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VIGENCIA DEL DEBATE
CURRICULAR
EL TEMA TAN COMPLE ACERCA DEL CURRÍCULO, LA VARIEDAD DE REALIDADES EDUCATIVAS SOMETIDAS AL ANALISIS Y EL
ACELERADO PROCESO DE CAMBIO QUE ESTÁ TENIENDO LUGAR EN ESTAS REALIDADES DIFICULTAN EL PASO A ASENTAR
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  • 1. VIGENCIA DEL DEBATE CURRICULAR EL TEMA TAN COMPLE ACERCA DEL CURRÍCULO, LA VARIEDAD DE REALIDADES EDUCATIVAS SOMETIDAS AL ANALISIS Y EL ACELERADO PROCESO DE CAMBIO QUE ESTÁ TENIENDO LUGAR EN ESTAS REALIDADES DIFICULTAN EL PASO A ASENTAR LOS ENFOQUES CURRICULARES. APRENDIZAJES BÁSICOS FORMACIÓN FUNDAMENTAL, CULTURA BÁSICA, DESTREZAS O HABILIDADES BÁSICAS, COMPETENCIAS, APRENDIZAJES FUNDAMENTALES. (DESDE ENFONQUES Y PLANTEMIENTOS PEDAGOGICOS, IDEOLÓGICOS, PSICOLÓGICOS, Y DIDÁCTICOS). LAS COMPETENCIAS CAPACIDAD A DAR RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DE ASPECTO INDIVIDUAL O SOCIAL, O AL MOMENTO DE RESOLVER TAREAS, ACTIVIDADES O DIVERSAS SITUACIONES. ESTE ENFOQUE SE ENCUENTRA IMBRICADO EN EL DEBATE DE ESTANDARES DE UNA FORMA DIRECTA. ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE, EVALUACIONES DE RENDIMIENTO Y CAMBIO CURRICULAR 3 FACTORES QUE VINCULAN LA EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO CON LA PLANIFICACIÓN Y CONDUCCIÓN DE LOS CAMBIOS CURRICULARES; 1. ENFATIZAR LA FUNCIÓN REGULADORA DE LA EVALUACIÓN. 2. LA IMPORTANCIA ATRIBUIDA EN LA SOCIEDAD A LA FUNCIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA EVALUACIÓN. 3. ESTÁNDARES DE CALIDAD EN LA EDUCACIÓN. SE HACE UN ENFASIS EN LA FALTA DE CONEXIÓN PRÁCTICAMENTE TOTAL ENTRE LOS PROCESOS. LAS INTENCIONES EDUCATIVAS SE PLASMAN EN EL CURRÍCULO EN FORMA DE CONOCIMIENTOS, VALORES, HABILIDADES, ACTITUDES O COMPTENCEAS QUE SE DESEA A ADQUIRIR POR LOS ALUMNOS. LOS ELEMENTOS CLAVSE DE LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES IMPLICADOS EN LA CONDUCCIÓN DE CAMBIOS CURRICULARES NO SON LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONESDE RENDIMIENTO.EL ELEMENTO IDEAL SERÍA EL FILTRO INTERPRETATIVO UTILIZADO PARA DERIVAR PROPUESTAS DE ACCIÓN YA CONCRETAS.
  • 2. EVALUACION: Relaconado con el estudio el proceso de enseñanza aprendizaje, Teniendo base en juicios de valor y adoptando decisiones en relación con ellos. Currículo formal Perfil egresado estructura del plan de estudios objetivos contenidos metodologías evaluaciones Currículo real Estrategiasaplicadasporlos maestros, procesos de aprendizaje, condiciones materiales, espaciales y humanas Currículo oculto Valores, modelos, actitudes de los maestros y alumnos. Procesos de socialización en el aula Modelos que proporciona el maestro. CURRICULO: Documento escrito que plantea la estructura de un programa educativo. Las actividades deben desarrollar conocimientos, capacidades, actitudes, habilidades y destrezas de los estudiantes.
  • 3. Evaluación para acreditar programas educativos Evaluación de todos los elementos que se ven relacionados con el programa educativo Manejo de resultados (Evaluación): Manejo discresional o abierta al informe Modalidad: Autoevaluación Evaluación externa Elementos Internos: lLos que se conciben en el formato que cada organismo entrega para la autoevaluación Visita de los evaluadores, realización de entrevistas de acuerdo a un formato establecido Elaboración de un informe de evaluación (entrega del mismo a las autoridades de la institución) Evaluación