1. Manos a la Obra
2012

2. Trabajo en EQUIPO

3. ¿Qué es el trabajo en equipo?
Conjunto de personas trabajando de manera
coordinada en la ejecución de un proyecto.
Cada miembro está especializado en un área
determinada.
No es simplemente la suma de aportes
individuales.
SINERGIA
EQUIPO ≠ GRUPO
Ejemplo: Un equipo médico en una sala de
operaciones.

4. Las cinco «C» del trabajo en equipo
Complementa-
riedad
compromiso coordinación
confianza comunicación

5. GRUPO ≠ EQUIPO
Grupo de trabajo Equipo de trabajo
Responde cada persona Responde en su conjunto
individualmente
Hacen todos la misma tarea Son complementarios
Cada persona tiene su forma de trabajar Es necesaria la coordinación
No siempre existe cohesión (unión) Colaboración entre sus miembros
Se estructura por niveles jerárquicos Las personas funcionan al mismo
nivel.
Ejemplo: grupo de anestesistas Ejemplo: Equipo médico en la sala de
operaciones

6. Puesta en marcha
Definir con claridad los objetivos.
Evitar los individualismos.
La diversidad contribuye al enriquecimiento.
Surge un líder natural.
Relación cordial entre los miembros.
Confianza.
Fomentar el espíritu de equipo. Pertenencia.
Actividades extra-laborales.
Es necesario el tiempo para acoplarse.

7. Jefe de equipo

8. Roles en el equipo de trabajo
Positivo Organizador Reservado Crítico Discutidor
Listo Rígido Pícaro Gracioso Charlatán

9. Miembro ideal de un equipo de trabajo
1
Responsable Leal
Espíritu
de equipo
Colaborador

10. Reuniones
Contacto personal
Puntualidad
Agilidad
Participación y puesta en común
Comunicación

11. «Son tres las cosas que le diría a un
equipo para ayudarlo a mantenerse
unido:
•Cuando algo resulta mal: yo lo hice.
•Cuando algo resulta más o menos
bien: nosotros lo hicimos.
•Cuando algo resulta realmente bien:
ustedes lo hicieron.»
Paul Bryant

12. «Yo hago lo que usted
no puede, y usted hace
lo que yo no puedo.
Juntos podemos hacer
grandes cosas.»

13. ¡Gracias!