SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
Manjares de Mar S.A.C
RESTAURANT CEVICHERÍA MAJARES DE MAR S.A.C
RECURSOS DE LA EMPRESA
1. Los recursos humanos:
Socias de la empresa
 Fresia Calisaya Pacovilca
 Gaby Mariluz Chipana Laura
 Yenny Rosmery Paucar Oscco
 Natalia Cristina Gamarra Patricio
Colaboradores de la empresa
 GERENTE GENERAL:
 SUB GERENTE DE RR.HH
 CONTADOR:
 AREA DE VENTES
 PERSONALES DE APOYO Y CHEFS:
2. Los recursos financieros:
Para la creación de nuestra empresa hemos adquirido el préstamo de la Caja Tacna
un monto de S/. 10,000 soles para empezar nuestro negocio.
3. Los recursos técnicos:
Equipos de oficina
 Escritorio, Sillas ergonómicas, Computadora, teléfono, utensilios de oficina
Equipos del restaurant
 Cocinas industriales, refrigeradora 2, mesas 10, sillas 40, congeladoras 2,
escritorio de caja, utensilios de limpieza, repostero, vasos, platos,
tenedores, cuchillos, sartenes, ollas, cucharones, campana de cocina, otros.
4. Otros recursos:
 Local
 Muebles
TIPO DE EMPRESA
Es una empresa de servicio
 Restaurant-Cevichería Manjares de Mar S.A.C
RELACIONES DE LA EMPRESA
La relación que tiene la empresa es con los clientes y consumidores.
Manjares de Mar S.A.C
LA ORGANIZACIÓN
Organizar una empresa es ordenar
 El trabajo
 Creamos una lista de todas las tareas que vamos a realizar durante la
semana.
 Escogemos la secuencia más adecuada.
 El espacio
En nuestra empresa manjares de mar tenemos un local adecuado. Para atender a
nuestros comensales.
 El tiempo
 En nuestra empresa tenemos acceso a las reservaciones por parte de
nuestros clientes. Y también se realizan pedidos.
 Nuestra atención se realiza de lunes a domingo a excepción del día martes.
Desde las 9:00 am hasta 5:00 pm.
ORGANIZACIÓN DE LA EMRPESA
La empresa Manjares de Mar S.A. está constituida con:
 GERENTE GENERAL: Quién está a cargo de la empresa para que tenga un buen
funcionamiento quien realiza los trámites correspondientes o consigue contratos
con otras empresas para que esta pueda seguir creciendo e incremente el capital
que en un inicio los socios invirtieron. Asimismo el Gerente cuenta con una
secretaria para su apoyo.
 SUB GERENTE DE RR.HH: es quien se encarga se suplir en algunas reuniones al
Gerente General cuando este se encuentra fuera del país o ciudad, también se
encarga de contratar al personal adecuado para el buen funcionamiento de la
empresa
 CONTADOR: la empresa cuenta con un contador para el buen manejo de la parte
económica de la empresa y para ver cada cierto tiempo los balances, las ganancias
del mes y si existe algún desperfecto comunicar al Gerente General para que este
posteriormente se reúna con todos los involucrados de la empresa para una
adecuada toma de decisión.
 AREA DE VENTAS: Es quien ofrece nuestros productos a la clientela
personalmente y también vía internet ya que nuestros productos también se
venden vía online.
 PERSONALES DE APOYO Y CHEFS: son quienes finalmente brindan el servicio a
todos nuestros comensales para satisfacer las expectativas, además ellos están
Manjares de Mar S.A.C
altamente capacitados y se capacitan cada dos meses para mejorar algunas
sugerencias o reclamos que han sido emitidos por parte de nuestros comensales.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La empresa planeacion
La empresa planeacionLa empresa planeacion
La empresa planeacion
wdjwdmece34
 
130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio
130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio
130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio
Cerdanyola Oberta
 
Proyecto empresarial[1]
Proyecto  empresarial[1]Proyecto  empresarial[1]
Proyecto empresarial[1]
galu95sc
 
Portafolio de servicios
Portafolio de serviciosPortafolio de servicios
Portafolio de servicios
Xhindy Molina
 
Tierratour santander
Tierratour santanderTierratour santander
Tierratour santander
Luis Garni
 
Plan de acogida
Plan de acogida Plan de acogida
Plan de acogida
pumukypoly
 

La actualidad más candente (20)

Organigrama avicola gran mattias
Organigrama avicola gran mattiasOrganigrama avicola gran mattias
Organigrama avicola gran mattias
 
La empresa planeacion
La empresa planeacionLa empresa planeacion
La empresa planeacion
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Organigrama
OrganigramaOrganigrama
Organigrama
 
Presentación Consultoría Internacional
Presentación Consultoría InternacionalPresentación Consultoría Internacional
Presentación Consultoría Internacional
 
130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio
130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio
130313 consolidacio-pimec-ana isabelperez-presentacio
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funciones
 
Proyecto productivo serviadcon
Proyecto productivo serviadcon  Proyecto productivo serviadcon
Proyecto productivo serviadcon
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funciones
 
Carta-Tarek
Carta-TarekCarta-Tarek
Carta-Tarek
 
El cliente
El clienteEl cliente
El cliente
 
Tipos de empresas
Tipos de empresas Tipos de empresas
Tipos de empresas
 
Proyecto empresarial[1]
Proyecto  empresarial[1]Proyecto  empresarial[1]
Proyecto empresarial[1]
 
Portafolio de servicios
Portafolio de serviciosPortafolio de servicios
Portafolio de servicios
 
CORPORATIVA
CORPORATIVACORPORATIVA
CORPORATIVA
 
Marca Cardinal Economistas: Asesoramiento económico y financiero a pymes
Marca Cardinal Economistas: Asesoramiento económico y financiero a pymesMarca Cardinal Economistas: Asesoramiento económico y financiero a pymes
Marca Cardinal Economistas: Asesoramiento económico y financiero a pymes
 
PROQUAME
PROQUAMEPROQUAME
PROQUAME
 
Tierratour santander
Tierratour santanderTierratour santander
Tierratour santander
 
Plan de acogida
Plan de acogida Plan de acogida
Plan de acogida
 
Cómo vender a corporaciones - Coviran
Cómo vender a corporaciones - CoviranCómo vender a corporaciones - Coviran
Cómo vender a corporaciones - Coviran
 

Destacado

GAURAV DONGRE RESUME
GAURAV DONGRE RESUMEGAURAV DONGRE RESUME
GAURAV DONGRE RESUME
Gaurav Dongre
 
Perifericos presentación1
Perifericos presentación1Perifericos presentación1
Perifericos presentación1
dorisadrianalara
 
Project Controlling and Project Monitoring
Project Controlling and Project MonitoringProject Controlling and Project Monitoring
Project Controlling and Project Monitoring
haroldtaylor1113
 

Destacado (14)

Lanzamiento de ventas
Lanzamiento de ventasLanzamiento de ventas
Lanzamiento de ventas
 
Cat 5 Lucent
Cat 5 LucentCat 5 Lucent
Cat 5 Lucent
 
GAURAV DONGRE RESUME
GAURAV DONGRE RESUMEGAURAV DONGRE RESUME
GAURAV DONGRE RESUME
 
Perifericos presentación1
Perifericos presentación1Perifericos presentación1
Perifericos presentación1
 
Lecture 1 - Publishing in the Digital Age
Lecture 1 - Publishing in the Digital AgeLecture 1 - Publishing in the Digital Age
Lecture 1 - Publishing in the Digital Age
 
Linea anorexia
Linea anorexiaLinea anorexia
Linea anorexia
 
Galería de Fotos
Galería de FotosGalería de Fotos
Galería de Fotos
 
Presentación filmaciones innova
Presentación filmaciones innovaPresentación filmaciones innova
Presentación filmaciones innova
 
NOVA USA Siemens
NOVA USA SiemensNOVA USA Siemens
NOVA USA Siemens
 
Páez zaragoza, Google Drive compartido
Páez   zaragoza, Google Drive compartidoPáez   zaragoza, Google Drive compartido
Páez zaragoza, Google Drive compartido
 
Boletin informativo institucional
Boletin informativo institucionalBoletin informativo institucional
Boletin informativo institucional
 
summer intership project
summer intership projectsummer intership project
summer intership project
 
Business law
Business lawBusiness law
Business law
 
Project Controlling and Project Monitoring
Project Controlling and Project MonitoringProject Controlling and Project Monitoring
Project Controlling and Project Monitoring
 

Similar a Organización de la empresa manjares de mar

Uluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdf
Uluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdfUluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdf
Uluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdf
carlosuluac05
 
Emresa de chocolates dulce tentacion srl tarea
Emresa de chocolates dulce tentacion srl tareaEmresa de chocolates dulce tentacion srl tarea
Emresa de chocolates dulce tentacion srl tarea
Rodrigo Vargas Mamani
 
Trabajoooooooooo
TrabajooooooooooTrabajoooooooooo
Trabajoooooooooo
erika9716
 
Trabajoooooooooo
TrabajooooooooooTrabajoooooooooo
Trabajoooooooooo
erika9716
 
Trabajo de metodologia
Trabajo de metodologiaTrabajo de metodologia
Trabajo de metodologia
liilianalili
 

Similar a Organización de la empresa manjares de mar (20)

Uluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdf
Uluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdfUluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdf
Uluac Peraza Carlos Alexander_Proyecto de Administración.pdf
 
Presentación manjares de mar
Presentación manjares de marPresentación manjares de mar
Presentación manjares de mar
 
Trabajo de campo 1
Trabajo de campo 1Trabajo de campo 1
Trabajo de campo 1
 
Coff shop
Coff shopCoff shop
Coff shop
 
Diseño Empresarial Pedro Luces
Diseño Empresarial Pedro LucesDiseño Empresarial Pedro Luces
Diseño Empresarial Pedro Luces
 
Super sweets empresa
Super sweets empresaSuper sweets empresa
Super sweets empresa
 
Emresa de chocolates dulce tentacion srl tarea
Emresa de chocolates dulce tentacion srl tareaEmresa de chocolates dulce tentacion srl tarea
Emresa de chocolates dulce tentacion srl tarea
 
Proyecto final do
Proyecto final   doProyecto final   do
Proyecto final do
 
Costeñito
CosteñitoCosteñito
Costeñito
 
Proyecto pyme.
Proyecto pyme.Proyecto pyme.
Proyecto pyme.
 
Trabajoooooooooo
TrabajooooooooooTrabajoooooooooo
Trabajoooooooooo
 
Trabajoooooooooo
TrabajooooooooooTrabajoooooooooo
Trabajoooooooooo
 
Rectificadora Reces.c.a
Rectificadora Reces.c.aRectificadora Reces.c.a
Rectificadora Reces.c.a
 
Bodiperry
BodiperryBodiperry
Bodiperry
 
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS y concepto
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS y conceptoCLASIFICACION DE LAS EMPRESAS y concepto
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS y concepto
 
Arturo calle-avance-proyecto (2) (1)
Arturo calle-avance-proyecto (2) (1)Arturo calle-avance-proyecto (2) (1)
Arturo calle-avance-proyecto (2) (1)
 
Chocolates la casona.
Chocolates la casona.Chocolates la casona.
Chocolates la casona.
 
Trabajo de metodologia
Trabajo de metodologiaTrabajo de metodologia
Trabajo de metodologia
 
Diseño Empresarial Ana
Diseño Empresarial AnaDiseño Empresarial Ana
Diseño Empresarial Ana
 
LA CASA DEL CAFÉ.pptx
LA CASA DEL CAFÉ.pptxLA CASA DEL CAFÉ.pptx
LA CASA DEL CAFÉ.pptx
 

Último

UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
sonapo
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 

Último (20)

Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 

Organización de la empresa manjares de mar

  • 1. Manjares de Mar S.A.C RESTAURANT CEVICHERÍA MAJARES DE MAR S.A.C RECURSOS DE LA EMPRESA 1. Los recursos humanos: Socias de la empresa  Fresia Calisaya Pacovilca  Gaby Mariluz Chipana Laura  Yenny Rosmery Paucar Oscco  Natalia Cristina Gamarra Patricio Colaboradores de la empresa  GERENTE GENERAL:  SUB GERENTE DE RR.HH  CONTADOR:  AREA DE VENTES  PERSONALES DE APOYO Y CHEFS: 2. Los recursos financieros: Para la creación de nuestra empresa hemos adquirido el préstamo de la Caja Tacna un monto de S/. 10,000 soles para empezar nuestro negocio. 3. Los recursos técnicos: Equipos de oficina  Escritorio, Sillas ergonómicas, Computadora, teléfono, utensilios de oficina Equipos del restaurant  Cocinas industriales, refrigeradora 2, mesas 10, sillas 40, congeladoras 2, escritorio de caja, utensilios de limpieza, repostero, vasos, platos, tenedores, cuchillos, sartenes, ollas, cucharones, campana de cocina, otros. 4. Otros recursos:  Local  Muebles TIPO DE EMPRESA Es una empresa de servicio  Restaurant-Cevichería Manjares de Mar S.A.C RELACIONES DE LA EMPRESA La relación que tiene la empresa es con los clientes y consumidores.
  • 2. Manjares de Mar S.A.C LA ORGANIZACIÓN Organizar una empresa es ordenar  El trabajo  Creamos una lista de todas las tareas que vamos a realizar durante la semana.  Escogemos la secuencia más adecuada.  El espacio En nuestra empresa manjares de mar tenemos un local adecuado. Para atender a nuestros comensales.  El tiempo  En nuestra empresa tenemos acceso a las reservaciones por parte de nuestros clientes. Y también se realizan pedidos.  Nuestra atención se realiza de lunes a domingo a excepción del día martes. Desde las 9:00 am hasta 5:00 pm. ORGANIZACIÓN DE LA EMRPESA La empresa Manjares de Mar S.A. está constituida con:  GERENTE GENERAL: Quién está a cargo de la empresa para que tenga un buen funcionamiento quien realiza los trámites correspondientes o consigue contratos con otras empresas para que esta pueda seguir creciendo e incremente el capital que en un inicio los socios invirtieron. Asimismo el Gerente cuenta con una secretaria para su apoyo.  SUB GERENTE DE RR.HH: es quien se encarga se suplir en algunas reuniones al Gerente General cuando este se encuentra fuera del país o ciudad, también se encarga de contratar al personal adecuado para el buen funcionamiento de la empresa  CONTADOR: la empresa cuenta con un contador para el buen manejo de la parte económica de la empresa y para ver cada cierto tiempo los balances, las ganancias del mes y si existe algún desperfecto comunicar al Gerente General para que este posteriormente se reúna con todos los involucrados de la empresa para una adecuada toma de decisión.  AREA DE VENTAS: Es quien ofrece nuestros productos a la clientela personalmente y también vía internet ya que nuestros productos también se venden vía online.  PERSONALES DE APOYO Y CHEFS: son quienes finalmente brindan el servicio a todos nuestros comensales para satisfacer las expectativas, además ellos están
  • 3. Manjares de Mar S.A.C altamente capacitados y se capacitan cada dos meses para mejorar algunas sugerencias o reclamos que han sido emitidos por parte de nuestros comensales.