1. CURSO INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL (FORMACIÓN UBO)
Pauta de Trabajo Solemne 2 (40%) / Fecha de Entrega: Miércoles 06 / 06 / 2012
Propuesta Plan de Responsabilidad Social en Universidad Bernardo O’Higgins
I ACTIVIDAD Y CONTENIDOS:
El trabajo consiste en la elaboración y fundamentación de un plan de Responsabilidad Social a partir de la
realidad de la Universidad Bernardo O’Higgins (PLAN RS-UBO).
Se deben considerar las siguientes tareas:
1) Descripción y Fundamentación de la propuesta de responsabilidad social de acuerdo a los contenidos
revisados en el curso y las características institucionales de la Universidad, considerando los siguientes
aspectos:
A) Justificación específica de la propuesta respecto de la realidad concreta de la UBO.
B) Formulación de los objetivos generales y específicos del PLAN RS-UBO propuesto.
C) Vínculo de la propuesta con el Plan Estratégico 2011-2015 de UBO actualmente vigente.
D) La identificación y caracterización de los públicos de interés vinculados al Plan propuesto.
E) Las condiciones para la creación de valor/beneficios compartidos entre las partes involucradas a través del
PLAN RS-UBO.
2) Presentación del programa de aplicación del PLAN RS-UBO considerando:
A) Forma de implementación, equipo de trabajo y responsables del Plan Estratégico de RS-UBO.
B) Necesidades generales de apoyo (institucional, material, humano y de infraestructura).
C) Posibles alianzas estratégicas con organizaciones externas para fortalecer el PLAN RS-UBO.
D) Plazos, metas e indicadores de cumplimiento asociados al PLAN RS-UBO.
II CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
1) Elementos de creatividad, innovación, diferenciación y necesidad presentes en el PLAN RS-UBO.
2) Aplicación de los contenidos de estudio del curso a la elaboración de la propuesta.
3) Comunicación clara, eficaz y coherente de la propuesta a través del informe de trabajo.
4) Corrección en la presentación del informe. Se incluyen aspectos de orden, redacción y ortografía.

2. III EQUIPOS DE TRABAJO:
Los grupos deben considerar las siguientes indicaciones:
-- Equipos de trabajo de entre 3 y 5 personas. Cada grupo debe enviar la lista de los integrantes del equipo a
través del correo electrónico ubocurso@gmail.com (Fecha máxima: Lunes 14 de Mayo).
-- En los casos de no recepción de la lista y/o de personas que no estén integradas a algún grupo, el profesor
del curso realizará la asignación correspondiente.
IV ELABORACIÓN Y ENTREGA INFORME ESCRITO DE TRABAJO PLAN RS-UBO:
El informe escrito de trabajo de cada equipo debe seguir las siguientes indicaciones:
-- Extensión máxima de 15 carillas tamaño carta (incluyendo información gráfica).
-- Letra y Formato: Fuente Arial / Tamaño 12 / Espacio 1.5 / Texto Justificado.
-- El documento debe ser entregado en forma impresa al comienzo de la clase del miércoles 6 de junio y
enviado al correo electrónico ubocurso@gmail.com en formato PDF como respaldo dentro del mismo día.
-- Se considerará como “Solemne no presentada” si el grupo no cumple ambos requisitos señalados en el
punto anterior.
-- Es de suma importancia que en el informe se incluya un anexo donde se registren todas las fuentes
utilizadas para el desarrollo del trabajo (libros, informes, entrevistas, sitios en Internet con direcciones
específicas, entre otras que sean consideradas).
V MATERIAL DE REFERENCIA:
-- Documentos publicados en sección Apuntes del Curso en Intranet. En caso de no tener acceso a ellos
pueden solicitarse través del correo electrónico ubocurso@gmail.com
-- Universidad Bernardo O’Higgins: Síntesis del Plan Estratégico 2011-2015.
Disponible en: http://www.ubo.cl/pdf/plan_estrategico_2011.pdf
-- Informe Proyecto Universidad: Construye País: “Responsabilidad Social Universitaria: Una manera de ser
Universidad (Teoría y práctica en la experiencia chilena)”. Corporación Participa, Mayo 2006.
Disponible en: www.participa.cl/wp-content/uploads/2007/10/5-libro-completo-version-final.pdf