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SOLICITUD PARA HACERSE MIEMBRO DE LA
                       ASOCIACIÓN MUNDIAL PARA EL AGUA (GWP)
       Por favor presente la solicitud completa a la Asociación para el Agua (GWP) de su
     región o país, según corresponda, o en su ausencia, directamente al Secretariado de
                                    GWP en Estocolmo, Suecia


Nosotros (nombre de la organización)

………………………………………………………………………………………………..…..
solicitamos hacernos miembros de la Asociación Mundial para el Agua.

Nuestra organización, a través de la presente:
  acuerda atenerse a los Principios de GWP (Nota 1)
a manifiesta su compromiso de participar activamente en la red de GWP (Nota 2)
m manifiesta conocer los estatutos de la Asociación Mundial para el Agua (Nota 3)
m confirma que la información presentada en esta solicitud es correcta, y se
compromete a comunicar cualquier cambio a GWP.

Firma del Director Ejecutivo ……..…………………………………………………..……….

Nombre………………………………………………………………………………….……….

Fecha…………………………………………………………………………………………….

Sello de la Organización

El siguiente miembro del personal es asignado como persona de contacto para GWP:

Apellido………………………………………………………………………………….…........

Nombre………………………………………………………………………………….……….

Cargo……..……………………………………………………………………………….……..



El solicitante es por este medio aceptado como Miembro de la Asociación Mundial
para el Agua, con los beneficios, derechos y obligaciones mencionados en la Política
sobre Miembros de la Asociación Mundial para el Agua (Nota 4):

Por la Asociación Mundial para el Agua ………………………………………....………….
Secretario Ejecutivo, GWP

Firma……………………………………………………………………………………….…….

Fecha.……………………………………………………………………………………………

Sello de GWP


                                                                        Septiembre 1, 2005
Nota 1. Los Principios de GWP
N El agua es un recurso finito y vulnerable, esencial para la vida, el desarrollo y el
medio ambiente.
m El desarrollo y gestión del agua deben estar basados en un enfoque participativo
que involucre usuarios, planificadores y gestores de políticas en todos los niveles.
q Las mujeres desempeñan un rol fundamental en la provisión, gestión y
salvaguarda del agua.
s El agua es un bien público y tiene un valor social y económico en todos sus niveles
de uso
d La gestión integrada de los recursos hídricos está basada en la percepción del
agua como una parte integral del ecosistema, un recurso natural y un bien social y
económico, cuya cantidad y calidad determina la naturaleza de su uso.

Nota 2. Compromisos
La institución manifiesta su deseo de comprometerse a participar activamente en la
red global de GWP, la misma que está conformada por instituciones que representan a
todos los actores involucrados en el uso sostenible de los recursos hídricos y que
están comprometidas con lo siguiente:
e el concepto y la implementación de la gestión integrada de los recursos hídricos
(GIRH) como un medio para lograr la seguridad hídrica global.
( el aumento de la conciencia sobre el agua y la necesidad de un enfoque de GIRH
a nivel de políticos y tomadores de decisiones.
a compartir experiencias y conocimientos sobre la GIRH entre los miembros de la
red de GWP
r proveer apoyo técnico para ayudar a otros miembros de la red de GWP
p trabajar proactivamente junto con los miembros de GWP para identificar los
problemas relacionados con el agua al nivel regional, nacional y local, y
p formular prioridades, idear e implementar programas para resolver estos
problemas e identificar prioridades a través de enfoques de GIRH

Nota 3. El Artículo 3 de los Estatutos de la Asociación Mundial para el Agua
establece lo siguiente:
“La Red proporciona a sus miembros [partners]:
a) Un canal a través del cual se establece contacto con otros miembros
b) Guía sobre la identificación de necesidades críticas
c) Una oportunidad para empatar las necesidades de un miembro con los
recursos de otro miembro
d) Una oportunidad para contribuir al desarrollo del concepto de gestión integrada
de recursos hídricos
Un miembro deberá:
a) Coordinar sus actividades relevantes con aquellos de otras organizaciones
concernientes
b) Compartir libremente información y experiencia con otros miembros
c) Dar asesoría y contribuciones profesionales a la Red, la Organización y a otros
miembros, en tales condiciones que se pueda acordar, ya sea la exoneración
de cargos hasta un nivel razonable o un cargo mutuamente acordado por
encima de ese nivel.”
Un miembro deberá presentarse como “Miembro de la Asociación Mundial para el
Agua”. No obstante, no tiene el derecho de usar el nombre de GWP o el logo, a
menos que sea acordado por escrito por el Secretario Ejecutivo de GWP.

                                                                         Septiembre 1, 2005
Nota 4. Los Beneficios, Derechos y Obligaciones de un Miembro:
Beneficios de ser un miembro de GWP
B Ser parte de una plataforma multisectorial a nivel global, con una voz más fuerte e
influencia en discusiones de políticas nacionales, regionales e internacionales.
i   Contar con un aval institucional e influencia para movilizar recursos para apoyar
iniciativas de GIRH.
i   Un canal para establecer contacto con otros miembros, mejorar la comunicación,
promover sinergias y reforzar la coordinación a nivel regional, por consiguiente
reduciendo la duplicación de esfuerzos y haciendo mejor uso de los limitados
recursos.
r Acceso a apoyo técnico y asesoría para identificar necesidades críticas para la
gestión sostenible de los recursos hídricos, tanto como soluciones para
subsanarlas.
s Acceso a oportunidades de capacitación e intercambios de conocimiento,
experiencia y pericia.
e Acceso a conocimiento global a través de GWP y recursos de información de los
miembros.

Derechos de un miembro
D Participar y votar en reuniones de la Red
P Ser consultado antes de que las nominaciones hechas por el Comité Nominador
del Comité Directivo sean sometidas para aprobación, lo cual es aplicable a todas
las posiciones con excepción de las de Presidente de GWP y Secretario Ejecutivo.
l  Recomendar enmiendas a los Estatutos de la Red y la Organización
R Votar sobre una propuesta para disolver toda la Red
V Adoptar las direcciones estratégicas y políticas de la Red y recomendar acciones
tomando como base las directrices estratégicas y políticas adoptadas.
t Revisar y comentar sobre el informe anual de actividades y el reporte financiero del
Comité Directivo de GWP

Obligaciones de un miembro
O Coordinar sus actividades relevantes con aquellas de otras organizaciones
relacionadas.
r Compartir información y experiencias libremente con los otros miembros.
C Comprometerse activamente en el reclutamiento de miembros de GWP así como
facilitar la adherencia de los miembros a los principios de GWP.
f Dar asesoría y contribuciones profesionales a la Red, la Organización y a otros
miembros, en tales condiciones que se pueda acordar, ya sea la exoneración de
cargos hasta un nivel razonable o un cargo mutuamente acordado por encima de
ese nivel.

Retiro
Un miembro se puede retirar de la red. Tal decisión se hace efectiva cuando la
solicitud de retiro llegue a manos del Secretario Ejecutivo. En circunstancias
excepcionales un miembro puede ser excluido de la Red, tal como se menciona en el
documento “Política de Membresía de GWP”.




                                                                         Septiembre 1, 2005
Información General
Nombre de la organización ……………………………………………………………………

Acrónimo .…………………………………………………………………………….………….

Dirección
Ubicación:
Calle……………………………………………………………………………….………….......

Ciudad………………………………………………………………………………………........

Código Postal ……………………………………………………………………………..…….

Provincia/Estado………………………………………………………………………..…….....

País…………………………………………………………………………………………….....

Dirección Postal (si es diferente a la de arriba)
Calle o Apartado Postal ………………………………………………………………..……...

Ciudad……………………………………………………………………………………….…...

Código Postal……………………………………………………………………………….…...

Provincia/Estado………………………………………………………………………………...

País………………………………………………………………………………………….…....

Teléfono:
Código de país…………………………………………........................................................

Código de área.................................................................................................................

Número............................................................................................................................

Fax:
Código de país…..............................................................................................................

Código de área.................................................................................................................

Número............................................................................................................................

Correo electrónico de la organización...............................................................................

Correo electrónico de la persona contacto…………….……………………………………..

Página Web………………………………………………………………………………..........




                                                                                                               Septiembre 1, 2005
Clasificación de su organización
Fecha de establecimiento ……………………………………………………………………..

Número de registro …………………………………………………………………………….

Alcance de la organización ………………..….. Internacional/Regional/Nacional

Tipo de organización (marcar con una X en el espacio que corresponda)
 Gestión pública del agua / agencia pública de servicios de agua
  Otra organización gubernamental (Estado, Municipio)
   Gestión privada del agua / agencia privada de servicios de agua
    Organización no gubernamental (ONG)
     Agencia de las Naciones Unidas
      Agencia Inter-Gubernamental
       Firma consultora
        Asociación profesional
         Investigación/ Educación / Organización de capacitación
          Donante / agencia de financiamiento
           Asociación de usuarios
            Otro …………………………………………………………………………………............

Objetivos de la organización (100 palabras máximo)
……………………………………………………………………………………………….……
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………

Número de miembros del personal ………………………………………………………….

Una descripción corta de las principales actividades en los últimos cinco años (100
palabras máximo)
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………




                                                                       Septiembre 1, 2005

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Solicitud para ser miembro de GWP

  • 1. SOLICITUD PARA HACERSE MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN MUNDIAL PARA EL AGUA (GWP) Por favor presente la solicitud completa a la Asociación para el Agua (GWP) de su región o país, según corresponda, o en su ausencia, directamente al Secretariado de GWP en Estocolmo, Suecia Nosotros (nombre de la organización) ………………………………………………………………………………………………..….. solicitamos hacernos miembros de la Asociación Mundial para el Agua. Nuestra organización, a través de la presente: acuerda atenerse a los Principios de GWP (Nota 1) a manifiesta su compromiso de participar activamente en la red de GWP (Nota 2) m manifiesta conocer los estatutos de la Asociación Mundial para el Agua (Nota 3) m confirma que la información presentada en esta solicitud es correcta, y se compromete a comunicar cualquier cambio a GWP. Firma del Director Ejecutivo ……..…………………………………………………..………. Nombre………………………………………………………………………………….………. Fecha……………………………………………………………………………………………. Sello de la Organización El siguiente miembro del personal es asignado como persona de contacto para GWP: Apellido………………………………………………………………………………….…........ Nombre………………………………………………………………………………….………. Cargo……..……………………………………………………………………………….…….. El solicitante es por este medio aceptado como Miembro de la Asociación Mundial para el Agua, con los beneficios, derechos y obligaciones mencionados en la Política sobre Miembros de la Asociación Mundial para el Agua (Nota 4): Por la Asociación Mundial para el Agua ………………………………………....…………. Secretario Ejecutivo, GWP Firma……………………………………………………………………………………….……. Fecha.…………………………………………………………………………………………… Sello de GWP Septiembre 1, 2005
  • 2. Nota 1. Los Principios de GWP N El agua es un recurso finito y vulnerable, esencial para la vida, el desarrollo y el medio ambiente. m El desarrollo y gestión del agua deben estar basados en un enfoque participativo que involucre usuarios, planificadores y gestores de políticas en todos los niveles. q Las mujeres desempeñan un rol fundamental en la provisión, gestión y salvaguarda del agua. s El agua es un bien público y tiene un valor social y económico en todos sus niveles de uso d La gestión integrada de los recursos hídricos está basada en la percepción del agua como una parte integral del ecosistema, un recurso natural y un bien social y económico, cuya cantidad y calidad determina la naturaleza de su uso. Nota 2. Compromisos La institución manifiesta su deseo de comprometerse a participar activamente en la red global de GWP, la misma que está conformada por instituciones que representan a todos los actores involucrados en el uso sostenible de los recursos hídricos y que están comprometidas con lo siguiente: e el concepto y la implementación de la gestión integrada de los recursos hídricos (GIRH) como un medio para lograr la seguridad hídrica global. ( el aumento de la conciencia sobre el agua y la necesidad de un enfoque de GIRH a nivel de políticos y tomadores de decisiones. a compartir experiencias y conocimientos sobre la GIRH entre los miembros de la red de GWP r proveer apoyo técnico para ayudar a otros miembros de la red de GWP p trabajar proactivamente junto con los miembros de GWP para identificar los problemas relacionados con el agua al nivel regional, nacional y local, y p formular prioridades, idear e implementar programas para resolver estos problemas e identificar prioridades a través de enfoques de GIRH Nota 3. El Artículo 3 de los Estatutos de la Asociación Mundial para el Agua establece lo siguiente: “La Red proporciona a sus miembros [partners]: a) Un canal a través del cual se establece contacto con otros miembros b) Guía sobre la identificación de necesidades críticas c) Una oportunidad para empatar las necesidades de un miembro con los recursos de otro miembro d) Una oportunidad para contribuir al desarrollo del concepto de gestión integrada de recursos hídricos Un miembro deberá: a) Coordinar sus actividades relevantes con aquellos de otras organizaciones concernientes b) Compartir libremente información y experiencia con otros miembros c) Dar asesoría y contribuciones profesionales a la Red, la Organización y a otros miembros, en tales condiciones que se pueda acordar, ya sea la exoneración de cargos hasta un nivel razonable o un cargo mutuamente acordado por encima de ese nivel.” Un miembro deberá presentarse como “Miembro de la Asociación Mundial para el Agua”. No obstante, no tiene el derecho de usar el nombre de GWP o el logo, a menos que sea acordado por escrito por el Secretario Ejecutivo de GWP. Septiembre 1, 2005
  • 3. Nota 4. Los Beneficios, Derechos y Obligaciones de un Miembro: Beneficios de ser un miembro de GWP B Ser parte de una plataforma multisectorial a nivel global, con una voz más fuerte e influencia en discusiones de políticas nacionales, regionales e internacionales. i Contar con un aval institucional e influencia para movilizar recursos para apoyar iniciativas de GIRH. i Un canal para establecer contacto con otros miembros, mejorar la comunicación, promover sinergias y reforzar la coordinación a nivel regional, por consiguiente reduciendo la duplicación de esfuerzos y haciendo mejor uso de los limitados recursos. r Acceso a apoyo técnico y asesoría para identificar necesidades críticas para la gestión sostenible de los recursos hídricos, tanto como soluciones para subsanarlas. s Acceso a oportunidades de capacitación e intercambios de conocimiento, experiencia y pericia. e Acceso a conocimiento global a través de GWP y recursos de información de los miembros. Derechos de un miembro D Participar y votar en reuniones de la Red P Ser consultado antes de que las nominaciones hechas por el Comité Nominador del Comité Directivo sean sometidas para aprobación, lo cual es aplicable a todas las posiciones con excepción de las de Presidente de GWP y Secretario Ejecutivo. l Recomendar enmiendas a los Estatutos de la Red y la Organización R Votar sobre una propuesta para disolver toda la Red V Adoptar las direcciones estratégicas y políticas de la Red y recomendar acciones tomando como base las directrices estratégicas y políticas adoptadas. t Revisar y comentar sobre el informe anual de actividades y el reporte financiero del Comité Directivo de GWP Obligaciones de un miembro O Coordinar sus actividades relevantes con aquellas de otras organizaciones relacionadas. r Compartir información y experiencias libremente con los otros miembros. C Comprometerse activamente en el reclutamiento de miembros de GWP así como facilitar la adherencia de los miembros a los principios de GWP. f Dar asesoría y contribuciones profesionales a la Red, la Organización y a otros miembros, en tales condiciones que se pueda acordar, ya sea la exoneración de cargos hasta un nivel razonable o un cargo mutuamente acordado por encima de ese nivel. Retiro Un miembro se puede retirar de la red. Tal decisión se hace efectiva cuando la solicitud de retiro llegue a manos del Secretario Ejecutivo. En circunstancias excepcionales un miembro puede ser excluido de la Red, tal como se menciona en el documento “Política de Membresía de GWP”. Septiembre 1, 2005
  • 4. Información General Nombre de la organización …………………………………………………………………… Acrónimo .…………………………………………………………………………….…………. Dirección Ubicación: Calle……………………………………………………………………………….…………....... Ciudad………………………………………………………………………………………........ Código Postal ……………………………………………………………………………..……. Provincia/Estado………………………………………………………………………..……..... País……………………………………………………………………………………………..... Dirección Postal (si es diferente a la de arriba) Calle o Apartado Postal ………………………………………………………………..……... Ciudad……………………………………………………………………………………….…... Código Postal……………………………………………………………………………….…... Provincia/Estado………………………………………………………………………………... País………………………………………………………………………………………….….... Teléfono: Código de país…………………………………………........................................................ Código de área................................................................................................................. Número............................................................................................................................ Fax: Código de país….............................................................................................................. Código de área................................................................................................................. Número............................................................................................................................ Correo electrónico de la organización............................................................................... Correo electrónico de la persona contacto…………….…………………………………….. Página Web……………………………………………………………………………….......... Septiembre 1, 2005
  • 5. Clasificación de su organización Fecha de establecimiento …………………………………………………………………….. Número de registro ……………………………………………………………………………. Alcance de la organización ………………..….. Internacional/Regional/Nacional Tipo de organización (marcar con una X en el espacio que corresponda)  Gestión pública del agua / agencia pública de servicios de agua  Otra organización gubernamental (Estado, Municipio)  Gestión privada del agua / agencia privada de servicios de agua  Organización no gubernamental (ONG)  Agencia de las Naciones Unidas  Agencia Inter-Gubernamental  Firma consultora  Asociación profesional  Investigación/ Educación / Organización de capacitación  Donante / agencia de financiamiento  Asociación de usuarios  Otro …………………………………………………………………………………............ Objetivos de la organización (100 palabras máximo) ……………………………………………………………………………………………….…… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Número de miembros del personal …………………………………………………………. Una descripción corta de las principales actividades en los últimos cinco años (100 palabras máximo) …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Septiembre 1, 2005