en este trabajo observaremos las funciones del trabajador social

1. UNIVERSIDAD PEDAGOGICA DE EL
SALVADOR DR.LUIS ALONSO APARICIO

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MAPAS
MENTALES
INTRODUCCION
CONCEPTO Y
DEFINICIONES
CLASIFICACION
OBJETIVOS MARCO
TEORICO
ENLACES BIBLIOGRAFIA

3. INTRODUCCION
La ayuda social es innata al hombre que está en lucha continua por superarse, cambiar las injusticias y
mejorar el entorno. Ha evolucionado en un proceso histórico continuo hasta llevar al trabajo social, que surge
en la edad contemporánea, en la industrialización occidental, en Inglaterra y se hace internacional. A España
llega más tarde . La ayuda social también continúa. “Ayuda” es un concepto principal en el trabajo social, pero
también lo son otros . El trabajo social utiliza los recursos de cada época. Siempre que se hable de él hay que
precisar el tiempo y el lugar donde se sitúa.

4. OBJETIVOS
 Establecen los límites y las posibilidades en la
acción profesional
 Dirigen las actuaciones
 Fundamentan y dan sentido a la intervención
profesional.

5. MARCO TEORICO
Función de mediación: en la función de mediación el diplomado en Trabajo Social/asistente social
actúa como catalizador, posibilitando la unión de las partes implicadas en el conflicto con el fin
de posibilitar con su intervención que sean los propios interesados quienes logren la resolución
del mismo.
1. Función de supervisión: proceso dinámico de capacitación mediante el cual, los
diplomados en Trabajo Social/asistentes sociales responsables de la ejecución de una
parte del programa de un servicio, reciben la ayuda de un profesional del Trabajo
Social con la finalidad de aprovechar de la mejor forma posible sus conocimientos y
habilidades y perfeccionar sus aptitudes de forma que ejecuten sus tareas
profesionales de un modo más eficiente y con mayor satisfacción, tanto para ellos
mismos como para el servicio.
2. Función de evaluación: tiene la finalidad de constatar los resultados obtenidos en las
distintas actuaciones, en relación con los objetivos propuestos, teniendo en cuenta
técnicas, medios y tiempo empleados. También la de asegurar la dialéctica de la
intervención. Indica errores y disfunciones en lo realizado y permite proponer nuevos
objetivos y nuevas formas de conseguirlos. Favorece las aportaciones teóricas al
trabajo social.
3. Función gerencial: se desarrolla cuando el trabajador social tiene responsabilidades en
la planificación de centros, organización, dirección y control de programas sociales y
servicios sociales.

6. CLASIFICACION
Las profesiones intentan redefinir y asegurar unas funciones y unos conocimientos
especializados como fundamento de su realización profesional. El concepto de función
surge de la naturaleza misma del proceso social del trabajo, permitiendo identificar la
aportación que hace a la sociedad una profesión, describiendo su finalidad y
estableciendo sus límites. Todas las profesiones encuentran su razón de ser en las
necesidades sociales y en toda colectividad existe la división de funciones entre
personas o grupos, de modo que cada cual realice una contribución específica al
conjunto de la sociedad

7. MAPAS MENTALES

8. ENLACES
PAGINA WEB LAS FUNCIONES DE
LOS TRABAJADORES SOCIALES
PDF

9. BIBLIOGRAFIA
 http://www.trabajosocialasturias.org/la-profesion/ambitofunciones/funciones-de-
las-y-los-trabajadorases-sociales.html
 https://www.google.com.sv/search?q=FUNCIONES+DE+LOS+TRABAJADORES+SO
CIALES&espv=2&biw=1366&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahU
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