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Falsos aumentos de sueldo a maestros ley de reforma magisterial

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Maestros son burlados con "aumento de sueldo" tomado del dinero que corresponde a sus pensiones de jubilación.

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  • Seguiràn burlàndose del Maestro Peruano,mientras tengamos este sistema oprobioso,decadente y sobreexplotador que es y seguirà siendo el capitalismo que en su faceta de neoliberal arrasa con los derechos mas sagrados y fundamentales que tenemos como trabajadores,seamos manuales o intelectuales,como dirìan los mafiosos apristas.Ademàs,tenemos unos dirigentes que se creen los iluminados,aparte de los traidores del CEN del SUTEP,que piensan que por solamente abrir la boca ya convencieron y lo ùnico cierto es que estamos desorganizados,desunidos,tal y conforme les conviene a toda esa lacra de sempiternos sindicaleros.No esperemos nada de esta clase polìtica peruana que dìa a dìa se viene pudriendo mas y mas.Interesèmonos por reflotar al movimiento sindical bajo la lìnea rectora del clasismo y con dirigentes honestos,honrados y que sepan servir desinteresadamente a la masa trabajadora.El Magisterio Peruano tiene la obligaciòn moral de motivar,encabezar,encausar,abanderar las luchas por un mejoramiento de vida de quienes le hacemos la riqueza a los que siendo menos tienen màs y cada vez màs gracias a la alcahueterìa de quienes mal administran este Estado Peruano como ya lo hicieron los Alan y sus 40,000 ladrones,los mafiosos fujirratamontesinistas y los estafadores toledistas.Los verdaderos,genuinos y honestos y honrados sindicalistas NUNCA alquilan ni venden su conciencia sindical ni polìtica a ningùn partido polìtico ya que saben manifestar constantemente en su prèdica y pràctica uno de los principios rectores del sindicalismo clasista que la independencia polìtica de clase.¡¡¡ Adelante,Maestro Peruano,sigamos avanzando para tener mañana.màs tarde,un paìs libre y soberano sin ataduras a ninguna potencia hegemònica !!!
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  • por eso amigos este es el gobierno de la gran estafa el presidente en chile dice que no hay que intervenir en venezuela porque sino seria injerencia mientras que siguen matando a estrudiantes ,sube el gas,no hay capacitaciones a los maestros, no hay colegios emblematicos entonces tu que votastes por humala reclama carajo
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  • Gracias por su respuesta.
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  • Fran GO, en realidad dentro de la ley de reforma magisterial estaba planificado para que los aumentos en líquido sean mayores de acuerdo a la escala de haberes publicada en la ley de reforma magisterial. Lo que ha sucedido es que se les ha olvidado incluir que los descuentos por AFP o SNP serían sol sobre el 65 % de nuestra remuneración y o sobre el 100 % como ha ocurrido en estos dos primeros meses del año. Es por ello que gran parte de los aumentos se han ido a las AFPs o SNP. Esto no quiere decir que eso esté mal porque es parte del sistema y de acuerdo a lo que aportemos recibiremos nuestras pensiones de jubilados. Mi planteamiento es que nos sigan descontando igual al 100 % para así garantizar una mejor pensión luego del cese y teniendo en cuenta que a los trabajadores de los demás ministerios si les descuentan sobre el 100 % de nuestras remuneraciones. Lo que falta de dinero para cumplir con los aumentos de la ley de reforma debe salir de la caja fiscal y no a costa de reducir nuestros aportes para nuestro fondo de pensiones. Al aportar solo sobre el 65 % de nuestra remuneración tendremos pensiones mucho menores a lso jubilados de los otros ministerios que sí aportan sobre el 100 % de sus remuneraciones.
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  • Que lastima da este gobierno que en su afán de improvisar una mal llamada Ley de Reforma Magisterial. solo se burla una ves mas del magisterio, pregonando grandes aumentos a los docentes cuando en la realidad son solo de S/ 70 u S/ 80 en al mejor de los casos.
    Yo le sugeriría Prof. Luis Francisco. que esta información se de a conocer a todo el magisterio. Gracias
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Falsos aumentos de sueldo a maestros ley de reforma magisterial

  1. 1. UN “AUMENTO DE SUELDO” MUY SINGULAR: EL ENGAÑO EN CIFRAS: VEA COMO SE“AUMENTA EL SUELDO” A LOS MAESTROS TOMANDO DE LO QUE DEBERÍA IR A SU FONDODE PENSIONES.Publicado por Luis Francisco Meléndez Ruiz25 de Febrero de 2013La Ley de Reforma Magisterial desde sus inicios trae consigo altos niveles de manipulación y procedimientos quevan en contra de los derechos de los maestros con la finalidad de ahorrar del presupuesto y de esta manera seguirtratando a los maestros en forma injusta y hasta con falta de respeto.Ahora se pone al descubierto que para que se nos “aumente” el sueldo a través de un Proyecto de Ley presentadoal Congreso se va a recortar nuestros aportes a las AFPs y al SNP. De acuerdo a ley para fines previsionales eldescuento es del 13.23 % sobre el 100 % de nuestro sueldo. Según el Proyecto presentado, el descuento paranuestros aportes será igual del 13.23 %, pero solamente sobre el 65 % de nuestro sueldo. Entonces lo que dejemosde aportar se convertirá en sueldo líquido para recibirlo ahora, pero a costa de ver mermadas nuestras pensionesluego de jubilarnos. Es decir nos estarán dando de nuestro propio dinero correspondiente a nuestras futuraspensiones para que parezca que nos dan un aumento ahora en nuestra remuneración líquida.El diario La República en su edición virtual del Domingo 10 de Febrero de 2013 dice lo siguiente al respecto:“A través de un proyecto de ley enviado al Congreso de la República, el Poder Ejecutivo estableció que el 65% dela Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de los docentes estará afecta a cargas sociales y será de carácterpensionable. Según refiere el documento que ingresó al Parlamento el último viernes, 212.198 docentes percibirán unincremento en sus pensiones debido a que ahora el 65% de su remuneración estará afecta a cargas sociales.Asimismo, se precisa que el Estado también se verá beneficiado, ya que no deberá financiar los 161.153 millonesanuales de déficit si es que destinarían para las cargas sociales el 100% de la remuneración”.http://www.larepublica.pe/10-02-2013/disponen-que-65-de-remuneracion-de-docentes-sera-pensionableEntonces con total desparpajo se anuncia que los maestros recibiremos un “aumento de sueldo” ahora a costa deaportar menos a nuestras AFPs o SNP y en consecuencia tener menores pensiones al jubilarnos. Incluso semenciona las cifras que el Estado se va a ahorrar (en plena época de crecimiento económico) si es que ya noseguimos aportando sobre el 100% de nuestra remuneración (RIM) con fines previsionales. Ese ahorro es a costanuestra claro está.
  2. 2. Por otro lado Hugo Díaz Vicepresidente del Consejo Nacional al recibir mi consulta al respecto en su BLOGPOLÍTICAS DE EDUCACIÓN –EDUCA RED responde lo siguiente:LUIS FRANCISCO MELENDEZ RUIZ dice:24 febrero, 2013 en 23:49Estimado Hugo.Entonces por lo que he podido averiguar incluyendo la página que usted me ha enviado, en realidad nuestrodescuento de 13.23 % para la AFP o SNP sí debe ser sobre el 100 % de nuestro sueldo de acuerdo a ley. Es decirque lo que se nos está descontando es correcto y eso pasa a incrementar nuestro fondo de pensiones querecibiremos mes a mes luego de jubilarnos. El tema es que ese es dinero nuestro y sí nos quitan el 35 % del 100%de nuestros aportes para que así el descuento sea solo sobre el 65 % de nuestro sueldo entonces estarían tomandode nuestro propio dinero para darnos el aumento en forma líquida ahora pero esto tendrá sus consecuencias aljubilarnos.Esto me parece irregular o algo así como una gruesa broma darnos aumento tomando de nuestro propio fondo depensiones.Lo correcto hubiera sido plantear la escala de remuneraciones para cada escala y jornada laboral teniendo encuenta de cuanto recibiría de aumento en sueldo líquido cada maestro según su jornada laboral y escala y cuantopasaría a su fondo de pensiones de acuerdo a ley considerando que este debe ser sobre el 100% de nuestro sueldoy no solo sobre el 65 % de este como se está buscando que sea con el Proyecto de Ley presentado al Congreso. Deotro modo podríamos decir que del mismo cuero sale la correa y esto nos hace sentir mayor frustración aun.La pregunta es si también se reduce el aporte de empleados de otros sectores del Estado a sus AFPs o SNP paraque así reciban más dinero en líquido ahora aunque después tengan una menor remuneración en sus pensiones oeste trato es solo para los maestros.Entonces lo que se debe hacer es dejar que el descuento de aportes con fines previsionales siga siendo del 13.23% sobre el 100 % de nuestra RIM (y no solo del 65 %) y darnos las diferencias de los aumentos según jornadalaboral y escala tal como se ha prometido en las tablas de pagos publicadas en remuneración líquida.Responder  Hugo Díaz dice:25 febrero, 2013 en 7:38Luis Francisco. Es eso lo que no se dice. Se les descuenta sobre el 65% pero para los que se jubilaran lo quehabrá es que tengan una pensión menor por haber cotizado menos. Hay algo de demagogia en la forma como seaborda esta ley. Saludoshttp://blogs.educared.org/politicasdeeducacionenelperu/2013/02/23/pagos-al-profesorado-en-enero-y-febrero/#more-1213A continuación les presento un ejemplo correspondiente a la cuarta escala magisterial y con una jornada laboral de24 horas para que se sepa la real magnitud de como se ven afectadas nuestras futuras pensiones al jubilarnosdebido a este “aumento” a costa de hacer que aportemos menos a nuestro fondo de pensiones:
  3. 3. MAESTRO DE JORNADA LABORAL DE 24 HORAS Y UBICADO EN LA CUARTA ESCALA DE LALEY DE REFORMA MAGISTERIAL 29944.CON DESCUENTO PARA FONDO DE PENSIONES DEL 13.23 % SOBRE EL 100 % DE LAREMUNERACIÓN:R.I.M. (remuneración 100 % de la DESCUENTO DEL 13.23 % PARA AFP O SNP:íntegra mensual) R.I.M. S/,230.401741.49 1741.49 DESGLOSE DE NUESTRO APORTE MENSUAL 10 % = 174.15 Para nuestro fondo de pensiones 1.38 % = 24.03 Seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. 1.85 % = 32.22 Administración de fondosCON DESCUENTOS PARA FONDO DE PENSIONES DEL 13.23 % SOBRE EL 65% DE LAREMUNERACIÓN:R.I.M. (remuneración 65% % de la DESCUENTO DEL 13.23 % PARA AFP O SNP: S/.íntegra mensual) R.I.M. 149.761741.49 DESGLOSE DE NUESTRO APORTE MENSUAL 10 % = 113.20 Para nuestro fondo de pensiones 1131.97 1.38 % = 15.62 Seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. 1.85 % = 20.94 Administración de fondosLA DIFERENCIA: CUANTO SE DEJA DE APORTAR EN DESMEDRO DEL FONDO DE PENSIONES:DIFERENCIA ENTRE APORTAR AL 100 % DE AL 65 % PARA FONDO DE PENSIONES (10% Esexclusivo para fondo de pensiones)Al 100 % S/. 174.15Al 65 % S/. 113.2DIFERENCIA S/. 60.95Entonces en este caso-ejemplo de un maestro de jornada laboral de 24 horas y en la cuarta escala (nivel ) de la Leyde Reforma Magisterial este deja de aportar a su fondo de pensiones la cantidad de S/. 60.95 mensualmente paracobrarlo ahora como sueldo líquido. Este faso aumento incidirá negativamente en la cantidad que recibirá comopensión al jubilarse.El falso aumento sería mayor y en este caso llegaría a ser de 80.64 en realidad (230.40-149.76 = 80.64) debido aque no se cobraría las comisiones de seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio y por administraciónde fondos.Lo correcto es que de acuerdo a ley el Estado nos descuente para aportes con fines previsionales sobre el 100 % denuestro sueldo (no solo sobre el 65%) y que los aumentos prometidos sean en remuneración líquida y no tomandode lo que debería pasar a nuestro fondo de pensiones.

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