expresa lo siguiente:
Las instituciones de educación universitaria convienen, a partir de la firma y homologación de la
presente Convención Colectiva Única, en la contratación de una Póliza de Seguro de Vida y
Accidentes Personales, exclusivamente para trabajadoras y trabajadores universitarios activos,
contratados, jubilados y pensionados, por un monto de CINCUENTA Mil Bolívares (Bs.
50.000,00), sin costo alguno para trabajadora y trabajador universitario, de conformidad con la
Ley de Contrataciones Públicas, garantizando la participación de las organizaciones sindicales.
De igual manera, se conviene, en la contratación de una prestadora de servicios especializada de
conformidad con la Ley de Contrataciones Públicas, que cubrirá los costos de los servicios
funerarios de las trabajadoras y trabajadores universitarios activos, contratados, jubilados,
pensionados y sobrevivientes y su grupo familiar, sin costo alguno para la trabajadora o
trabajador universitario, lo cual comprenderá como mínimo:
info@sueaunexpocom.ve @sueaunexpo

República Bolivariana de Venewela
"Antonio José d Sucre"
a) Traslado del difunto o difunta desde el lugar del fallecimiento hasta la funeraria dentro de
la misma jurisdicción y a nivel nacional.
b) Trámites para la obtención del Acta de Defunción y diligencias de Ley.
c) Arreglo y preparación de la fallecida o fallecido.
d) Servicio de cremación o inhumación en parcela pública o privada.
e) Ataúd de tipo básico 11 C4 (Catedral o su equivalente)
f) Capilla en funeraria o residencia.
•g) Habitación de descanso, en caso de servicio en funeraria.
h) Servicio de cafetería, en caso de servicio en funeraria.
i) Traslado al cementerio, una (1) carroza y dos (2) vehículos de acompañamiento.
j) Aviso de prensa en un diario de circulación local.
Atentamente,
C.C Vicerrectora Administrativa lng. Mazra Morales/Vicerrector Regional Barquisimeto: lng. Amael
Castellanos
Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpocomve 04145258530
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.comve 042455177 20
info@sueaunexpo.comve @sueaunexpo

Republica Bolivariana de Venezuela
Uni ersidad Nacional Experimental Politécnica
SUEA-14-056
Barquisimeto 11 de febrero de 2014
Licenciada
Rita Elena Añez
Presente.
Me dirijo a usted en la oportunidad de solicitarle active los mecanismos para que se cumpla lo
establecido en la Convención Colectiva Única en su Clausula W 45: EXÁMENES MÉDICOS
PERiÓDICOS. La cual expresa lo siguiente:
Se conviene en garantizar de acuerdo al Decreto con Rango, valor y Fuerza de la Ley Orgánica del
Trabajo, Los trabajadores y Las Trabajadoras y la Ley de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente del Trabajo, la realización de un (1) examen médico integral para las y los trabajadores
universitarios una (1) vez al año.
PARÁGRAFO ÚNICO: Los exámenes referidos en la presente clausula, estarán contemplados en
la Clausula W 43 referente al sistema Integrado de salud de las trabajadoras y trabajadores
Universitarios
Sin más a que hacer referencia yen espera de una respuesta satisfactoria, se despide,
r--.Jr,;ﾷｾｘｐｏ＠
I<ECTORAD J
11 FE8 2014
ｾＭｕＭＢＭＭｎｾｅｾｘＺＭＺＺｔｰｾＮ T-
Vicerrectorado Arirni ,
C.C: Vicerrectora Administrativa Ing. Mazra Morales/Vicerrector negronalBarquisimeto: Ing. Amael
Castellanos
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.com.ve 042455177 20
Av. Corpahuaíco entre Av. Rotaría y Av. La Salle.
info@sueaunl2xpo.com.ve @sueaunexpo

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Sindicato Único de Empleados ｴＺｭｭｲｾｾｾｾＭＭＭ
SUEA-14-117
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Barquisimeto 22 de mayo de 2014
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IBIOq ｾｾｾ＠Licenciada
ｾｕRita Elena Añez L.,.:.."-"':"-'"--
Presente.
Me dirijo a usted, en la oportunidad de ratificarle lo solicitado en comunicación SUEA14055,
esto motivado a que actualmente el servicio Funerario suministrado por Previsión Social está
vencido y no hay cobertura sino hasta el 31 de Mayo del año en curso. Por lo antes expuesto le
solicito active con URGENCIA lo establecido en la Convención Colectiva Única en su Clausula N°
44 SEGURO DE VIDA, ACCIDENTES PERSONALES Y GASTOS FUNERARIOS. La cual expresa lo
siguiente:

Sindicato Único de Empleados Admin istrativos
la misma jurisdicción y a nivel nacional.
e) Ataúd de tipo básico II C4 (Catedral o su equivalente).
g) Habitación de descanso, en caso de servicio en funeraria.
Sin más a que hacer referencia y en espera de una respuesta satisfactoria por lo delicado del
caso, se despide,
C.C: Vicerrectora Administrativa: Ing. Mazra Morales/Vicerrector Regional Barquisimeto: Ing. Amael
Castellanos
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.com.ve 0424551 7720 i r
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaria y Av. La Salle. Fovor Devo Ｇｦｾ＠ d
info@sueaunexpo.com.ve @sueaunexpo l:innado YSeBo o
SUEAUNEXPO J308795712 '

5l.Bl '1 I C.lT.1 "Antonio José de Sucre"
SUEA-14-118
Licenciada
Rita Elena Añez
Presente.-
Me dirijo a usted, en la oportunidad de ratificarle comunicación SUEA-14-056, ya que por
solicitud del personal activo y jubilado, han manifestado la inquietud de poder solventar la
situación de pago de medicinas, tal como lo estable la Convención Colectiva Única en su
Clausula N" 45: EXÁMENES MÉDICOS PERiÓDICOS. La cual expresa lo siguiente:
la Clausula N° 43 referente al sistema Integrado de salud de las trabajadoras y trabajadores
Universitarios.
ｲＭＭＭＺｲＭｾＭＭＧ＠ＮｾＭ
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ＭｾＺﾷｾｃﾷｾ＠Ｇ｜＠
Atentamente,
22MAY 7ol!,
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C.C: Vicerrectora Administrativa: Ing. Mazra Morales
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Fátima Dos Santos (Presidenta) - fdossantos@sueaunexpo.comve - 0414-525-85-30 ｶ･Ｔｾ･ｾＧｏｾ＠
Plinio Guédez (Secretario General) - pguedez@sueaunexpocomve - 042455177 20 , .-0' ｾＬｊ＠
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaria y Av. La Salle. ｾＶ＠ｯＮｾｏ＠
info@sueaunexpocomve - @sueaunexpo ,,"('
SUEAUNEXPO - J-30879571-2

Univetsid d Nacional Experimental Politécnica
l/Antonio José de Sucre"
SUEA-14-126
Licenciada
Rita Elena Añez
Presente.
Me dirijo a usted, en la oportunidad de solicitarle gestione el pago de suministro de
medicamento, tal como lo estipula la Clausula W 47, de la Convención Colectiva Única,
Suministro de Medicamentos, donde expresa lo siguiente:
Se conviene suministrar a las trabajadoras y trabajadores universitarios el 100 % del costo de los
medicamentos que requieran, previo informe médico y calificación por la Oficina de Medicina
Ocupacional del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, del Sistema Público de Salud o
propias de cada institución de educación universitaria.
PARÁGRAFO PRIMERO: Las partes se obligan a buscar convenimientos con organismos del
estado en materia de salud y formas de discusión de esta cláusula que permitan el uso eficiente
de los recursos por medio de la complementariedad.
PARÁGRAFO SEGUNDO: El beneficio de esta cláusula formará parte del sistema integrado de
salud establecido en la cláusula 43.
PARÁGRAFO TERCERO: En aquellas instituciones de educación universitaria donde existan
condiciones más favorables, esta prevalecerán en las mismas condiciones en que se vienen
otorgando.
Atentamente,
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Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaCn ｾｦｯＮ｣ｯｭｶ･＠ 04145258530
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaría y Av. La Salle.
info@sueaunexpo.comve @sueaunexpo
www.sueaunexpO.com.ve

Universidad Nacional Experi mental Politécnica
SUEA-14-130
Ingeniero
Mazra Morales
Vicerrectora Administrativa
Presente.
Me dirijo a usted, en la oportunidad de solicitarle el pago de los exámenes médicos, ya que por
solicitud del personal activo y jubilado, han manifestado la inquietud de poder solventar la
situación de pago de medicinas, tal como lo estable la Convención Colectiva Única en su
Clausula W 45: EXÁMENES MÉDICOS PERiÓDICOS. La cual expresa lo siguiente:
la Clausula N° 43 referente al sistema Integrado de salud de las trabajadoras y trabajadores
Universitarios.
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Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo.com ve 04145258530. · ＬＬＨ｜ｾ＠
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.com.ve 04245517720'(' .
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Ro"ｉＧＢｴｪﾷﾷ［ＺｴＩｾ＠ ti , II· ,:"t.•0 S
SUEA14131
Licenciada
Blanca Olivera
Coordinadora de la Unidad Nacional de Recursos Humanos
Presente,
Sirva la presente, para solicitar sus buenos oficios a fin de que integre en la planificación
presupuestaria correspondiente al año 2015, el aumento de la asignación correspondiente a los

Universidad Nacional Experimen al Politécnica
Sindl.catoJJr4fW ｾｩＹＦｉＧ･｡､ｕＱａ､ｭｩｮｬｳｴｲ｡ｴｬｶｯｳ＠
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SUEA14131
1 9 ｉＭＴａｙｾ '214 Barquislmeto 29 de mayo de 2014
,.r;'r- :::. D"
Licenciada
1ｈｏｾｾｾ＿ＺＧｒ［ｾ＠ _
Blanca Olivera
Coordinadora de la Unidad Nacional de Recursos Humanos
Presente.
Sirva la presente, para solicitar sus buenos oficios a fin de que integre en la planificación
presupuestaria correspondiente al año 2015, el aumento de la asignación correspondiente a los
beneficios estipulados en las clausulas: 44, 45, 46, 47, 52, 88, Y 94 de la PRIMERA CONVENCiÓN
COLECTIVA UNICA. Esta solicitud obedece a que en los últimos años incluyendo el 2014, lo asignado
no ha sido suficiente para cubrir dichos conceptos, y entre ellos unos muy importantes como son el
Plan Vacacional y Actividades Deportivas, Recreativas y Culturales, ya que en este año se incremento la
matricula para dichas actividades.
Sin más a que hacer referencia, y agradeciendo su aporte a este planteamiento, quedo de usted.
Por la junta Directiva,
ｾｾ＠
PlinÍoGugez
Secretario General
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaría y Av. La Salle.
info@sueaunexpocom.ve @sueaunexpo

Universidad Nacional Experimental Pol itécnica
SUEA-14-132
UNEXP
Ingeniero
Mazra Morales
Presente.
Me dirijo a usted, en la oportunidad de solicitarle la activación de
ACCIDENTES PERSONALES Y GASTOS FUNERARIOS, esto motivado a que actualmente el
servicio Funerario suministrado por Previsión Social, está vencido y no hay cobertura sino hasta
el 31 de Mayo del año en curso. Por lo antes expuesto le solicito active con URGENCIA lo
establecido en la Convención Colectiva Única en su Clausula N" 44 SEGURO DE VIDA,
ACCIDENTES PERSONALES Y GASTOS FUNERARIOS. La cual expresa lo siguiente:
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaria yAv. La Salle.
Vicerrecto rado fl. dmin , tr tivo
SEGURO DE VIDA,

Universidad Nacional Experimental Politécn ica
Sindicato lJnico de Empleados Adm inistrativos
la misma Jurisdicción ya nivel nacional.
e) Ataúd de tipo básico 11 C4 (Catedral o su equivalente).
g) Habitación de descanso, en caso de servicio en funeraria.
Sin más a que hacer referencia y en espera de una respuesta satisfactoria por lo delicado del
caso, se despide,
Atentamente,

Un iversidad Nacional Experiment al Pol itécnica
SUEA-14-134
Ingeniero
Mazra Morales
Presente.
UNEXP
Vicerrectorado Admini
Z( MAY 10
I'ORA:íJ* BID
I
t I
Me dirijo a usted, en la oportunidad de solicitarle gestione el pago de suministro de
medicamento, tal como lo estipula la Clausula W 47, de la Convención Colectiva Única,
Suministro de Medicamentos, donde expresa lo siguiente:
Se conviene suministrar a las trabajadoras y trabajadores universitarios el1 00 % del costo de los
medicamentos que requieran, previo informe médico y calificación por la Oficina de Medicina
Ocupacional del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, del Sistema Público de Salud o
propias de cada institución de educación universitaria.
estado en materia de salud y formas de discusión de esta cláusula que permitan el uso eficiente
de los recursos por medio de la complementariedad.
otorgando.
info@sueaunexpocomve @sueaunexpo
www. sueaunexpo.com.ve

Repúolica Bolívana a de Venezuela
Universidad Nacional Experimental Politecnica
1/ Anton 10 José de Sucre"
Sindicato Unico de Empleados Administrativos
SUEA 14216
1 4 OC12014
Licenciada
Rita Elena Añez
Su despacho.
Por medio de la presente me dirijo a usted, en la oportunidad solicitarle la respuesta a
nuestra solicitud en Acta enviada por los 3 gremios de fecha 30 de julio de 2014, donde le
sugerimos active comisión para Pago de Lentes, Comisión donde establezca la
actualización del monto en base a los recursos financieros existentes para el pago
por dicho concepto, tal como lo establece el Convenio Internos entre el Personal
Administrativo y las autoridades/ Convenio Interno entre el Personal Obrero y las
Autoridades, en donde se expresa dicho beneficio.
Sin más a que hacer referencia , queda de usted,
s ' . tos .
AÚN)EXPO
C.C: Acta enviada por los sindicatos
Av. Corpahuaico entre Av. Rotaria y Av, La Salle.
info@sueaunexpocom ve @sueaunexpo

Página 1 de 1
Repúbl'ca Bolivarianél de Venezuela
Universldfld Nacional ExDeriment81 Politécfllca
":Antonio ,José de Sucre" ,
Sindicato Únit o de Em:Jleados Admi nistrativos

ACTA ...._-
ｾｏＧｬ＠ , r) 11.:. Idllo dE: 20 i d, a ｉｾｳ＠ 11 ')0 am, en l.} p' CII1;] d, ;::>vE, U'lE :r:.>U. :, 11"'.'0 <3
C31:. c
: 1';'.1' 1)11 p 11'er' lvc,: e s r.'h,:., 1OS ｲｪｏＧｾｉＨ［＠ se ¡ e Ó cullle p.JI' °" I1ICO
•   Pago de l entes, ｾ［｣＠ ¡;¡ccrdó SOilCI¡: r a 1Ó1 t:C o' ro'n bl e lI'a " 111 Snn
rlo1de es El Ue_ca él aCIJ. h cc,én :le mOl tO en ｢｡ｾ･＠ a lo'" recL.!'SOS
'In. f')c i lOS ';X,$ I I;;I iles iJar a d page ;lor cone':p o de la ,A.dqU I ＭＡｃｉｏｉｾ＠ de
Lentes, 21 2um lo es é.blece ｾ＾＠ COri'p.n,( l' e'nos €'nilE' el P rsoni:1
/ ､ＭｬｬＺＱｩｾＺ［ＧＱ＠ al JO y la" ¿; utclld ..r!ed ,,0 'iv t:' I11e: In 12'ro '. ":íI e el Pt'son21 Obrero
y ｉ＠ｾＺｳ＠ l. ori 'e es er 'lo¡':e sp e::pres d Paco rI. olcl o bene ieio
S,:¡ "al) , op, $ el" 31e ｬｾｏｓ＠ o d" le.s Ip.r es v ｬ｡ｾ＠ sohci dd, " t:;<. '<' ent ＮＬｾ＠ par a ich"
pE le ql " el ' cemos rorn )i"!2 12 mi!'"n18 en el n"'<; ;ip s pi ernl fe, I1ma QI .' ,
I f¿¡ I'l, "j='l¡ é: ' aC1 1Vld oes e lES "le l'f'sp_les a a ｬｯｾ＠ ,:,ql'em a:' os
Por los Sin di catos
ｾ＠
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Ad rí an BoHvar ¡,Nora f"eña
Secret?í(O General Secreta'ria de Organización
SINTRAVIRLUCAM ATAUNS<PO
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Ｇ｣ｾＬＮｲ＠ , It-' ｾＧ＠
tyÍanuel ｾＱｬ｡ｺ｡ｲ＠ DavldÍMontero
Secreta fa General Secretaíio de
SINTRAUNEXPO Red amos
S NTRAVIRLUCAM
http://sueaunexpo,com,ve/wpcontent/uploads/20 14/07/ ActaLentes,png   14/1 0/20 14

Sindicato Ijnico de Empleados Administrativos
SUEA14219
ｾ＠ｾ＠ ':,J ,_ o 4 ..... ......,. ｾ＠
Barquisime 14riｾｾｴｑ＿ｦＮ･ｾｾｾｾＮｧ 14
14 DeT 2014
Ｒｾｾｾ＠ｲ［ＺＩｽ＠ ...
ｾｾ＠
Licenciada . ,
Rita Elena Añez ttgRA' ｷｷｾｾｾｾｾＺｾｾｾｾＮ＠
Presente.
Me dirijo a usted, en la oportunidad de ratificarle la comunicación W SUEA14134 donde
expresa gestione el pago de suministro de medicamento, tal como lo estipula la Clausula W
47, de la Convención Colectiva Única, Suministro de Medicamentos, en el siguiente
contenido
Se conviene suministrar a las trabajadoras y trabajadores universitarios el 100 % del costo de
los medicamentos que requieran, previo informe médico y calificación por la Oficina de
Medicina Ocupacional del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, del Sistema Público
de Salud o propias de cada institución de educación universitaria.
estado en materia de salud y formas de discusión de esta cláusula que permitan el uso
eficiente de los recursos por medio de la complementariedad.
otorgando.
L
('
C.C: Ingeniero Mazra Morales .)

Republlca Bolivariana de Venezuela
Universid3d Nacional Experimental Politécnica
"Amonio José de Sucre"
Sindicato Llnico de Empleados Administrativos
SUEA-14-221
1
Licenciada
Rita Elena Añez
Su despacho
Me dirijo a usted, en la oportunidad de ratificarle comunicación W SUEA14 130, donde expresa
la solicitud del pago de los exámenes médicos, ya que el personal activo y jubilado, han
manifestado la inquietud de poder solventar la situación de pago de medicinas, tal como lo
estable la Convención Colectiva Única en su Clausula W 45: EXÁMENES MÉDICOS
PERIÓDICOS. La cual expresa lo siguiente:
PARÁGRAFO ÚNICO Los exámenes referidos en la presente clausula, estarán contemplados en
la Clausula W 43 referente al sistema Integrado de salud de las trabajadoras y trabajadores
Universitarios.
Atentamente,
ravr.r
fíe lit do y ;: ｾ＠
C.C: Ingeniero Mazra Morales
Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo.comve 04145258530

Universidad Nacicnal Experimental politécnica
SUEA-14-222
ｕｎｉｾｘ［ｏ -
ｴｾ＠ ECYO, ," (j OopiLicenciada '3:0'1
Rita Elena Añez
14 OCT 2014Rectora de la UNEXPO
Presente.
Me dirijo a usted en la oportunidad de ratificarle comunicación N" SUEA14055 donde expresa
la solicitud para activar los mecanismos necesario para que se cumpla lo establecido en la
Convención Colectiva Única en su Clausula W 44 SEGURO DE VIDA, ACCIDENTES
PERSONALES Y GASTOS FUNERARIOS.
Esta solicitud obedece que en este año, no se logro realizar un contrato con una empresa para
poder solventar todo lo establecido en la Clausula 44, por tal motivo le sugerimos tome
previsiones para llamar a una licitación de inmediato a fin de solventar para el año 2015 lo que
establece en la misma.
f ... -{( ,
ｆｩｮＱＨｩｬｾＧＺ＠
CC Ingeniero Mazra Morales
Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo.comve 04145258530

Sindicato Único de Empleados Adm¡nistrativos
SUEA-14-193
Barquisimeto 23 de junio del 2014
Licenciada
Maribel Chacin
Jefe de Seguros de la UNEXPO
Presente.
Por medio de la presente me dirijo a usted, en la oportunidad de solicitarle una reunión
URGENTE con la Junta Directiva de SUEAUNEXPO, para que nos aclare algunas
dudas con respecto a Seguros Humanitas, Seguros Horizontes y lo referente a la
Cláusula N° 44 de la Primera Convención de la Normativa Única.
Agradeciendo de antemano su receptividad, queda de usted,
Atentamente,
c.e: Rectora/Vicerrectora Administrativa
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo.com.ve 0424·5517720
wVw.sueaunexpo.com. ve

SUEA14149
ｂ｡ｲｱｵｩｳｩｭ･ｴＹＱＧｚ｡ｾｩｯﾷ､･ﾷｩｩｦｴｾＭＭ 'f,
.ＬＺ･｣Ｇｾ＠ Licenciada
Rita Elena Añez 13 JUN 10" ¡ Rectora de la UNEXPO
.. ｂｾｾ＠Su despacho.
Por medio de la presente me dirijo a usted, en nombre de los sindicatos
ATAUNEXPO, AEAUNEXPO y SUEAUNEXPO, le solicitamos estudie la
posibilidad de la creación de la Coordinación Nacional de Seguro de los Servicios
de Salud en la Nueva Estructura Organizativa.
De igual forma asignar el cargo de Coordinadora de Seguros a la Leda. Maribel
Chacín, Jefe de Seguro con su respectiva prima por cargo.
Es importante señalar que la I Convención Colectiva Única de Trabajadores del
Sector Universitario, suscrita en el marco de la Reunión Normativa Laboral para los
trabajadores y trabajadoras universitarios 20132014, establece en el Capítulo V De
la Salud y Previsión Social. Clausula N° 43 Sistema Integrado de la Salud de los
trabajadores y trabajadoras Universitario.
Agradeciendo de antemano su gestión al respecto, queda de usted,
ＢＮＮＮＮＭｾＭＭＭＮＮＮＮＮＮＺＺＺＺ
/ ; ( ' J J ,I .j rr n ,,
ｾＯｾＺｾＺＺＺ｜ｾＺ＠ＺＺｾ［ＧＢ＠ｓＯｾｾＧ｜＠
ｚ｜ＧＱｾｾｾＷｦｦｉｾ＠ ll.;:/ "" ..Ｌ＠ＮｾＺＢＮＺｾ＠Ｇ＠＼ＺＮＬ＠Ｎ｜ｃｾ＠ fJ " ; ;. ''' . "',. ;. , ('? ' -
Le i os Sartós ｾｾＧＭｾｊ＠ t. t:-'' .",'",L.. . ... l . ?
Pr sidente
, í ＮｾｾＺＺＺＯ［＠
i
.' su . u " , ;, "1 " c:.}L } ,,::.X.?O. :..:.' 1/
' >;.:. W/(/,'......:" oC' ＧＭＮＺｾＮＺＧ＠ ./:: ｲｲＮＧｦｉｩ＠ｴＡ＠Ｇ［ＮＧｯｏｯﾷｾ ....' . o
c.e: ATAUNEXPO/AEAUNEXPO " .....: IJ I ｾ＠ 1 ｾ＠ J ':.,¡¡I'
'...::::: : ;;;:;;;..""

ｈＡｒｾｾ＠
ｾｾｾＭＭﾷＭＭＭＭｾＭｇＭｾ
Secretario General (Encargado)
UNEXPd
Vicerrectorado Admin i t
04245517720
, ! , ',
SUEA-14-094
Licenciada
Rita Añez
Rectora
Presente.-
Por medio de la presente nos dirigimos a usted en oportunidad de remitirle una
comunicación con firmas del personal Administrativo y Obrero del Vicerrectorado
Barquisimeto y Rectorado donde solicitan una oficina expresamente de HCM, para una
atención mejorada y personalizada, ya que una oficina donde se tratan casos de suma
privacidad de salud, amerita un espacio solo para tal fin, de la misma manera requerimos
personal exclusivamente para la atención de los afiliados, para ello existe un personal
calificado con cargos y funciones de Jefe de Seguros, por lo tanto no debe ejercer otras
funciones fuera del cargo.
Por lo antes expuesto, le solicitamos ubique el HCM en la oficina que está desocupada,
donde antiguamente funcionaba la oficina del Banco Venezuela.
Sin otro particular, y en espera de una respuesta inmediata, se despiden,
ｾＭＭＭＭＭＭＭＭｾｾＮｾＭＭｾＭＭＭ
UN ＮＺＭＭＭｾｃ＠
JLEc'rl ....Al
O7MAY 7.014
ｅｃＧ［ﾷｾＬｾ ....ｾ｟＠
ｾＺＮＺＺ￱ＺＺＮＺＺ｡ｃ､ｏ＠
Anexo: Comunicación de solicitud con firmas,
C,C Vicerrectora Administrativa/Vicerrector Regional Barquisimeto
HORA:
Fátima Dos Santos (Presidenta) fdossantos@sueaunexpo,com.ve 04145258530
Plinio Guédez (Secretario General) pguedez@sueaunexpo,com,ve
Av, Corpahuaico entre Av, Rotaria y Av, La Salle.
info@sueaunexpo,com,ve @sueaunexpo

e ｾ
JeDOreS:
SUEAUNEXPO
Slndicat ' "Jlieo de Empleados Il.dministrativo.
Presente.-
Los é:lJajo fil'mante solicitarnos ubica¡' el área de HCIVl de la Universidad
en un área aparte de otras unidades, por cuanto el persona¡ no está
satisfecho con el espacio físico asignado para la atención del servicio de
HCM, por lo que existe cierto grado de incomodidad en el área física de
atención en los servicios de HCM, y hay poca privacidad para realizar los
trá mites correspondientes al HCM que I'equieren los planteam ientos de
cada afiliado.
I)Q NOII,bre y Apellido Cedu la Firm a
') Q , 1 II l !I /) , ' . -1 o '(,'){ , ＮｾＩ＠ (' (_,o ｾＮＯ＠ :'"'i' ¡,
Lv 1/ _);.:(/',·' 't.C.A-C 71 11·..., ,.i 7 '( )( , • ｊｪｾ＠

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157
163

, * *
ASAMBLEA DE PROFESORES EN LA UNIVERSIDAD
Crearán un frente para defender el examen de admisión de esta casa de estudios
Asociación de Profesores de la USB solicitará voz y voto en discusión de convención
colectiva única
En una asamblea extraordinaria efectuada ayer por la Asociación de Profesores de la Universidad Simón
Bolívar (USB), se acordó solicitar ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria,
Ciencia y Tecnología, el derecho a voz y voto en la discusión de la segunda convención colectiva única de
trabajadores de este sector.
Al respecto, el presidente de la asociación, Norberto Labrador, explicó que la asamblea se centró
principalmente en decidir bajo que términos participarán o si "nos suscribimos o no" a esa segunda
convención colectiva.
En su opinión, la convención colectiva única sustituyó el instrumento normativo de profesores de la USB,
que reglamentaba las relaciones laborales entre los profesores y las autoridades rectorales. También, "de
manera irregular derogó las normas de homologación, las que tradicionalmente venían normando los
sueldos de los profesores universitarios".
"CON DERECHOS PLENOS"
Labrador ofreció su declaración en el conjunto de auditorios de la USB, donde se realizó la asamblea, en la
que también se abordaron las materias vinculadas al examen de admisión en esta casa de estudios y la
creación de una comisión para ayudar a las y los estudiantes universitarios detenidos.
Al referirse a los términos de participación, comentó que actualmente "somos invitados por el ministro de
Educación Universitaria". La solicitud, reiteró, es que los consideren "invitados con derechos plenos", a fin
de poder ejercer su derecho a voz y voto.
Afirmó que durante la discusión de la primera convención colectiva única "fuimos invitados, participamos
solamente con derecho a voz, no podíamos votar". Por esa razón, señaló que el Gobierno Nacional no
reconoce a la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios (Fapuv) como el organismo que
representa a los profesores universitarios.
El profesor subrayó que "solamente seremos firmantes de esa convención si y solo si al final de la discusión
consideramos que no serán violados de ninguna manera todos los derechos que históricamente los
profesores universitarios, hemos venido adquiriendo".
UNA AMPLIA DISCUSiÓN
Labrador consideró que el Gobierno Nacional ya debe tener preparada una propuesta para esta segunda
convención . Y dijo que la Fapuv a lo largo de los últimos meses también ha trabajado en una propuesta:"Lo
ideal sería que se de una discusión amplia. La idea es lograr lo mejor/l tanto para los profesores
confederados en la Fapuv como para el Ejecutivo Nacional, señaló..

, * *
Como otro aspecto importante, señaló que el ministerio de Educación Universitaria, debe reconocer
reconozca a la Fapuv "como el ente que agremia a los profesores de las universidades autónomas". Recordó
que la Fapuv tiene agremiadas a 18 universidades nacionales autónomas, por otra parte, están "una serie
de universidades que están confederadas en otros sistemas, como el Fetrauve".
MANTENER EXAMEN DE ADMISiÓN
Otra acuerdo logrado en la asamblea de profesores es el de crear "un frente común entre autoridades y
gremios universitarios" para defender el examen de admisión de la USB.
Recordó que el Gobierno Nacional aprobó la eliminación de la prueba de admisión en las universidades
nacionales. En ese sentido, aseguró que en la USB ese examen "es prácticamente una referencia para el
resto de las universidades nacionales".
Aseveró que en la USB "solamente entran los estudiantes que son capaces de aprobar ese examen de
admisión. Aquí para ingresar no hay ningún tipo de prebendas". Reiteró que la selección depende de la
capacidad del estudiante, "no depende de más nada". .
Sostuvo que una o un estudiante que tenga la debida preparación en matemáticas, física, química y
comprensión de lectura y escritura "es el que va a aprobar ese examen".
Recordó que en 2008 se aprobó la eliminación de las pruebas de admisión, pero la USB no ejecutó
totalmente la medida, sino que ha otorgado el 30% de la cuota a la Oficina de Planificación del Sector
Universitario (OPSU), "anualmente han entrado más o menos unos 300 estudiantes".
El profesor sostuvo que de los 300 estudiantes que han venido siendo asignados durante los últimos seis ·
años, "el 90%, a la vuelta del segundo semestre, huye de la universidad, no aprueba, no aguanta el régimen
de estudios de la Universidad Simón Bolívar".
ESTUDIANTES DETENIDOS
Un tercer punto que se aprobó en la asamblea de ayer, fue la designación de una comisión por la defensa y
libertad de los estudiantes detenidos. Al respecto, añadió que un grupo de profesores han estado
trabajando desde el año pasado, promoviendo acciones en pro de cerca de 40 estudiantes universitarios a
escala nacional.
Indicó que fue aprobado exigir al Gobierno Nacional la libertad de estos estudiantes, también en la medida
de las posibilidades ayudarlos con la entrega de alimentos, artículos de higiene personal y ropa, "muchos de
ellos: son de bajos recursos económicos".
Mencionó que otra medida acordada para apoyar la solicitud de liberación de estos estudiantes, es realizar
comunicados en conjunto con la Federación de Centros de Estudiantes y con la Asociación de Egresados.
También, promoverán la creación de esta comisión en el seno de todas las universidades nacionales
regionales.
Información publicada en EL CORREO DEL ORINOCO,
miércoles 14 de enero de 2015, página 15.

Acta asamblea suea c2015-001

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