1. ACOSO SEXUAL
Cualquier conducta inesperada, de naturaleza sexual u
otra conducta basada en el sexo que afecta a la dignidad
de la persona.

2. Las relaciones laborales
deberán siempre fundarse en
un trato compatible con la
dignidad de la persona.
Es contrario a ella, entre otras
conductas, el acoso sexual,
entendiéndose por tal el que
una persona realice en forma
indebida, requerimientos de
carácter sexual, no consentidos
por quien los recibe y que
amenacen o perjudiquen su
situación laboral o sus
oportunidades en el empleo.

3. CONDUCTAS QUE SE PUEDEN CONSIDERAR
COMO ACOSO
 Gestos y comentarios de connotación
sexual
 Apretones de hombro, abrazos, roces
aparentemente casuales en diversas
regiones corporales tipificadas sexualmente
 Proposiciones de carácter sexual y/o
amenazas que se relacionan con
mejoramientos y/o ascensos relacionados
con el trabajo
 Lenguaje sexual de tipo obsceno o chistes
subidos de tono