1. DEFINICION
CULTURA
Alumna: Flor de María Cruz Escalón
Docente: Carlos Ortecho Rojas

2. DEFINICIONES DE
CULTURA:
 Edward Tylor:
“… el conjunto complejo que incluye
conocimiento, creencias, arte,
moral,ley, costumbres y otras
capacidades y hábitos adquiridos por
el hombre como miembro de la
sociedad”.

3. DEFINICIONES DE
CULTURA:
Clyde Kluckhohn:
“…todos los modelos de vida
históricamente creados, explícitos e
implícitos, racionales, irracionales y no
racionales, que existen en cualquier
tiempo determinado como guías
potenciales del comportamiento de los
hombres”.

4. Desde lo teórico:
 Las culturas son productos sociales que representan
la capacidad de relación y respuestas de cada
sociedad a su situación concreta total
Encontramos en las culturas reales tres dimensiones:
 Una producción material
 Un sistema de relaciones y comunicación
entre sus miembros
 Una ideología y un sistema de valores,
normas y sanciones que organizan, enlazan y
jerarquizan los dos campos anteriores .

5. PRODUCTO DE LA INTERACCION SOCIAL
DE GRUPO.
FORMA DE VIDA DE LA SOCIEDAD, UN
MODO DE PENSAR, DE ACTUAR Y DE
SENTIR.
RIGE LA RELACION HOMBRE-MEDIO
CULTURA AMBIENTE; PERMITIENDO LIBERAR AL
HOMBRE DE LA DEPENDENCIA MECANICA
DEL AMBIENTE.
DEFINE LOS PATRONES DE INTERACCION
SOCIAL Y DE RELACIONES SOCIALES.
ESTO LO HACE A TRAVES DE:
NORMAS
VALORES
CREENCIAS

6. CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA
ES SE DERIVA DE LOS
COMPORTAMIENTO COMPONENTES
APRENDIDO BIOLOGICOS, AMBIENTALES,
PSICOLOGICOS E
HISTORICOS DE LA
EXISTENCIA HUMANA
CONJUNTO DE
CONDUCTAS
ADQUIRIDAS A LO
LARGO DE TODA LA SE DEBE DISTINGUIR
ENTRE LA SITUACION
VIDA NATURAL Y LA SITUACION
SOCIAL

7. CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA
ES ACUMULATIVA Y SE ES APRENDIDA Y
PUEDE TRANSMITIR DE COMPARTIDA : ES HERENCIA
GENERACION EN SOCIAL
GENERACION
LA SIMBOLIZACION REFLEJOS E
FACILITA Y HACE IDIOSINCRACIA
POSIBLE ESTA PERSONAL SON
CUALIDAD DE LA INFLUIDAS O
MODIFICADAS POR LA
CULTURA CULTURA

8. CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA
ESTA ES DINAMICA
ESTRUCTURADA ,
SIENDO UN TODO CAMBIA DESDE DENTRO
INTEGRADO EN POR DESCUBRIMIENTO E
RASGOS, INVENCION Y DESDE
COMPLEJOS Y FUERA POR PRESTAMO Y
PATRONES O TRANSMISION CULTURAL.
INSTITUCIONES

9. CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA
ES VARIABLE SUELE SER ETNOCENTRISTA
EXPRESION DE SU
CUALIDAD DINAMICA: SE CONSIDERAR LA
EXPRESA EN LA CULTURA PROPIA COMO
VARIABILIDAD CULTURAL CENTRO DE TODO EL
Y EN LA VARIACION UNIVERSO Y BASE DE
EXPRESADA EN TODA COMPARACION
DIFERENCIAS DE CON OTRAS CULTURAS.
COMPORTAMIENTOS EN
UNA MISMA SOCIEDAD.

10. ELEMENTOS COMPONENTES DE LA
CULTURA: INSTITUCIONES
 REGLAS O NORMAS QUE RIGEN LA CONDUCTA. IMPREGNAN
TODOS LOS CAMPOS DE LA VIDA SOCIAL. LAS NORMAS
SOCIALES SE HAN DIVIDIDO EN:
USOS POPULARES: SON APROPIADAS PERO NO
OBLIGATORIA.
MORES O COSTUMBRES: SE SANCIONA MORALMENTE
HABITOS: SON LOS USOS ESTABLECIDOS POR EL TIEMPO.
SON SANCIONADAS POR LA TRADICION.
LEYES:REGLAS ESTABLECIDAS POR AQUELLOS QUE
EJERCEN EL PODER POLITICO Y SU OBLIGATORIEDAD SE
GARANTIZA CON EL APARATO ESTATAL.
 LAS LEYES PUEDEN SER CONSUETUDINARIAS Y
PROMULGADAS

11. ELEMENTOS COMPONENTES DE LA
CULTURA: IDEAS
 CONOCIMIENTOS Y CREENCIAS DE TODAS CLASES :
TEOLOGICAS, FILOSOFICAS, CIENTIFICAS,
TECNOLOGICAS, HISTORICAS, SOCIOLOGICAS, ETC.
 CREENCIAS QUE EL HOMBRE TIENE SOBRE SI MISMO Y
SOBRE EL MUNDO SOCIAL , BIOLOGICO Y FISICO EN EL
QUE VIVE. TAMBIEN SOBRE SUS RELACIONES CON SUS
SEMEJANTES, CON LA SOCIEDAD, CON LA
NATURALEZA.
 VALORES: PATRONES E IDEALES CON LOS CUALES
DEFINEN SUS FINES, SELECCIONAN SUS ACTOS Y SE
JUZGAN A ELLOS MISMOS Y A LOS OTROS: EXITO,
RACIONALIDAD, HONOR, VALOR, PATRIOTISMO,
LEALTAD, EFICIENCIA.
 VALORES: SE REPRESENTAN EN APROBACION Y
DESAPROBACION, JUICIO SOBRE LO BUENO Y LO

12. ELEMENTOS COMPONENTES DE LA
CULTURA: PRODUCTOS MATERIALES
CULTURA MATERIAL:
COSAS MATERIALES QUE EL
HOMBRE CREA Y UTILIZA.
NO ESTA AISLADO DE LO
INMATERIAL

13. Dimensión Política de la
Cultura
 Implica que a través de la cultura se pueden
manifestar distintas ideologías y formas de
pensar, asimismo comprende sus diversas
formas y medios de asignar el poder y la toma
de decisiones.
 Entre otras cosas, incluye los tipos de gobierno y
los sistemas de gestión. También la forma en
que grupos pequeños de personas toman
decisiones cuando no existe un líder reconocido.

14. Dimensión Económica de
la Cultura
 Comprende sus diversas formas y
medios de producción y asignación de
los bienes y servicios útiles y limitados
(riqueza), ya sea a través de regalos,
obligaciones, trueque, comercio o
asignaciones de propiedades.

15. Dimensión Social de la
Cultura
 La componen las formas en las que la
gente actúa, se relaciona con los demás,
reacciona y cómo espera que los demás
actúen y se relacionen. Esto incluye
instituciones como el matrimonio o la
amistad, roles como el de madre u oficial
de policía, estatus o clase, y otros
patrones de comportamiento humano.

16. Dimensión Tecnológica y
Científica de la Cultura
 Constituyen las herramientas y conocimientos, y su
forma de relacionarse con su entorno físico.
 La conexión entre la humanidad y la naturaleza, las
ideas aprendidas y los comportamientos que
permiten al hombre inventar las herramientas,
utilizarlas y enseñar a los demás sus
conocimientos sobre ellas.
 La cultura aglutina como un compendio todos los
avances y los descubrimientos científicos.

17. Dimensión Estética y de
Valores de la Cultura
 Es la estructura de ideas, a veces
paradójicas inconsistentes o
contradictorias que tiene la gente sobre
lo bueno y lo malo, lo bonito y lo feo, el
bien y el mal, que son las
justificaciones que cada persona cita
para explicar sus acciones.

18. Dimensión Conceptual y
de Creencias de la
Cultura
 Constituye la estructura de las ideas,
también a veces contradictorias, que la
gente tiene sobre la naturaleza del
universo, del mundo que le rodea, su
papel en él, su causa y efecto, la
naturaleza del tiempo y la materia y sus
comportamientos.

19.  ES PRODUCTO, CARACTERISTICAMENTE
HUMANO, DE LA INTERACCION SOCIAL.
 PROPORCIONA PAUTAS SOCIALMENTE
ACEPTADAS PARA HACER FRENTE A LAS
NECESIDADES BIOLOGICAS Y SOCIALES.
 ES ACUMULATIVA Y SE TRANSMITE DE
GENERACION EN GENERACION, DENTRO DE
UNA SOCIEDAD DETERMINADA.
RESUMIENDO,
PODEMOS DECIR  TIENE SENTIDO PARA EL SER HUMANO, POR
QUE LA CULTURA: SU CONDICION SIMBOLICA.
 LA APRENDEN LOS INDIVIDUOS DURANTE SU
EVOLUCION EN UNA SOCIEDAD DETERMINADA.
 ES DETERMINANTE BASICO DE LA
PERSONALIDAD.
 DEPENDE DEL FUNCIONAMIENTO
CONTINUADO DE LA SOCIEDAD, PERO ES
INDEPENDIENTE DE CUALQUIER INDIVIDUO O
GRUPO AISLADO.