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TEMA 1. LA EMPRESA
Y SU ENTORNO
MÓDULO: COMUNICACIÓN,
ARCHIVO DE LA
INFORMACIÓN Y OPERATORIA
DE TECLADOS
TAMARA ACEDO MARTOS
1. Concepto de Empresa.
1. Definición de Empresa.
2. Elementos de la Empresa.
3. Funciones de la Empresa.
2. Elementos Internos y Externos.
3. Tipos de empresas.
1. En función de la forma jurídica.
2. En función de la propiedad de los bienes.
3. En función del sector de actividad.
4. En función del tamaño.
ÍNDICE
En la empresa
intervienen:
Factor humano y,
Estructura
organizativa.
Empresa  unidad económica de producción, de
aprovisionamiento, de comercialización, de
administración y/o investigación.
Objetivo  conseguir determinados objetivos, actuando
bajo condiciones de riesgo.
La empresa está
integrada por:
Personas.
Empresario.
Trabajadores o
empleados.
Bienes.
Patrimonio. Materiales.
Estructura
organizativa.
La empresa puede llevar a cabo
una serie de funciones, que por lo
general, coincide con sus diferentes
áreas de trabajo.
Existen una serie de factores o elementos que
determinan el funcionamiento y la posición
competitiva de la empresa, por lo tanto,
influyen en la marcha de la misma.
Estos elementos
pueden ser:
Internos Externos
Incluyen aquellos factores inherentes a la propia
empresa que nos permiten establecer sus puntos
fuertes y débiles. Dichos elementos se identifican
con las diferentes áreas funcionales de la
empresa.
Toda organización se encuentra inmersa en un entorno
que la condiciona y con el que interactúa. La empresa,
debe identificar su entorno y vigilar constantemente su
evolución, con el objetivo de descubrir las posibles
oportunidades y amenazas que se pueden presentar.
Podemos hablar de diferentes tipos de empresa en función
de determinadas variables:
• En función de la forma jurídica.
• En función de la propiedad de los bienes.
• En función del sector de actividad.
• En función del tamaño.
La primera distinción que debemos realizar es:
• Empresa individual.
• Empresa colectiva.
• Responsabilidad ilimitada:
– Sociedad Civil.
– Sociedad Colectiva.
• Mixta: Sociedad Comanditaria.
• Responsabilidad limitada:
– Sociedad Anónima.
– Sociedad de Responsabilidad limitada.
– Sociedad Anónima Laboral.
– Sociedad Cooperativa.
COLECTIVAS
Distinguimos
entre:
Públicas.
Privadas.
Mixtas.
Nos encontramos
con:
Empresas
Primarias.
Empresas
Secundarias.
Empresas
Terciarias.
Los criterios más usados para clasificar las empresas en función de su
tamaño son:
• Volumen de ventas.
• Número de trabajadores  la mas aceptada universalmente.
• Beneficios brutos.
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GRACIAS POR
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Tipos de Empresas por Forma Jurídica, Propiedad, Sector y Tamaño

  • 1. TEMA 1. LA EMPRESA Y SU ENTORNO MÓDULO: COMUNICACIÓN, ARCHIVO DE LA INFORMACIÓN Y OPERATORIA DE TECLADOS TAMARA ACEDO MARTOS
  • 2. 1. Concepto de Empresa. 1. Definición de Empresa. 2. Elementos de la Empresa. 3. Funciones de la Empresa. 2. Elementos Internos y Externos. 3. Tipos de empresas. 1. En función de la forma jurídica. 2. En función de la propiedad de los bienes. 3. En función del sector de actividad. 4. En función del tamaño. ÍNDICE
  • 3.
  • 4. En la empresa intervienen: Factor humano y, Estructura organizativa. Empresa  unidad económica de producción, de aprovisionamiento, de comercialización, de administración y/o investigación. Objetivo  conseguir determinados objetivos, actuando bajo condiciones de riesgo.
  • 5.
  • 6. La empresa está integrada por: Personas. Empresario. Trabajadores o empleados. Bienes. Patrimonio. Materiales. Estructura organizativa.
  • 7.
  • 8. La empresa puede llevar a cabo una serie de funciones, que por lo general, coincide con sus diferentes áreas de trabajo.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Existen una serie de factores o elementos que determinan el funcionamiento y la posición competitiva de la empresa, por lo tanto, influyen en la marcha de la misma. Estos elementos pueden ser: Internos Externos
  • 12. Incluyen aquellos factores inherentes a la propia empresa que nos permiten establecer sus puntos fuertes y débiles. Dichos elementos se identifican con las diferentes áreas funcionales de la empresa.
  • 13. Toda organización se encuentra inmersa en un entorno que la condiciona y con el que interactúa. La empresa, debe identificar su entorno y vigilar constantemente su evolución, con el objetivo de descubrir las posibles oportunidades y amenazas que se pueden presentar.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Podemos hablar de diferentes tipos de empresa en función de determinadas variables: • En función de la forma jurídica. • En función de la propiedad de los bienes. • En función del sector de actividad. • En función del tamaño.
  • 17. La primera distinción que debemos realizar es: • Empresa individual. • Empresa colectiva.
  • 18. • Responsabilidad ilimitada: – Sociedad Civil. – Sociedad Colectiva. • Mixta: Sociedad Comanditaria. • Responsabilidad limitada: – Sociedad Anónima. – Sociedad de Responsabilidad limitada. – Sociedad Anónima Laboral. – Sociedad Cooperativa. COLECTIVAS
  • 21. Los criterios más usados para clasificar las empresas en función de su tamaño son: • Volumen de ventas. • Número de trabajadores  la mas aceptada universalmente. • Beneficios brutos. • Recursos propios. • Valor añadido.