La teoria de las obvias realidades y el cambio integral avanzado

1. DR. JOSÉ ALBERTO SANTOS R
CREADOR DEL RETCAMBIO
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2. El RETCAMBIO ES UN SISTEMA DE
CAMBIO INTEGRAL AVANZADO.
ES UN PROCESO PARA PASAR DE UNA
PREOCUPACION A UN RESULTADO UTIL
ES UN METODO PARA ADMINISTRAR
TIEMPO, DECISIONES Y
CIRCUNSTANCIAS, DURANTE LA VIDA.
ES UN CONJUNTO DE ACTITUDES HACIA EL
APRENDIZAJE, CAMBIO Y DESARROLLO
CONDUCTUAL.
ES UN CONJUNTO DE HABITOS/
COMPETENCIAS PARA EL
COMPORTAMIENTO ALTAMENTE
EFECTIVO.
ES UN CONJUNTO DE PROCEDIMIENTOS
PARA PREPARAR, ANTICIPAR Y USAR EL
PODER PARA TRANSFORMAR OBVIAS
REALIDADES EN RESULTADS UTILES,
INCLUSO MILAGROS.
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3. EL DESARROLLO DEL
PROTAGONISMO CONDUCTUAL
EL COMPORTAMIENTO ESTA ASOCIADO CON
CONSTANTES. COVEY IDENTIFICO 3:
POTENCIAL, PRINCIPIOS Y CAMBIO.
EL RETCAMBIO PROPONE COMO LA
CONSTANTE QUE DETERMINA LOS
RESULTADOS QUE OBTENEMOS EN LA VIDA: LA
OPOSICION.
POTENCIAL Y OPOSICION SIEMPRE CAMINAN
JUNTAS
EL RETCAMBIO LLAMA A LA OPOSICION:
OBVIAS REALIDADES

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OBVIAS REALIDADES, LA
BASE DEL RETCAMBIO
LA VIDA ES UN VIAJE A TRAVES DEL TIEMPO.
LAS DECISIONES ESTABLECEN EL CURSO EN ESE
VIAJE.
CUALQUIER RESULTADO DEMANDA ALCANZAR
CONDICIONES DE CUMPLIMIENTO Y SATISFACCION .
LAS OBVIAS REALIDADES CALIFICAN, PRUEBAN,
APRUEBAN O REPRUEBAN NUESTRAS DECISIONES,
LLEVADAS A LA ACCION.
RESOLVER NUESTRAS OBVIAS REALIDADES TIENE QUE
VER CON USAR NUESTRA LIBERTAD PARA CREAR
ESPACIOS DE DESCUBRIMIENTO Y RESULTADOS
UTILES.

5. EL SISTEMA RETCAMBIO,
ANTE OBVIAS REALIDADES
PROPOSITOS: APRENDER, TRANSFORMAR Y
TRASCENDER SOBRE LAS OBVIAS REALIDADES.
ENFOQUE : CARÁCTER, INTELIGENCIA Y
COMPETENCIAS.
FILOSOFIA: UNO HACE LA DIFERENCIA ENTRE
LAS OBVIAS REALIDADES Y LOS MILAGROS.
ESTANDARES: CONSISTENCIA, CONGRUENCIA Y
DIFERENCIACION.
PRINCIPALES DISTINCIONES:
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6. LA METANOIA
QUE ES EL RETCAMBIO?
UN PROFUNDO CAMBIO DE MENTALIDAD,
DESCUBRIENDO NUEVOS MUNDOS.
UNA CONVERSION DE CREENCIAS, HABITOS, PRACTICAS
Y RENDIMIENTOS RADICALMENTE EFECTIVOS.
UNA REINVENCION DEL CARÁCTER, INTELIGENCIA Y
COMPETENCIAS.
UN COMPROMISO CON LA IMPECABILIDAD
CREENCIAS AFIRMATIVAS, CAPACES DE TRANSFORMAR
ESTADOS DE ANIMO Y DESEMPENOS DIARIOS.
UNA MEJORA CONTINUA, PARA DESARROLLAR NUEVOS
COMPORTAMIENTOS GENERATIVOS
UNA PERSONA ORDINARIA, COMPROMETIDA CON UNA
VISION EXTRAORDINARIA A LA QUE LE ENTREGA
AUDACIA, IMPECABILIDAD, CARÁCTER, INTELIGENCIA Y
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7. RESILIENCIA Vs OBVIAS
REALIDADES
CAPACIDAD DE
SOBREPONERSE A LA
PERDIDA, CRISIS,
FRACASO,
ENFERMEDAD,
DESEMPLEO,
RECHAZO,
IGNORANCIA, PECADO,
DEUDA, DOLOR.

8. La autopoiesis ve al individuo como un sistema inteligente, con la
capacidad de autoproducirse y autoreproducirse, frente a las
demandas de su medio.
UN MILAGRO ES UN RESULTADO DRAMATICO, FRENTE A
ESCEPTICOS Y PESIMISTAS, LIMITADOS POR SUS OBVIAS
REALIDADES.
AUTOPOIESIS+METANOIA X R
Milagros =OBVIAS REALIDADES
EL CEREBRO ES EL ORGANO MAS PERFECTO DE LA
NATURALEZA, SUS POSIBILIDADES SON SUFICIENTES
PARA SUPERAR NUESTRAS OBVIAS REALIDADES.
LA SINTERGIA ES LA UNIFICACION FUNCIONAL DEL
CEREBRO Y MULTIPLICACION DE POSIBILIDADES.
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9. EL CICLO ORPRU
RETCAMBIO. CONSTANTES Y VARIABLES
ESTADO A.
PREOCUPACION
ESTADO C.
RESULTADO UTIL
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10. COMPORTAMIENTO PROTAGONICO
CREAR NUEVOS ESPACIOS DE POSIBILIDADES
DEMANDA APRENDER A OBSERVAR, ESCUCHAR,
ENTENDER Y RESOLVER.
PARA VER SOLO NECESITAS ENFOCAR TUS OJOS EN
LOS ESTIMULOS, PERO OBSERVAR REQUIERE
VER+ESCUCHAR.
PARA OIR SOLO TIENES QUE ATENDER LOS ESTIMULOS
QUE TE RODEAN, PERO ESCUCHAR REQUIERE OIR+
INTERPRETAR.
ENTENDER REQUIERE REFLEXIONAR Y DEDUCIR.
RESOLVER DEMANDA OBSERVAR + ESCUCHAR +
ENTENDER + ACTUAR CON EL PLAN/RESULTADO EN
MENTE.
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11. SHAMPP. LAS HERRAMIENTAS
PARA CONDUCIR EL CAMBIO
SISTEMAS
HABITOS
ACTITUDES
METODOS
PROCEDIMIENTOS
PROCESOS

12. TIMING
HACER LO CORRECTO
DE LA MANERA
CORRECTA
LOGRANDO QUE LA
ACCION OCURRA…
EN EL MOMENTO DEL
MAXIMO IMPACTO

13. RETCAMBIO. DESARROLLO CONDUCTUAL 360
AUTOPOIESIS
SINTERGIA
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14. Evolución de Metodología Retcambio
Reestructuración de
Base Teórica
Coaching Sintergial 3 Era Retcambio
Metodología Avanzada
Matriz Cofun Metodologías
2 de 360o
CIMA 3 Divulgación Web
Normas Geo XXI Evolución
4
Mapa
3
conceptual Clásica Era COFUN
1 Escenarios
2 conceptuales
1995 2000 2005 2006 2010 2020
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15. FIN.
Contactos a:
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www.retcenter.org
retcambio@gmail.com
coachanges@gmail.com
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