DialogoSocial
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El documento discute la representatividad de los agentes sociales en España según la Constitución y la ley. Reconoce que los sindicatos y asociaciones empresariales contribuyen a la defensa de intereses económicos y sociales de acuerdo a la Constitución. También establece que los sindicatos obtienen la consideración de mayoritarios al obtener más del 10% de delegados a nivel estatal o el 15% a nivel autonómico en elecciones sindicales, ganando así derechos como la negociación colectiva y
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- 1. Dionís Oña, Grupo I-UGT 1 Dialogo social, representatividad de los Agentes Sociales Panamá, 12 y 13 de Junio
- 2. Dionís Oña, Grupo I-UGT 2 Reconocimiento constitucional • Art. 7 C.E.: “Los sindicatos y asociaciones empresariales son organizaciones que contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios”
- 3. Dionís Oña, Grupo I-UGT 3 Constitución Española • Articulo 9.2. Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.
- 4. Dionís Oña, Grupo I-UGT 4 Convenio OIT 150 • Artículo 5 1. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deberá establecer procedimientos apropiados a las condiciones nacionales para garantizar, dentro del sistema de administración del trabajo, la consulta, la cooperación y la negociación entre las autoridades públicas y las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores, o -- cuando fuere apropiado -- los representantes de los empleadores y de los trabajadores.
- 5. Dionís Oña, Grupo I-UGT 5 Normas estatales: ET y LOLS • Sindicatos: representación de ámbito Estatal y de C.A. mediante elecciones sindicales
- 6. Dionís Oña, Grupo I-UGT 6 LOLS (Arts. 6 y 7) • Articulo 6.- Confiere a los sindicatos mayoritarios una singular posición jurídica tanto en participación institucional como de acción sindical. • Articulo 7.- Establece el porcentaje para tener la consideración de mayor representatividad.
- 7. Dionís Oña, Grupo I-UGT 7 OBTENCION DE MAYOR REPRESENTATIVIDAD • AMBITO ESTATAL: OBTENCION DEL 10 % O MAS DELEGADOS EN LAS ELECCIONES SINDICALES • AMBITO CCAA: OBTENCION EN EL AMBITO EL 15 % O MAS DELEGADOS EN LAS ELECCIONES, MINIMO 1500 DELEGADOS
- 8. Dionís Oña, Grupo I-UGT 8 Derechos reconocidos • Derecho a la Negociación Colectiva • Derecho a la Participación Institucional • Derecho a la cesión de locales
- 9. Dionís Oña, Grupo I-UGT 9 Estatuto de los Trabajadores • Titulo II: De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. – Capitulo I, Del derecho de representación colectiva, artículos 61 al 76 – Capitulo II, Del derecho de reunión, artículos 77 al 81. • Titulo III: de la Negociación Colectiva y de los convenios colectivos. – Capitulo I, disposiciones Generales, artículos 82 al 88 – Capitulo II, Procedimiento, artículos 89 al 92
- 10. Dionís Oña, Grupo I-UGT 10 Agentes Económicos • CEOE: fundada en 1977 – Asociadas a 2 millones de empresas y autónomos de todos los sectores de actividad. – Integra a mas de 225 organizaciones territoriales y sectoriales (doble via de representación).
- 11. Dionís Oña, Grupo I-UGT 11 Agentes Económicos • CEPYME: – Confederación de la Pequeña y Mediana empresa. A destacar: su integración a la CEOE.
- 12. Dionís Oña, Grupo I-UGT 12 Distribucion empresas segun numero de trabajadores Total empresas: 3.195.210 sin T. 1.763.120 de 1 a 9 T. 1.286.587 de 10 a 49 T. 121.601 de 50 a 248 T. 20.108
- 13. Dionís Oña, Grupo I-UGT 13 Otros agentes representativos (tercer sector) COAG Cooperativas Sociedad Civil
- 14. Dionís Oña, Grupo I-UGT 14 Representatividad Agentes Económicos • Mediante Certificación administrativa. • Acreditación, de acuerdo con el articulo 87.3 E.T.. – las asociaciones empresariales cuyo ámbito geográfico y funcional del convenio representen 10%. – Las asociaciones empresariales que en dicho ámbito den ocupación al 15%
- 15. Dionís Oña, Grupo I-UGT 15 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION
Notas del editor
- CEPYME, acoge a todas las pequeñas y medianas empresas, en España mas del 80% de las empresas tienen menos
- Son sindicatos mas representativos aquellos que obtengan el 10% o mas representación a nivel estatal. Gozaran de capacidad representativa tanto a nivel territorial como funcional para: a) Ostentar representación institucional ante las Administraciones Públicas u otras entidades y organismos de carácter estatal o de Comunidad Autónoma que la tengan prevista. b) La negociación colectiva, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores. c) Participar como interlocutores en la determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas a través de los oportunos procedimientos de consulta o negociación. d) Participar en los sistemas no jurisdiccionales de solución de conflictos de trabajo. e) Promover elecciones para delegados de personal y comités de empresa y órganos correspondientes de las Administraciones Públicas. f) Obtener cesiones temporales del uso de inmuebles patrimoniales públicos en los términos que se establezcan legalmente. g) Cualquier otra función representativa que se establezca. Articulo 7. 1. Tendrán la consideración de sindicatos más representativos a nivel de Comunidad Autónoma: a) Los sindicatos de dicho ámbito que acrediten en el mismo una especial audiencia expresada en la obtención de, al menos, el 15 por 100 de los delegados de personal y de los representantes de los trabajadores en los comités de empresa, y en los órganos correspondientes de las Administraciones Públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1.500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal; b) Los sindicatos o entes sindicales afiliados, federados o confederados a una organización sindical de ámbito de Comunidad Autónoma que tenga la consideración de más representativa de acuerdo con lo previsto en la letra a).
- Articulo 61, recoge el derecho a la participación de los trabajadores en la empresa mediante los órganos de representación. Articulo 62, establece los órganos de representación: delegados de personal (1 delegado de 10 a 30 Trabajadores, 3 delegados de 31 hasta 49Trabajadores) Articulo 63, establece los órganos de representación: comités de empresa. Artículo 66, Composición a) De cincuenta a cien trabajadores, cinco. b) De ciento uno a doscientos cincuenta trabajadores, nueve. c) De doscientos cincuenta y uno a quinientos trabajadores, trece. d) De quinientos uno a setecientos cincuenta trabajadores, diecisiete. e) De setecientos cincuenta y uno a mil trabajadores, veintiuno. f) De mil en adelante, dos por cada mil o fracción, con el máximo de setenta y cinco.
- la CEOE, es una organizacion de organizaciones empresariales que estan confederadas
- CEPYME, acoge a todas las pequeñas y medianas empresas, en España, actualmente hay 3195210 empresas, segun el Directorio Central de Empresas.
- informacion segun el Directorio Central de Empresas, del INE
- confederacion organizaciones agrarias confederacion de cooperativas consumidores, amas de casa, etc
- Articulo 87.3 siempre que den ocupación a igual porcentaje de los trabajdores afectados.