1. Orlando Mandiola – Tania Órdenes
Trabajo en Equipo 1

2.  Se es muy sabido que en las compañías de bomberos existe el trabajo en equipo dado el
tipo de trabajo que ellos realizan y todo lo que ello supone. Deben arriesgar sus vidas
para salvar las de otras personas teniendo la fe en que su compañero estará ahí para
apoyarlo y resguardar su vida.
 “En la 2ª Compañía de Bomberos de Puente alto existe el trabajo en
equipo, por ende deberían cumplir con las 5 C del trabajo en
equipo.”
“
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3.  Para aquello se utilizó una encuesta, donde
valora la capacidad del trabajo en equipo.
 Entorno organizacional. (evaluación).
 E.E. M.I.
 D.P.S.
 R.D.
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4. Empezaremos analizar los puntos relevantes para la
investigación a tratar.
 El entorno organizacional
 Cultura Organizacional
 Trabajo en equipo
 Equipos de trabajo y trabajos en equipo
 Conceptos de equipo de trabajo y trabajo de equipo
 Las competencias necesarias para el trabajo de equipo
 La evolución de la eficacia en los equipos de trabajo
 Las 5 C del trabajo en equipo
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8.  Trabajo en Equipo: es Una comunidad de personas
que comparten significados y un(as) meta(s) común
(es), cuyas acciones son interdependientes y
situadas socio históricamente, en donde el sentido
de pertenencia viene dado por la amistad, la
lealtad, el amor, la responsabilidad y la confianza
que los miembros sienten en forma recíproca.
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10.  “Cuentan que la mano se cansó de trabajar para
el cuerpo e hizo una asamblea de órganos y
partes del cuerpo humano. La mano
argumentaba que ella y las piernas eran las que
hacían el trabajo y que el estómago, sin hacer
nada, se llevaba toda la comida. Como
consideraba que era totalmente injusto, decidió
hacer huelga y dejar de trabajar. Pasaron unos
días en huelga y, como el cuerpo humano no
comía, empezó a debilitarse. Y con él, la mano.
Ya cuando los órganos estaban casi moribundos,
la mano convocó a otra asamblea para cancelar
la huelga. Se había dado cuenta de que si el
estómago no comía, ella tampoco lo haría .”
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12.  Dominio de uno mismo.
 Dominio de las relaciones de los demás.
 Dominio de trabajo, actividades y tareas.
 Dominio del entorno
 Dominio de la gestión de una
unidad/empresa.
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14. LAS 5 C DEL TRABAJO EN EQUIPO
Instrumento que
facilita el proceso de
sucesión, reduce
costes y fomenta la
continuidad de la
empresa familiar,
ayudando a
mantener unida a la
familia empresaria.
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20.  Nuestra Experiencia y vivencias
 Explicación de la investigación
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22. Dinámica
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23.  “Entoncesefectivamente las 5
C están dentro de la Segunda
Compañía de Bombero de
Puente Alto por ende tienen un
trabajo en equipo productivo”.
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