SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
COMO DAR DE ALTA UN TRABAJADOR EN
               NOI
Nos vamos a archivos elegimos trabajadores, de ahí catálogo de trabajadores.
Para dar de alta al trabajador, le damos clic en el icono de forma de hoja blanca.
En la ventana tenemos que llenar los datos que se te solicitan.
Este es un ejemplo de cómo queda cuando se van llenando los datos.
Este es un ejemplo de cómo queda cuando se van llenando los datos.
Este es un ejemplo de cómo queda cuando se van llenando los datos.
Una vez terminado aparecerá esta ventana
                                          Y le damos clic en aceptar.




Después nos mostrara hasta otra ventana
Donde para terminar se le da nuevamente
En acepta.
Finalmente podremos observar que ya se dio de alta nuestro trabajador.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Habilidades directivas o gerenciales
Habilidades directivas o gerencialesHabilidades directivas o gerenciales
Habilidades directivas o gerenciales
cheche19901
 
Trabajo De Economia
Trabajo De EconomiaTrabajo De Economia
Trabajo De Economia
jonavidgo
 
La administracion y su division de trabajo
La administracion y su division de trabajoLa administracion y su division de trabajo
La administracion y su division de trabajo
jhonefe
 
Curso 2013 seleccion de personal
Curso 2013 seleccion de personalCurso 2013 seleccion de personal
Curso 2013 seleccion de personal
Lucia Alonso Peña
 
Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)
Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)
Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)
Daniel Ortiz
 
Necesidad legal y social sobre el análisis de puestos
Necesidad legal y social sobre el análisis de puestosNecesidad legal y social sobre el análisis de puestos
Necesidad legal y social sobre el análisis de puestos
Adelina Maxine Rodriguez
 
Unidad 1 de derecho
Unidad 1 de derechoUnidad 1 de derecho
Unidad 1 de derecho
Yesi Garcia
 
Tipos de gerentes
Tipos de gerentesTipos de gerentes
Tipos de gerentes
Eloen13
 
El principio de la división del trabajo
El principio de la división del trabajoEl principio de la división del trabajo
El principio de la división del trabajo
unam
 
2da unidad diseño y valuación de puestos
2da unidad diseño y valuación de puestos2da unidad diseño y valuación de puestos
2da unidad diseño y valuación de puestos
Edwin Maldonado
 

La actualidad más candente (20)

Comportamiento individual en las organizaciones
Comportamiento individual en las organizacionesComportamiento individual en las organizaciones
Comportamiento individual en las organizaciones
 
Habilidades directivas o gerenciales
Habilidades directivas o gerencialesHabilidades directivas o gerenciales
Habilidades directivas o gerenciales
 
Trabajo De Economia
Trabajo De EconomiaTrabajo De Economia
Trabajo De Economia
 
Teorías del valor
Teorías del valorTeorías del valor
Teorías del valor
 
ORGANIZACIÓN LINEAL Y FUNCIONAL
ORGANIZACIÓN LINEAL Y FUNCIONALORGANIZACIÓN LINEAL Y FUNCIONAL
ORGANIZACIÓN LINEAL Y FUNCIONAL
 
La administracion y su division de trabajo
La administracion y su division de trabajoLa administracion y su division de trabajo
La administracion y su division de trabajo
 
Curso 2013 seleccion de personal
Curso 2013 seleccion de personalCurso 2013 seleccion de personal
Curso 2013 seleccion de personal
 
Expo economia de escala
Expo economia de escalaExpo economia de escala
Expo economia de escala
 
Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)
Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)
Proyecto final de analisis y a aplicación de teorías administrativas (1) (1)
 
Necesidad legal y social sobre el análisis de puestos
Necesidad legal y social sobre el análisis de puestosNecesidad legal y social sobre el análisis de puestos
Necesidad legal y social sobre el análisis de puestos
 
Diseño organizacional
Diseño organizacionalDiseño organizacional
Diseño organizacional
 
Socializacion organizacional ....
Socializacion organizacional ....Socializacion organizacional ....
Socializacion organizacional ....
 
Unidad 1 de derecho
Unidad 1 de derechoUnidad 1 de derecho
Unidad 1 de derecho
 
Cambio planeado
Cambio planeadoCambio planeado
Cambio planeado
 
Clase 3 estructura organizacional y diseño organizacional
Clase 3 estructura organizacional y diseño organizacionalClase 3 estructura organizacional y diseño organizacional
Clase 3 estructura organizacional y diseño organizacional
 
Administracion Sueldos y Salarios
Administracion Sueldos y SalariosAdministracion Sueldos y Salarios
Administracion Sueldos y Salarios
 
Tipos de gerentes
Tipos de gerentesTipos de gerentes
Tipos de gerentes
 
El principio de la división del trabajo
El principio de la división del trabajoEl principio de la división del trabajo
El principio de la división del trabajo
 
Presentación Naturaleza del cambio organizacional
Presentación Naturaleza del cambio organizacionalPresentación Naturaleza del cambio organizacional
Presentación Naturaleza del cambio organizacional
 
2da unidad diseño y valuación de puestos
2da unidad diseño y valuación de puestos2da unidad diseño y valuación de puestos
2da unidad diseño y valuación de puestos
 

Destacado

Como dar de alta los trabajadores
Como dar de alta los trabajadoresComo dar de alta los trabajadores
Como dar de alta los trabajadores
Jazmin Barcenas
 
Reportes que se pueden generar en noi
Reportes que se pueden generar en noiReportes que se pueden generar en noi
Reportes que se pueden generar en noi
lasnenas90
 

Destacado (12)

Como dar de alta los trabajadores
Como dar de alta los trabajadoresComo dar de alta los trabajadores
Como dar de alta los trabajadores
 
Aspel NOI | Sistema de Nómina
Aspel NOI | Sistema de NóminaAspel NOI | Sistema de Nómina
Aspel NOI | Sistema de Nómina
 
Tutoriales de NOI
Tutoriales de  NOITutoriales de  NOI
Tutoriales de NOI
 
NOI
NOINOI
NOI
 
Cade Soluciones te presentamos Aspel NOI 8.0
Cade Soluciones te presentamos Aspel NOI 8.0Cade Soluciones te presentamos Aspel NOI 8.0
Cade Soluciones te presentamos Aspel NOI 8.0
 
Reportes que se pueden generar en noi
Reportes que se pueden generar en noiReportes que se pueden generar en noi
Reportes que se pueden generar en noi
 
Percepciones y deducciones
Percepciones y deduccionesPercepciones y deducciones
Percepciones y deducciones
 
áReas Y Departamentos De Una Empresa
áReas Y Departamentos De Una EmpresaáReas Y Departamentos De Una Empresa
áReas Y Departamentos De Una Empresa
 
ADMINISTRACION DE NOMINAS
ADMINISTRACION DE NOMINASADMINISTRACION DE NOMINAS
ADMINISTRACION DE NOMINAS
 
Declaración anual México 2016
Declaración anual México 2016Declaración anual México 2016
Declaración anual México 2016
 
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksHow to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShare
 

Como dar de alta un trabajador en noi

  • 1. COMO DAR DE ALTA UN TRABAJADOR EN NOI
  • 2. Nos vamos a archivos elegimos trabajadores, de ahí catálogo de trabajadores.
  • 3. Para dar de alta al trabajador, le damos clic en el icono de forma de hoja blanca.
  • 4. En la ventana tenemos que llenar los datos que se te solicitan.
  • 5. Este es un ejemplo de cómo queda cuando se van llenando los datos.
  • 6. Este es un ejemplo de cómo queda cuando se van llenando los datos.
  • 7. Este es un ejemplo de cómo queda cuando se van llenando los datos.
  • 8. Una vez terminado aparecerá esta ventana Y le damos clic en aceptar. Después nos mostrara hasta otra ventana Donde para terminar se le da nuevamente En acepta.
  • 9. Finalmente podremos observar que ya se dio de alta nuestro trabajador.