1. GUIA PARA LA AUTOEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PARTICIPANTE
ASPECTOS EXCELENTE BUENO REGULAR NO DEFICIENTE
ESCAL SATISFACE
5 4 3 2 1
A
1. Nivel de Integración al Grupo.
2. Nivel de Participación.
3. Nivel de Aprendizaje logrado al
manejar la bibliografía.
4. Creatividad manifiesta en sus
aportes al grupo.
5. Formulación de juicios críticos.
6. Iniciativa al colaborar y tomar
decisiones.
7. Aportes personales del trabajo
de grupo
8. Logros derivados del trabajo
interdisciplinario en grupos de
aprendizaje.
TOTALES
GRAN TOTAL
Participante:
COEVALUACIÓN EN EL GRUPO

2. ASPECTO Muy Significativo Mínimo Insignificante Inexistente
Significativo Aceptable
CRITERIO
1. Su aporte profesional al equipo fue:
2. Su respuesta a las
Responsabilidades asignadas y
aceptadas en el grupo fue:
3. Su aporte a la creación de un clima
de tolerancia y respeto ante la
presencia de pensamientos u
opiniones divergentes fue:
4. Si el participante no hubiera actuado
en equipo, su ausencia se habría
considerado como:
5. Su contribución a la solución de
problemas en el grupo fue:
6. Los planteamientos personales
(originales) contribuyeron al
desarrollo del Trabajo en forma:
7. Las iniciativas asumidas por el
participante fueron:
8. Su asistencia a las reuniones de
trabajo fue:
9. Su contribución a la generación de
un clima de armonía fue:
Integrantes: