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El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Los valores
¿Qué tiene valor?
•Un objeto
•Los bienes materiales
•El ideal que sirve de modelo para
nuestro actuar
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
¿Qué son los valores?
Valor: preferencia que se consideran
justificadas moral, racional o estéticamente.
Guían nuestra conducta y dar sentido a nuestra
vida.
Hacen posible el “emocionarse”.
Intervienen tres factores:
 Afectividad.
 Voluntad.
 Contexto: natural y cultural.
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
¿Qué son los valores?
Características de los valores:
 Ser percibidos y estimados a través de operaciones
sentimentales.
 Poseer bipolaridad.
 Producen reacciones en las personas.
 Se presentan en jerarquía.
 Forman parte de nuestras actitudes junto al componente
afectivo de las mismas.
Dobledimensión
Objetiva: son fines, metas, objetivos
Subjetiva: creadores de afectos,
sentimientos, deseos y motivos
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Los valores humanos
Valores
Humanos
Son aquellos que
perfeccionan a la
persona
Dignidad
Respeto
Honestidad
Responsabilidad,
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Características del valor moral
ValorHumano
Subjetividad
compromiso interno
libertad
intencionalidad
Se auto-impone
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Valores culturales
Valores biológicos
Visión del mundo
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Los valores humanos
El reconocimiento de estos valores se lleva a
cabo en tres etapas:
a) Identidad o autoestima
b) Aceptación
c) Actitud
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Promotores de los valores
Creencias
Escuela
Trabajo
Familia
Medios de comunicación
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Conclusión
 Los valores reflejan la personalidad del ser humano y
son la expresión del tono moral, cultural, afectivo y
social marcado por la familia, la escuela, las
instituciones y la sociedad .
 Ayudan a despejar las principales interrogantes de la
existencia: quiénes somos y qué medios pueden
conducir al logro del objetivo fundamental al que
todos aspiramos, la plenitud .
 La persona, haciendo uso de su libertad, tiene la
capacidad de elegir una escala de valores y de
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  • 1. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa Los valores ¿Qué tiene valor? •Un objeto •Los bienes materiales •El ideal que sirve de modelo para nuestro actuar
  • 2. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa ¿Qué son los valores? Valor: preferencia que se consideran justificadas moral, racional o estéticamente. Guían nuestra conducta y dar sentido a nuestra vida. Hacen posible el “emocionarse”. Intervienen tres factores:  Afectividad.  Voluntad.  Contexto: natural y cultural.
  • 3. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa ¿Qué son los valores? Características de los valores:  Ser percibidos y estimados a través de operaciones sentimentales.  Poseer bipolaridad.  Producen reacciones en las personas.  Se presentan en jerarquía.  Forman parte de nuestras actitudes junto al componente afectivo de las mismas. Dobledimensión Objetiva: son fines, metas, objetivos Subjetiva: creadores de afectos, sentimientos, deseos y motivos
  • 4. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa Los valores humanos Valores Humanos Son aquellos que perfeccionan a la persona Dignidad Respeto Honestidad Responsabilidad, etc.
  • 5. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa Características del valor moral ValorHumano Subjetividad compromiso interno libertad intencionalidad Se auto-impone Función demediación Valores culturales Valores biológicos Visión del mundo Valores económicos Auto-condiciona
  • 6. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa Los valores humanos El reconocimiento de estos valores se lleva a cabo en tres etapas: a) Identidad o autoestima b) Aceptación c) Actitud
  • 7. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa Promotores de los valores Creencias Escuela Trabajo Familia Medios de comunicación
  • 8. El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa Conclusión  Los valores reflejan la personalidad del ser humano y son la expresión del tono moral, cultural, afectivo y social marcado por la familia, la escuela, las instituciones y la sociedad .  Ayudan a despejar las principales interrogantes de la existencia: quiénes somos y qué medios pueden conducir al logro del objetivo fundamental al que todos aspiramos, la plenitud .  La persona, haciendo uso de su libertad, tiene la capacidad de elegir una escala de valores y de responsabilizarse de su crecimiento personal.