El documento habla sobre la importancia de los compromisos y la impecabilidad para lograr el progreso. Explica que los compromisos son la base de la escalera del progreso y dividen a las personas en cuatro grupos: los mediocres que no se comprometen, los insensatos que no cumplen sus compromisos, los responsables que sí cumplen, y los impecables que cumplen de manera excelente y marcan el paso para otros. Resalta que sin compromisos no se puede progresar y que la irresponsabilidad cierra puertas de oport

1. IMPECABILIDAD, UN
COMPROMISO CON LA
EXCELENCIA.
José Alberto Santos.

2. El verdadero descubrimiento
La vida es un camino, cuyos
logros están ligados a los
compromisos que asumimos a
través del tiempo.
Las puertas se cierran,
cuando la mente se abre a la
duda y la voluntad ignora los
compromisos.
La voluntad se ciega cuando
perdemos la perspectiva y los
estados de ánimo toman el
control.

3. COMPROMISOS
La escalera del progreso tiene como plataforma a los
compromisos.
.

4. Un cambio de reglas para la vida.
Uno no puede pretender
progresar, sino esta
dispuesto a
comprometerse.
El centro del
entendimiento entre los
seres humanos son los
compromisos.

5. ¿ Qué relación hay entre los
propósitos y las metas.?
Los propósitos
establecen dirección
en la vida.
Las metas programan
el alcance de los
propósitos.
Una vida sin
propósitos carece de
sentido y termina en
cualquier lado.

6. ¿ Qué relación hay entre los
compromisos y las metas?
Una meta es un
compromiso, de
obtener un
resultado en un
plazo establecido.
Una vida sin metas
carece del
compromiso con
los resultados.

7. Comprometernos
es usar nuestra
libertad
multidimensional
para atarnos, en
un espacio del
futuro con otros,
a través de
promesas
mutuas.

8. La escalera del progreso y los
compromisos.
En la escalera del
progreso encontramos
cuatro grupos:
1- Los mediocres: Los
que no se
comprometen,
manteniéndose en el
circulo de comodidad,
sin asumir
responsabilidades.
Pierden el paso

9. Encuentre el alfabeto y los
números en la siguiente figura.

10. Los insensatos.
2- Los insensatos: Los
que se
comprometen y no
cumplen. “Mejor es
que no te
comprometas, y no
que prometas y no
cumplas”
Ceden el paso.

11. Mueva tres fósforos de manera que
se quede con cuatro.

12. Los responsables.
3-Los responsables:
Los que se
comprometen y
cumplen.
Los que guardan el
paso.

13. Respons---abilidad.
Imaginemos que somos la persona
de la figura Nuestro reto es atar las
dos cuerdas suspendidas del techo.
Las cuerdas están localizadas de
forma que no es posible alcanzar una
de las cuerdas con los brazos
estirados mientras se sostiene la
otra. La habitación está vacía y no
tenemos sino las cosas que en este
momento hay en nuestros bolsillos.
¿Cómo resolvemos el problema?

14. Inicialmente podemos
describir el problema así:
"¿Como puedo llegar hasta la
segunda cuerda?" Esto nos
llevaría entonces a gastar
toda nuestra energía tratando
de llegar a la segunda cuerda.
Si ahora definimos el
problema de otra manera:
"¿De que forma podemos la
cuerda y yo encontramos?"
seguramente llegamos
inmediatamente a la solución.

15. Atar un objeto
pequeño (una llave,
un anillo, un reloj, una
correa) a una de las
cuerdas y ponerla a
balancear como un
péndulo, luego
atraparla cuando esté
a nuestro alcance
mientras sostenemos
la otra cuerda.

16. La impecabilidad. El primer
estándar de la excelencia.
4- Los impecables:
Honor y exactitud en
el cumplimiento del
deber, todas las
veces, excediendo
la satisfacción de
sus clientes.
Los que marcan el
paso.

17. La impecabilidad.
Honor, rigor y exactitud en el
cumplimiento de los compromisos.
Integridad en pensamiento y acción.
Hacer lo correcto y aparentarlo.
Predecibilidad a través de hábitos como
son la puntualidad, organización, cortesía,
orden, aseo, atención a los detalles.
Marcar el paso. Modelando prácticas
diferenciadoras que otros imitaran.

18. LA PUERTA DE LOS
COMPROMISOS
Las responsabilidades
asumidas, son un
reflejo del nivel de
compromiso que
estamos dispuestos a
cumplir.

19. ¿Qué pasa si no nos
comprometemos?
Si nunca asumimos
compromisos,
nunca pasaremos
de la mediocridad y
la fantasía.

20. ¿Qué pasa si me comprometo y no
cumplo?
Si me comprometo y
no cumplo,
terminare siendo
apartado de la mesa
donde se reparten
las oportunidades.

21. ¿ Podemos entrar en una puerta
que cerramos con nuestra
irresponsabilidad?
Uno no puede pretender
entrar “
tranquilamente” por la
puerta, que con su
irresponsabilidad
cerro.

22. "Lo que te suceda en el futuro, No tiene
que ver con la suerte, Tiene que ver con tus
ELECCIONES de hoy"
Es en el ciclo de tus elecciones donde
encuentras la fuerza para alcanzar la
excelencia. Observa el siguiente dibujo

23. Gordon B. Hinkley
Hagan lo máximo de lo
mejor que puedan.
Nos contentamos con lo
mediocre, cuando podemos
hacer muchísimo más.