Acoso Sexual y La Ley

Servicio Nacional de la Mujer LEY SOBRE ACOSO SEXUAL

Conductas que se pueden considerar como acoso: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Acoso Sexual: Conductas/ y o comentarios generalizados de carácter sexual Conducta seductora: Insinuaciones sexuales de carácter inapropiado y ofensivo. Chantaje sexual: Solicitud de actividad sexual u otra conducta ligada al sexo con promesa de recompensa. Coacción sexual: Imposición de actividad sexual bajo amenaza de castigo Ataque o asalto sexual: Imposición o asalto sexual interno Relaciones de poder, subordinacion y dependencia. DISCRIMINACION

Regulación: Ley 2005 sobre acoso sexual , de 18 de marzo de 2005, introduce modificaciones a la legislación laboral: Código del Trabajo y Estatuto Administrativo

CONTEXTO ,[object Object],[object Object],[object Object]

TASA DE PARTICIPACIÓN FEMENINA DE 15 AÑOS Y MÁS EN EL MERCADO LABORAL (1998-2000)

TASA DE PARTICIPACION DE LAS MUJERES EN EL MERCADO LABORAL EN LATINOAMERICA

Nueva ley contempla ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Definición de Acoso Sexual ,[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Algunos elementos para el reglamento interno : re quisitos investigación: (copulativos) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

NORMAS SOBRE INVESTIGACIÓN Y SANCIONES Empleador Acosador Denuncia ante Inspección Trabajador Acosador Denuncia ante Empleador Denuncia ante Inspección

NORMAS SOBRE INVESTIGACIÓN Y SANCIONES Si el acosador es el empleador: La denuncia se efectúa ante la Inspección del Trabajo. Si el acosador es otro trabajador: Se aplicará el procedimiento establecido en el nuevo Título IV, del Libro II, Código del Trabajo.

Si la denuncia es ante el empleador ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object]

Si la denuncia es ante la Inspección del Trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Sanciones: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

c) Para el trabajador que invoca falsamente la causal de acoso sexual: Se impone una responsabilidad civil además de las otras acciones legales que procedan de acuerdo a las reglas generales.

Tipificación acoso sexual sector público: Estatuto Administrativo . Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. Comportamiento prohibido para todos los funcionarios públicos . Causal de destitución del funcionario público .

Acoso Sexual y La Ley

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (20)

Destacado

Destacado (20)

Similar a Acoso Sexual y La Ley

Similar a Acoso Sexual y La Ley (20)

Más de Alhejandro

Más de Alhejandro (20)

Último

Último (20)

Acoso Sexual y La Ley