1. SENA
CENTRO PARA LA INDUSTRIA PETROQUIMICA
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO
INDUCCION
ESTACION 2
NUMERO DE T.I: 1002389477
YEILER MANUEL RODRIGUEZ SIMANCAS
FICHA: 1131683
INICIO: 6:00 AM FINAL: 12:00 PM
ABRIL-29-2016
2. MISION DEL SENA
El Sena esta encargado de cumplir la función que le
corresponde al estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo socia, económico y tecnológico del país.
3. VISION DEL SENA
En el 2020, el Sena será una entidad de clase mundial en
formación profesional, integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas
4. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS
ESCUDO Y BANDERA: El escudo del Sena y la bandera,
diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el accionar a la
institución: el piñón, representativo del sector
industria, el caduceo, asociado al de comercio y
servicios, y el café, legado al primario y estativo.
5.
6. HIMNO: CORO
Estudiantes del Sena adelante por Colombia
Luchad con amor con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor.
I
De la patria el futuro destino en las manos del joven
esta, el trabajo es seguro camino que el progreso a
Colombia dará.
II
En la fija del Sena se forman, hombres libres que
anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazaran.
7. III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡ estudiantes del Sena triunfad !
Solo así lograreis en la vida mas justicia, mayor
libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera
¡estudiantes con firme tesón !
Que la patria en nosotros espera,
Su pacifica revolución.
8. LOGO SIMBOLO
Muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques
de la formación que impartimos en la que el individuo
es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
9. ROL DEL APRENDIZ
Cambia de manera de recibir sus clases que era de
forma magistral porque ya :
• Se vuelve un aprendiz autónomo.
• Se siente mas motivado, ya que el es quien resuelve
los problemas, planea y dirige su propio proyecto.
• Dirige por si mismo las actividades de aprendizaje.
• Define sus propis tareas y trabaja en ellas.
• Trabaja en equipo.
• Usa tecnología para manejar sus presentaciones.
• Resuelve problemas a pesar de los obstáculos.
10. ROL DEL TUTOR
Cambia la manera de dictar sus clases que era de
forma magistral, presencial o a lo virtual con el
método autónomo.
• Esta continuamente monitoreando la aplicación en
el ambiente de aprendizaje.
• Le deja a sus estudiantes la parte mas importante.
• Se convierte en un proveedor de recursos y en un
participante de las actividades de aprendizaje.
• Es visto por estudiantes mas que como un experto,
como un asesor o colega.
11. SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
• Fomenta espacios de promoción de la salud y mental.
• Equidad e igualdad de oportunidades.
• Competencias básicas: Estrategias de autogestión para el
incremento del logro educativo.
• Habilidades socioeconómicas para la vida con base en
valores de solidaridad, servicios, respeto, etc.
• cultura:
• Deporte
• Liderazgo
• Responsabilidad social.
• Convivencia.
12. FUNCION DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE
APRENDIZAJE
• BLACKBOARD: servir para entregar los cursos al
usuario final ( tutor-aprendiz) mediante la
interacción vía internet.
• SOFIA PLUS: Servir de modo de información y
comunicación entre los estudiantes y el Sena.
Con Sofía plus podemos acceder a certificaciones,
matriculas, inscripciones, procesos académicos entre
otros.
