2. Conocerla historiade lasaludocupacional enColombiapermite entenderlaevoluciónde la
legislaciónsobre el temayde lasinstitucionescreadasparala protecciónde lasaludde los
trabajadores.Peroquizáslamayorimportanciaestribaenque el conocersuhistoriapodríaservir
para no repetirloserroresdel pasado.Desafortunadamente,ennuestropaís,apesarde disponer
de una de las legislacionesmásavanzadassobre el tema,se siguenpresentandocríticasala
aplicacióndel sistemaporsuineficienciayfaltade mayortrabajo enprevención.Entre lasrazones
que posibilitanestasituaciónestánel desconocimientode laley,especialmenteanivel de los
trabajadores,loscostosdel sistemaylafaltade concienciapara la prevenciónde losriesgos
profesionalesenlasempresas.
En este artículo se realizaunarevisiónde losprincipalesresultadosycambiosmásrelevantesque
ha tenidolasaludocupacional enColombiaenlosúltimos50 años,con el objetivode contribuira
generaruna mejorplanificaciónde lagestiónenriesgosprofesionalesatravésde un renovado
sistemade seguimientoyexigencia