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FABULA DE LOS JAPONESES Y LOS
        COLOMBIANOS
                POR:
       SEBASTIAN LOPERA ARANGO
                11°C
A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE CADA
EQUIPO?
•   Uno de los factores mas influyentes es la organización de cada uno de los equipos.
•   Otro factor influyente dentro del equipo colombiano es la falta de determinación ante
    quien debe tomar el papel de líder.
•   No reconocer los errores cometidos por cada uno de los integrantes del equipo sino que
    culpar a un solo individuo.
•    No trabajar como equipo, si no que trabajaban por beneficio propio lo cual los llevo a la
    derrota.
•   Dentro del equipo japonés se ve una clara determinación a seguir las decisiones que
    sean tomadas por el líder y se dan cuenta que el trabajo que realicen siempre debe ser
    por el equipo, que nadie tiene un mayor reconocimiento que alguien más y que vale más
    el trabajo en unión de pocas personas, que muchas personas trabajando sin nada de
    unión.
A QUE HACE REFERENCIA LAS PALABRAS
ESTATUS Y ROL
• La palabra estatus en lo que a mi concierne indica
  aquel nivel, escalafón o posición que tiene alguien o
  algo dentro de un determinado grupo o marco de
  referencia.
• La palabra rol va muy de la mano del estatus, pero
  difiere en el sentido de que el rol se refiere al
  determinado papel que ocupa un individuo en un
  grupo.
CUALES SON LAS CONDICIONES PARA QUE UN
EQUIPO DE TRABAJO OBTENGA ALTOS NIVELES
DE DESEMPEÑO?

  La principal condición para que un equipo obtenga
 estos algo niveles de desempeño se centraliza en el
 hecho de contar con un líder que siempre piense en lo
 mejor para el beneficio grupal. Además de esto, que
 entre los miembros del equipo siempre este presente el
 sentido de unidad y que cuando haya discordias y
 rivalidad, el líder sepa como actuar y arreglar estos
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Fabula de los japoneses y los colombianos

  • 1. FABULA DE LOS JAPONESES Y LOS COLOMBIANOS POR: SEBASTIAN LOPERA ARANGO 11°C
  • 2. A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE CADA EQUIPO? • Uno de los factores mas influyentes es la organización de cada uno de los equipos. • Otro factor influyente dentro del equipo colombiano es la falta de determinación ante quien debe tomar el papel de líder. • No reconocer los errores cometidos por cada uno de los integrantes del equipo sino que culpar a un solo individuo. • No trabajar como equipo, si no que trabajaban por beneficio propio lo cual los llevo a la derrota. • Dentro del equipo japonés se ve una clara determinación a seguir las decisiones que sean tomadas por el líder y se dan cuenta que el trabajo que realicen siempre debe ser por el equipo, que nadie tiene un mayor reconocimiento que alguien más y que vale más el trabajo en unión de pocas personas, que muchas personas trabajando sin nada de unión.
  • 3. A QUE HACE REFERENCIA LAS PALABRAS ESTATUS Y ROL • La palabra estatus en lo que a mi concierne indica aquel nivel, escalafón o posición que tiene alguien o algo dentro de un determinado grupo o marco de referencia. • La palabra rol va muy de la mano del estatus, pero difiere en el sentido de que el rol se refiere al determinado papel que ocupa un individuo en un grupo.
  • 4. CUALES SON LAS CONDICIONES PARA QUE UN EQUIPO DE TRABAJO OBTENGA ALTOS NIVELES DE DESEMPEÑO? La principal condición para que un equipo obtenga estos algo niveles de desempeño se centraliza en el hecho de contar con un líder que siempre piense en lo mejor para el beneficio grupal. Además de esto, que entre los miembros del equipo siempre este presente el sentido de unidad y que cuando haya discordias y rivalidad, el líder sepa como actuar y arreglar estos problemas.