Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Desarrollo de la parte inicial del silabo de ética profesinal
1. UNIVERSIDAD RGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
FACULTAD DE DIRECCION DE EMPRESAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS
SILABO 2015 – II
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1 Asignatura : Ética Profesional
1.2 Código : 5311.99EP / ADN08EP
1.3 Grupo : Humanística (Obligatoria)
1.4 Eje de formación : Humanística
1.5 Semestre : Octavo
1.6 Periodo Académico : Abril – Septiembre 2015
1.7 Créditos : 6 créditos
1.8 Total de horas semestrales : 96 horas
1.8.1 Teoría : 64 horas
1.8.2 Práctica : 32 horas
1.9 Total de horas semanales : 6 horas
1.10 Naturaleza : Consultar en Malla Curricular
1.11 Pre-requisitos : n/a
1.12 Co-requisitos : Técnicas Aduaneras
Auditoría de Gestión
Plan de Negocios
Gerencia Estratégica
1.13 Docentes Responsables : Oswaldo Xavier Torres Merlo
1.13.1 Grado : Licenciado en Administración de Empresas
1.13.2 Post Grado : Magister en Educación de Desarrollo Social
1.13.3 Correo electrónico : valotorres2:Hotmail.com
1.13.4 Plataforma moodle : n/a
1.13.5 Acompañamiento : Martes y Jueves de 16h30 a 17h30
1.13.6 Escenarios Aprendizaje : Áulico, virtual o real
II. DESCRIPCION Y FUNDAMENTACION DE LA ASIGNATURA:
El curso de Ética Profesional está enmarcado en las normativas que estudian
los deberes y los derechos de los profesionales, los mismos que están
sometidos a la competencia y esto les obliga a la superación y tecnificación
permanente. A la ética profesional se la puede concebir como un conjunto de
2. principios morales básicos que guían la conducta de los hombres. Se analiza
también el hecho de que la ética es una dimensión del comportamiento
humano que no se puede separar de otros aspectos y que están
estrechamente relacionados con la cultura organizacional e incluso con el
medio ambiente.
III. OBJETIVO GENERAL:
Comprender la importancia de la ética en la Administración, así como su
aplicación en la práctica profesional y la toma de decisiones empresariales, y
establezcan lineamientos de comportamiento ético en las organizaciones.