1. YECLA

2. ¿Qué es el Proyecto 2ª Oportunidad?
¿Quién lo pone en marcha?
¿A quién va dirigido?
• Desempleados
• Ex-cooperativistas
• Jóvenes titulados
• Empresas

3. DESEMPLEADOS Y EMPRESAS
FORMACIÓN
CAPACIDAD DE DECISIÓN
FORMACIÓN
DECISIÓN
EMPLEADO/A, TRABAJADOR/A
O SOCIO/A
6 pasos para tu segunda oportunidad

4. Cualificación
Formación
Ilusión en el
futuro
DESEMPLEADO
JOVEN TITULADO
EMPRESA
OBJETIVO
Salir de la situación de
desempleo, ya sea por
cuenta propia o por
cuenta ajena.
Y en el caso de las
empresas, la
posibilidad de
aumentar su actividad
empresarial.
Asesoramiento

5. ¿SOBRE QUÉ INFORMAMOS? ¿DÓNDE INFORMAMOS?
• Proyectos generales municipio a
municipio
• Grandes proyectos de la Región
• Planes estratégicos (Búsqueda de
sectores de futuro y yacimientos de
empleo)
• A través de seminarios
• En los municipios
• En UCOMUR:
 Proyectos individuales
 Proyectos colectivos
INFORMACIÓN

6. CAPACIDAD DE
DECISIÓN
Formación
Cualificación
Información
¿En qué sector?
¿En qué profesión?
¿Dónde? ¿Perspectivas?
Regionales/Nacionales/Internacionales
¿Inicio una nueva
formación?
¿Potencio y mejoro la
formación que poseo?
TRABAJADOR POR
CUENTAAJENA
TRABAJADOR POR
CUENTA PROPIA

7. FORMACIÓN
ESPECÍFICA TRANSVERSAL
Reglada Ocupacional
• Idiomas
• Atención al cliente
• Internacionalización
• Básica financiera
• Ofimática
• Nuevas Tecnologías
• Etc.

8. DECISIÓN
TRABAJADOR POR
CUENTAAJENA
TRABAJADOR POR
CUENTA PROPIA
BOLSA DE
PROFESIONALES
CUALIFICADOS
EMPRENDIZAJE
COLECTIVO
EMPRENDIZAJE
INDIVIDUAL
Sociedades
cooperativas
Posibilidad de
Emprendizaje
Nueva generadora
potencial de empleo
SALIDA DEL
DESEMPLEO
Mercado
Laboral
General
Mercado
Laboral
COOPERATIVO

11. COMARCA DELALTIPLANO
MUNICIPIO DE YECLA

12. FACTORES A TENER EN CUENTA
• Desempleados Abril 2013: 4.917 personas (43% hombres; 57%
mujeres)
• Estructura de la población: concentración 25-29 años. Cierto
envejecimiento y descenso del número de jóvenes.
• Nacionalidades extranjeras mayoritarias en el Altiplano: Marruecos
y Ecuador.
• Mejora reciente de la red de comunicaciones.

13. • Procesos económicos:
• Jumilla: importancia del sector de la construcción (+30% empleo
destinado al sector de la construcción, cuota que tiene que ser
absorbida fundamentalmente por el sector servicios)
• Yecla: dependencia del sector industrial (mueble): +50% del
empleo. Menor participación en el sector primario, terciario y el
energético.
FACTORES A TENER EN CUENTA

14. • Tejido empresarial: +92% de las empresas del Altiplano tienen menos
de 10 empleados (elevada proporción de microempresas).
• Yecla absorbe a más del 60% de las empresas de toda la Comisión.
• Empresas y emprendedores (sectores y áreas sensibles):
• Jumilla: sobre-especialización en el sector de la industria
extractiva, en el energético y alto grado de especialización en la
agricultura. Menos especializado en transporte, intermediación
financiera, actividades sanitarias.
FACTORES A TENER EN CUENTA

15. • Yecla: Destaca por su alto índice de especialización en industria
manufacturera y la energía.
Menor presencia en empresas relacionadas con la sanidad, la
educación, el transporte, la intermediación financiera y
actividades de ocio y tiempo libre.
• Existen excelentes condiciones naturales para el desarrollo del
turismo rural, actividades vinculadas a este tipo de turismo y por supuesto
la agricultura.
FACTORES A TENER EN CUENTA

16. • Nivel de estudios: del total de 4.917 desempleados, 4.451 (+90%)
tienen hasta Estudios Secundarios Educación General. Lo cual refleja la
posición de desventaja en la que se encuentran aquellas personas con
menor nivel educativo a la hora de acceder a un empleo.
Aspecto clave: el desarrollo de capital humano cualificado en
Altiplano.
FACTORES A TENER EN CUENTA

17. ANÁLISIS DAFO

18. DAFO

19. DAFO YECLA

20. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

21. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

22. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

23. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

24. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

25. PROPUESTAS

26. PROPUESTAS (I)
• Orientar el tejido empresarial al sector servicios para dejar de
depender del sector agrícola y construcción (Jumilla) y de la
industria, básicamente el mueble (Yecla.)
• Potenciar la oferta de ocio y la restauración de la ciudad.
• Actividades y prestación de servicios a la tercera edad.
• Desarrollo de actividades complementarias al turismo rural, así
como otras vinculadas con el ocio y el tiempo libre

27. PROPUESTAS (II)
• Desarrollar los servicios educativos en la Comarca. (PAI y
academias).
• Ofrecer acciones formativas a la carta. (empresas, preparación
de exámenes oficiales, etc.)
• Actividades sanitarias y servicios sociales.

28. “Suerte es lo que sucede cuando la preparación y la
oportunidad se encuentran”.
Voltaire
Gracias por su atención