1. Synergo RH Especialistas en gestión del Capital Humano

2. Índice 02 2 2 3 5 12

3. La Empresa 03

4. La Empresa 04 Quienes Somos Synergo RH está formado por un staff de profesionales en Recursos Humanos y Psicología que trabajan guiados por el compromiso, la creatividad, la flexibilidad y la pasión por la profesión. Poseemos una amplia experiencia en el desarrollo del Capital Humano y la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos. Nos destacamos por trabajar en forma personalizada con nuestros clientes, los acompañamos y asesoramos a lo largo de todo el proceso para obtener las soluciones más eficaces que garanticen el éxito de su organización. Nuestra Misión Brindar a nuestros clientes soluciones integrales e innovadoras que promuevan el desarrollo del Capital Humano y la optimización de los procesos contribuyendo así al logro de sus objetivos estratégicos. Nuestra Visión Ser reconocida como una organización líder e innovadora en gestión del Capital Humano que se distinga por la calidad de sus servicios y la satisfacción de sus clientes y empleados. Nuestros valores Trabajamos con responsabilidad e idoneidad pero ante todo con pasión por la profesión. Ofrecemos servicios flexibles y creativos velando siempre por el respeto a las personas, la confidencialidad de la información y el cumplimiento de los plazos establecidos.

5. Nuestros Servicios 05 Selección de Personal Capacitación y Desarrollo Administración de Nómina Organización de Eventos Clima Organizacional Asesoría Contable Asesoría Legal

6. Nuestros Servicios 06 Selección de Personal En Synergo RH trabajamos conjuntamente con nuestros clientes para detectar las necesidades de personal y definir los perfiles acordes a las mismas; relevamos la Cultura y Objetivos Organizacionales lo que sumado a nuestro gran conocimiento del mercado laboral nos garantiza el éxito en la selección de los recursos más óptimos para su empresa. Realizamos búsquedas en Buenos Aires y en el Interior del país para Mandos Medios, Administrativos, Operativos, Jóvenes Profesionales, Perfiles IT, Alta dirección y gerencia (Head Hunting). Dirigimos Assessment Center y evaluaciones de competencias de candidatos internos para oportunidades de desarrollo y Job Posting. Nuestro proceso de Reclutamiento y Selección incluye: · Reuniones con el cliente para definir las características de la organización y detectar las necesidades de personal. · Traducción de estas necesidades en un perfil de puesto. · Diseño y publicación de los anuncios en los medios disponibles para el reclutamiento de postulantes de acuerdo al perfil de la búsqueda. · Preselección de CVs. · Entrevistas ajustadas a los requisitos de la posición y la empresa. · Evaluaciones psicotécnicas: Realizadas por nuestro grupo de Psicólogos permiten conocer el estilo laboral de los candidatos, detectar potencial de desarrollo, evaluar fortalezas, debilidades, intereses, aptitudes y motivaciones. · Exámenes socio-ambientales: evaluación del entorno social, familiar, cultural de los candidatos. · Verificación de documentación personal presentada por los postulantes, títulos y antecedentes laborales. · Presentación al cliente de los mejores candidatos para la decisión final. · Ingreso del candidato. Garantía: La confianza en nuestros servicios nos permite ofrecerle este valor agregado. Si en el plazo de los 30 días el puesto queda vacante por decisión del empleador o renuncia del nuevo colaborador reiniciamos el proceso y cubrimos el puesto sin ningún costo adicional.

9. Talleres con presencia de Expositores destacados.

10. Programas de inducción.

11. Manuales de Normas y Procedimientos.

12. Códigos de Ética.

14. Nuevas estrategias corporativas que requieren una reacomodación de los Recursos Humanos.

15. Fusiones, adquisiciones o alianzas estratégicas que "superponen" culturas organizacionales diferentes.Sin embargo las organizaciones deben trabajar en favorecer el desarrollo de un clima organizacional adecuado al trabajo cotidiano y las metas estratégicas. Para ello Synergo RH le brinda, a través de un completo Diagnóstico Organizacional, una valiosa herramienta de análisis que le permite introducir cambios planificados tanto en las actitudes y conductas de los miembros, como en la estructura organizacional, implementar programas motivacionales, sistemas de comunicación interna y externa, mejora de procesos productivos y mejora en los sistemas de retribuciones, entre otros.

17. Confección y auditoria de legajos

18. Liquidación de haberes

19. Impresión de recibos de sueldo y libro rubricado

20. Acreditación de haberes

21. Información para el pago de cargas sociales

22. Cálculo del Impuesto a las ganancias

23. Obras sociales, sindicatos, ART

24. Mi SimplificaciónTambién lo asesoramos sobre: Reingeniería de salarios Desarrollo de políticas de compensaciones

25. Nuestros Servicios 10 Asesoría Contable e Impositiva Contabilidad• Imputaciones contables• Confección de estados contables en moneda nacional o extranjera • Análisis, interpretación y proyección de estados contables Impuestos• Asesoramiento general • Liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales• Confección y presentación de declaraciones juradas • Inclusión en regímenes de moratoria• Atención personalizada de inspeccionesAuditoría• Planeamiento, confección de programas y definición de papeles de trabajo• Determinación de papeles de auditoría y análisis del sistema de control interno• Toma de inventarios, conciliaciones y ajustes contables• Confección del dictamen del auditor y carta de recomendacionesPrevisional / Laboral• Asesoramiento general• Liquidación de sueldos y jornales• Confección y presentación de declaraciones juradas ante los organismos de control previsional, obras sociales y sindicatos • Atención personalizada de inspecciones Asesoría Legal Práctica del Derecho Laboral y de la Seguridad Social• Atención de conflictos individuales o colectivos.• Seguimiento de reclamos en sede administrativa y/o judicial, en todas las instancias.• Reestructuración laboral y procedimiento preventivo de crisis.• Juicios por accidentes laborales.• Sanidad laboral.• Servicios ofrecidos en materia de Derecho Previsional.

27. Eventos de motivación

28. Fiestas de Fin de año

29. Family Days

30. Desayunos y almuerzos laborales

31. Eventos promocionales para Pymes y Grandes Empresas

32. Eventos de fidelización de clientes

33. Congresos