1. Conociendo miConociendo mi
temperamentotemperamento
Una manera de entender a losUna manera de entender a los
demásdemás
Exponente : Edinson Silva.

2. Conceptos fundamentales paraConceptos fundamentales para
conocer los temperamentos.conocer los temperamentos.

3. La personalidadLa personalidad
 está formada porestá formada por
una serie deuna serie de
características quecaracterísticas que
utilizamos parautilizamos para
describirnos y quedescribirnos y que
se encuentranse encuentran
integradasintegradas
mediante lo quemediante lo que
llamamos el yo ollamamos el yo o
"sí mismo""sí mismo"
formando unaformando una
unidad coherenteunidad coherente

4. El carácterEl carácter
 El carácter ha tratado deEl carácter ha tratado de
ser definido a lo largo deser definido a lo largo de
todos estos años pero unatodos estos años pero una
de los conceptos masde los conceptos mas
acertados es el definidoacertados es el definido
por Santos (2004), "elpor Santos (2004), "el
carácter es el sello quecarácter es el sello que
nos identifica y diferencianos identifica y diferencia
de nuestros semejantes,de nuestros semejantes,
producto del aprendizajeproducto del aprendizaje
social.", Esto nos hacesocial.", Esto nos hace
pensar que somospensar que somos
personas únicas quepersonas únicas que
poseemos un conjunto deposeemos un conjunto de
reacciones y hábitos dereacciones y hábitos de
comportamiento único quecomportamiento único que
a lo largo de nuestrasa lo largo de nuestras
vidas hemos adquirido.vidas hemos adquirido.

5. IndividuoIndividuo
 UnUn individuoindividuo (que no(que no
se puede dividir) esse puede dividir) es
cada miembro de unacada miembro de una
especie consideradoespecie considerado
aisladamente. En laaisladamente. En la
especie humana, cadaespecie humana, cada
una de las personasuna de las personas
es un individuo.es un individuo.
Dentro de cualquierDentro de cualquier
organización colectiva,organización colectiva,
la parte más pequeñala parte más pequeña
(y por lo tanto(y por lo tanto
indivisible) a la que seindivisible) a la que se
puede hacerpuede hacer
referencia, es elreferencia, es el
individuo.individuo.

6. TemperamentosTemperamentos
 Es la maneraEs la manera
natural con quenatural con que
un ser humanoun ser humano
interactúa coninteractúa con
el entorno.el entorno.
Puede serPuede ser
hereditario y nohereditario y no
influyen factoresinfluyen factores
externosexternos

7. Factores que contribuyen aFactores que contribuyen a
nuestro estilo de temperamento:nuestro estilo de temperamento:
 La herencia genética.La herencia genética.
 Modelo de roles hasta 12 añosModelo de roles hasta 12 años
 Experiencias propias despuésExperiencias propias después
de los 8 años.de los 8 años.

8. Temperamento sanguíneoTemperamento sanguíneo
 FortalezasFortalezas
Extroversión y carismaExtroversión y carisma
Calidez y amistadCalidez y amistad
Es el alma de las fiestaEs el alma de las fiesta
CompasiónCompasión
Expresa y demuestra cariñoExpresa y demuestra cariño
Es optimistaEs optimista
Muy buen líderMuy buen líder
Generosidad y sinceridadGenerosidad y sinceridad
Buen sentido del humorBuen sentido del humor
Orientación a la genteOrientación a la gente
Inspira a otras personasInspira a otras personas
Grandes artistasGrandes artistas
Vive el momento presenteVive el momento presente
 DebilidadesDebilidades
Indisciplina y voluntad débilIndisciplina y voluntad débil
Ingenuidad e inmadurezIngenuidad e inmadurez
DesorganizaciónDesorganización
Malgasta tiempoMalgasta tiempo
ImproductividadImproductividad
Entretenido distraídoEntretenido distraído
Temores e inseguridadTemores e inseguridad
ExageraciónExageración
Soñador y fantasiosoSoñador y fantasioso
EmocionalcitaEmocionalcita
Se olvida de los compromisosSe olvida de los compromisos
Repite los hechos anecdóticosRepite los hechos anecdóticos

9. Notas importantesNotas importantes
 Mayor características: interacción, Entusiasmo,Mayor características: interacción, Entusiasmo,
Carisma.Carisma.
 Mayor temor: perder la aprobación social.Mayor temor: perder la aprobación social.
 Recomendaciones para convivir con unRecomendaciones para convivir con un
sanguíneo:sanguíneo:
1.1. Felicitarles por sus logros.Felicitarles por sus logros.
2.2. Ayudarles a no comprometerse más de lo queAyudarles a no comprometerse más de lo que
puede.puede.
3.3. Escuchar y disfrutar sus chistes y anécdotasEscuchar y disfrutar sus chistes y anécdotas
4.4. Saber como pedirles orden y disciplina.Saber como pedirles orden y disciplina.
5.5. Entender que su orientación natural es la genteEntender que su orientación natural es la gente
no tareas.no tareas.

10. Temperamento coléricoTemperamento colérico
 FortalezasFortalezas
Mucha fuerza para empezarMucha fuerza para empezar
Busca autoridadBusca autoridad
No se detiene fácilmenteNo se detiene fácilmente
Desea y produce cambiosDesea y produce cambios
Ejerce liderazgo firmeEjerce liderazgo firme
Toma liderazgo enToma liderazgo en
emergenciasemergencias
Tiene visiónTiene visión
Corrige erroresCorrige errores
Orienta procesos y tareasOrienta procesos y tareas
Busca soluciones practicasBusca soluciones practicas
Prospera en la oposiciónProspera en la oposición
Delega trabajoDelega trabajo
Insiste en la producciónInsiste en la producción
no se desanima fácilmenteno se desanima fácilmente
Valoriza el tiempo.Valoriza el tiempo.
 DebilidadesDebilidades
Mucha fuerza en el EGOMucha fuerza en el EGO
Abusa de autoridadAbusa de autoridad
No tolera bajo rendimientoNo tolera bajo rendimiento
Impone sus ideasImpone sus ideas
Tiende a dominarTiende a dominar
Usa crueldad y sarcasmoUsa crueldad y sarcasmo
No tolera erroresNo tolera errores
Tiende a ser cruel , indolenteTiende a ser cruel , indolente
Demanda demasiado de otrosDemanda demasiado de otros
No usa cortesía y amabilidadNo usa cortesía y amabilidad
Tiende a usar a la genteTiende a usar a la gente
Exige demasiadoExige demasiado
No tolera resultados pobresNo tolera resultados pobres

11. Notas importantesNotas importantes
 Mayor características: Fuerza, Determinación yMayor características: Fuerza, Determinación y
liderazgo.liderazgo.
 Mayor temor: Perder el control y que le tomenMayor temor: Perder el control y que le tomen
ventaja.ventaja.
 Recomendaciones para convivir con un Colérico :Recomendaciones para convivir con un Colérico :
1.1. Reconozca su liderazgo innato.Reconozca su liderazgo innato.
2.2. No tomar personal su intoleranciaNo tomar personal su intolerancia
3.3. No tomar personal su indiferenciaNo tomar personal su indiferencia
4.4. Asimilar que no hieren intencionalmenteAsimilar que no hieren intencionalmente
5.5. Aceptar que la compasión y la dulzura les cuestaAceptar que la compasión y la dulzura les cuesta
mucho.mucho.

12. Temperamento FlemáticoTemperamento Flemático
 FortalezasFortalezas
Amabilidad – DiplomaciaAmabilidad – Diplomacia
Trabaja en equipoTrabaja en equipo
Es leal – se apega a valoresEs leal – se apega a valores
Tiene alto nivel de confianzaTiene alto nivel de confianza
Orientación a la genteOrientación a la gente
Se le puede confiarSe le puede confiar
Es responsable, es pacienteEs responsable, es paciente
No llama mucho la atenciónNo llama mucho la atención
Tiene seriedad y cabeza fríaTiene seriedad y cabeza fría
Conciliador en conflictosConciliador en conflictos
Tiene compasión para consolarTiene compasión para consolar
y escucha .y escucha .
 DebilidadesDebilidades
Pierde la motivación rápidoPierde la motivación rápido
Se adapta lentamenteSe adapta lentamente
Duda – susceptibilidad –Duda – susceptibilidad –
delicadezadelicadeza
Poca acción – tendencia alPoca acción – tendencia al
egoísmo – resiste cambiosegoísmo – resiste cambios
Indecisión perfeccionismoIndecisión perfeccionismo
Evita la confrontación – evadeEvita la confrontación – evade
Tiende a tener temor yTiende a tener temor y
preocupación.preocupación.

13. Notas importantesNotas importantes
 Mayor características: Lealtad, Pacificación,Mayor características: Lealtad, Pacificación,
Equilibrio.Equilibrio.
 Mayor temor: Perder la estabilidad y ConflictosMayor temor: Perder la estabilidad y Conflictos
 Recomendaciones para convivir con unRecomendaciones para convivir con un
Flemático:Flemático:
1.1. Ayudarles a trazarse metas.Ayudarles a trazarse metas.
2.2. Saber que se desaniman fácilmente y no tomarloSaber que se desaniman fácilmente y no tomarlo
personalpersonal
3.3. Motivarlos a tomar decisionesMotivarlos a tomar decisiones
4.4. No esperar que asimilen cambios rápidamenteNo esperar que asimilen cambios rápidamente
5.5. Conversar, mantener la comunicación abiertaConversar, mantener la comunicación abierta
6.6. Compartir los placeres sencillos de la vida.Compartir los placeres sencillos de la vida.

14. Temperamento melancólicoTemperamento melancólico
 FortalezasFortalezas
Alcanza metasAlcanza metas
Reúne, encuentra, defineReúne, encuentra, define
Tiene creatividadTiene creatividad
Aprecia la belleza – arteAprecia la belleza – arte
De hablar suaveDe hablar suave
Tendencia a filosofar, poemas,Tendencia a filosofar, poemas,
música, tiene sumisiónmúsica, tiene sumisión
Respeta horarios y sistemasRespeta horarios y sistemas
Le encantan las graficas, listas,Le encantan las graficas, listas,
cuentas, mantiene ordenadacuentas, mantiene ordenada
las cosas, no se rindelas cosas, no se rinde
fácilmente, evita ser elfácilmente, evita ser el
centro de atención.centro de atención.
 DebilidadesDebilidades
Extremadamente detallistasExtremadamente detallistas
Demasiado analistaDemasiado analista
Sus sentimientos son heridosSus sentimientos son heridos
fácilmente, vacila antefácilmente, vacila ante
nuevos proyectos, se autonuevos proyectos, se auto
desaprueba, no se orienta adesaprueba, no se orienta a
las personas, vive en sulas personas, vive en su
propio mundo, parece quepropio mundo, parece que
disfruta que le hieran, sedisfruta que le hieran, se
deprime fácilmente, no sedeprime fácilmente, no se
complace con facilidad,complace con facilidad,
Cree que le critican o no leCree que le critican o no le
estiman, Escucha lo que leestiman, Escucha lo que le
conviene y aprovecha.conviene y aprovecha.

15. Notas importantesNotas importantes
 Mayor características: Pulcritud, Métodos,Mayor características: Pulcritud, Métodos,
Cautela.Cautela.
 Mayor temor: Cambios – Crítica – no conocerMayor temor: Cambios – Crítica – no conocer
detalles.detalles.
 Recomendaciones para convivir con unRecomendaciones para convivir con un
MelancólicoMelancólico
1.1. Aceptar que tienden a ser pesimistasAceptar que tienden a ser pesimistas
2.2. Saber que se ofenden fácilmenteSaber que se ofenden fácilmente
3.3. Motivarlos con muestras de amorMotivarlos con muestras de amor
4.4. No esperar que asimilen cambios rápidamenteNo esperar que asimilen cambios rápidamente
5.5. Respetar que les gusta una vida tranquilaRespetar que les gusta una vida tranquila
6.6. Compartir sus planes y programas razonablesCompartir sus planes y programas razonables

16. Debemos conocer que :Debemos conocer que :
 Toda persona tiene un poco de los 4Toda persona tiene un poco de los 4
estilos de temperamento.estilos de temperamento.
 Solemos usar los diferente estilos enSolemos usar los diferente estilos en
situaciones diferentes.situaciones diferentes.
 El estilo Alto es el que va aEl estilo Alto es el que va a
sobresalir la mayoría de las vecessobresalir la mayoría de las veces
 Todo comportamiento se puedeTodo comportamiento se puede
cambiarcambiar
 Toda persona puede aceptar yToda persona puede aceptar y
tolerar el temperamento alto de otratolerar el temperamento alto de otra
personapersona
 Toda persona puede vivir con lasToda persona puede vivir con las
diferencias de las demás personas.diferencias de las demás personas.

17. Dios les bendiga mucho.Dios les bendiga mucho.
y muchas gracias por estary muchas gracias por estar
presentes en este díapresentes en este día
compartiendo de lascompartiendo de las
bendiciones de Dios parabendiciones de Dios para
nuestras vidas …nuestras vidas …
S H A L O M .S H A L O M .