las tic en la vida cotidiana

1. “EL USO DE LAS TIC EN LA VIDA
COTIDIANA”.

2. QUE SON LAS TIC
 Son las Tecnologías de Información y Comunicación
Mismas que han creado nuevas formas de comunicarnos tanto en la vida cotidiana como en la
educación y en nuestro ámbito laboral, facilitando el proceso de Enseñanza- Aprendizaje, como
lo son los hipertextos, los archivos multimedia , la realidad virtual. Que nos permiten interactuar
de forma individual accesando a recursos y servicios en nuevos entornos virtuales que facilitan
nuestra vida cotidiana , educativa y laboral por lo que a continuación abordaremos los
siguientes temas.

3. A. LAS TIC EN LA CASA
Existe una nueva sociedad, creada por la interconectividad y las
tecnologías de información y comunicación, donde los nativos digitales, son
nuestros propios hijos, y que nosotros somos los inmigrantes digitales.
Dentro de nuestro hogar podemos observar que las tics logran tener
un gran impacto como lo son
 Promoción de actividades recreativas y de ocio.
 Comunicación permanente con su red social
 Realizar actividades prácticas.
Mismas que se han hecho parte de nuestra vida diarias, mismas que nos
permiten comunicarnos y enterarnos que es lo que pasa a nuestro alrededor. Y
que al día de hoy tenemos al alcance de un clic con nuestros Smartphone, por lo
que es imprescindible también saber que hacer con ellas puesto que como lo
hemos visto también tienen desventajas.
 Exposición a riesgos digitales
 Riesgo de ciberbullying y
 vulnerabilidad de datos

4. B. LAS TIC EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
Son todas las formas de utilizar cualquier medio, estrategia o ambiente debe
responder a la formación de los individuos con competencias necesarias para la
vida, para el trabajo y el mundo; basado en habilidades comunicativas,
incrementando la participación activa, crítica y reflexiva del estudiante.
Además su uso en los procesos de enseñanza y aprendizaje ya sea presencial o a
distancia, en forma uní o bidireccionalmente, propician el intercambio de roles y
mensajes, maximizan el proceso de proceso de comunicación entre estudiantes y
docentes retroalimentando significativamente el proceso de enseñanza-
aprendizaje, ya que se puede utilizar en tiempo real o ser almacenada para tener
acceso a ella cuando se requiera, incrementando la posibilidad de acceso a la
educación igualitaria para todas las personas.
• propicia y mantiene el interés,
• motivación, interacción mediante grupos de trabajo y de discusión que se
apoyen en las nuevas herramientas comunicativas:
• la utilización del correo electrónico, de la videoconferencia y de la red;
• desarrollo de la iniciativa, aprendizaje a partir de los errores y mayor
comunicación entre profesores y alumnos.

5. C. LAS TIC EN EL ÁMBITO LABORAL
La incorporación progresiva y masiva de las Tecnologías de la Información y la
Comunicación (TIC) en todos los ámbitos laborales ha producido mejoras
sustanciales en las condiciones de trabajo, en la productividad y en la
especialización laboral, siendo este motivo un gran avance en el ámbito económico
para la relación trabajador- empresa toda vez que las TIC tiene las siguientes
características.
 • Inmaterialidad: la información convertida en conocimiento se transmite en
cortos períodos de tiempo, presentándola en diferentes idiomas y siendo la
misma información para todos.
 • Interactividad: permite una relación sujeto-maquina adaptándose a las
características de los usuarios.
 • Instantaneidad: se rompen las barreras temporales y espaciales de las
naciones y las culturas.
 • Innovación: busca la mejora, el cambio y la superación cualitativa y
cuantitativa de sus predecesoras, obteniendo cada día mejores parámetros de
calidad en imagen y sonido.
 • Digitalización de la imagen y sonido: facilita su manipulación y distribución
con mayor calidad.
 • Diversidad: utilización de distintas tecnologías a su alcance.
Pero también las tics tienen desventajas ya que las TIC no solo nos ayudan a ser
mas productivos y mejores en nuestros trabajos. Y estar siempre actualizados con
las tecnologías de nueva generación sino que también con llevan a la
manifestación de desadaptación de colectivos de trabajadores debido a que se
presenten cuadros de estrés, ansiedad, irritabilidad, nerviosismo, bloqueo e
incapacidad. Esta situación es la que se ha denominado como Burnout,

6. Por el tiempo brindado, Muchas Gracias.
Mayra Copalcuatzin Pérez
GRUPO: M1C4G23-092
FECHA: 16/08/2020