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Proyecto: Bolsa de
Trabajo Banco
Universal .S.A
HERRAMIENTAS DE NUEVAS TECNOLOGIA
PARA LA COMUNICACION ESTRATEGICA.

Alumno: Mariana Aguilera
Docente: Mgs. Karem Infantas
Materia :Plan Estratégico Imagen Corporativa-Nuevas
tecnologías


06/09/2009
Proyecto: Bolsa de Trabajo Banco Universal .S.A 2009


BOLSA DE TRABAJO BANCO UNIVERSAL S.A.
POTENCIALIDAD A DESARROLLAR

Beneficiarios del Proyecto:

En este proyecto los beneficiados son tanto el público en general sobre todo las
personas que están en busca de su primer trabajo, es decir jóvenes en un
rango de edad entre 18 a 28 años y también el mismo Banco Universal .S.A. ya
que tendrá acceso a información que de otra forma no la tenía, agilizará su
forma de buscar gente para trabajo y creará una base de datos que es muy
valiosa.

Descripción del problema:

Actualmente los movimientos laborales dentro del Banco Universal son muy
rápidos y los nuevos espacios que se crean o los vacios que quedan necesitan
ser llenados con rapidez. En la forma tradicional de ofertar trabajo el tiempo
que transcurre entre la publicación de la oferta y la llegada de los currículo o
fichas personales, posteriormente las entrevistas, preselección selección etc.
es muy lento y tedioso sumándole a que no se va registrando una base de
datos actualizable que pueda ser consultada en cualquier momento que se la
requiera de forma rápida, muy por el contrario se empieza nuevamente con la
búsqueda.

SOLUCION PLANTEADA CON EL PROYECTO


     1. Descripción del Proyecto

El proyecto consiste en implementar en la página Web del banco un link
llamado bolsa de trabajo donde cualquier usuario de Internet puede colgar su
currículo aplicando para los cargos que publique el banco. A su vez el Banco
estará constantemente subiendo al blog los cargos que se estén requiriendo de
esta forma estará toda la oferta de trabajos publicada y los interesados/as
podrán postularse a esos cargos de forma gratuita, rápida y eficaz.

Con ello, el banco se evita papelerio y tiene acceso a mayor cantidad de gente,
que queda registrada en la base de datos del Banco que inclusive puede
posteriormente ser utilizada con fines de marketing y captación de nuevo
clientes. También el Banco Universal S.A. estaría mostrando un perfil mucho
más jovial, accesibilidad y agilidad en su forma de trabajo, haciendo de la
búsqueda de personal mucho más interactiva y de soluciones rápida.




Mariana Aguilera
Proyecto: Bolsa de Trabajo Banco Universal .S.A 2009

     FIN    Agilizar la búsqueda de personal.
   OBJETIVOCrear una herramienta para que Recursos Humanos
 GENERAL DEL
           pueda tener acceso y llegada a más personas a la hora
  PROYECTO de ofertar trabajos y con ellos crear una mayor base de
           datos que puede ser utilizada de distintas maneras.
COMPONENTE -Agilidad en las solicitudes.
           -Mayor acceso a distintas personas (no hay límites de
           espacio)
           -Se puede actualizar constantemente la base de datos.
           -Muestra una cara mucho más accesible por lo tanto
           amigable del Banco Universal.
 ACTIVIDAD
           Blog dentro de la página web del banco donde cualquier
           persona pueda colgar su currículo y hacer consultar o
           comentarios acerca de las ofertas laborales




        2. Inversión estimada y financiamiento.

Afortunadamente este proyecto es de muy baja inversión ya que el Banco
cuenta con una infraestructura tecnológica bastante completa y con página de
internet, lo único que tendríamos que crear es este blog y publicarlo con un link
en la página oficial del Banco, la inversión podría ser el diseñador gráfico que
cree la imagen de este blog ya que tiene que ser lo suficientemente practico
para que la gente tenga acceso a él y quiera participar continuamente. Los
responsables desde el punto de vista tecnológico serian los mismos
funcionarios del área de Tecnología y Sistemas.


CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.



Mariana Aguilera
Proyecto: Bolsa de Trabajo Banco Universal .S.A 2009

Esta herramienta de tan bajo costo puede traer beneficios grandísimo al banco,
acercar el banco a la sociedad en general y eso es lo que actualmente está
buscando accesibilidad y agilidad en todas sus respuestas.

Se recomendaría que el blog sea lo suficientemente claro y fácil con muy
buena usabilidad para que sea una herramienta efectiva y no burocrática, como
los son generalmente todos los productos de los distintos Bancos.




Mariana Aguilera

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  • 1. Proyecto: Bolsa de Trabajo Banco Universal .S.A HERRAMIENTAS DE NUEVAS TECNOLOGIA PARA LA COMUNICACION ESTRATEGICA. Alumno: Mariana Aguilera Docente: Mgs. Karem Infantas Materia :Plan Estratégico Imagen Corporativa-Nuevas tecnologías 06/09/2009
  • 2. Proyecto: Bolsa de Trabajo Banco Universal .S.A 2009 BOLSA DE TRABAJO BANCO UNIVERSAL S.A. POTENCIALIDAD A DESARROLLAR Beneficiarios del Proyecto: En este proyecto los beneficiados son tanto el público en general sobre todo las personas que están en busca de su primer trabajo, es decir jóvenes en un rango de edad entre 18 a 28 años y también el mismo Banco Universal .S.A. ya que tendrá acceso a información que de otra forma no la tenía, agilizará su forma de buscar gente para trabajo y creará una base de datos que es muy valiosa. Descripción del problema: Actualmente los movimientos laborales dentro del Banco Universal son muy rápidos y los nuevos espacios que se crean o los vacios que quedan necesitan ser llenados con rapidez. En la forma tradicional de ofertar trabajo el tiempo que transcurre entre la publicación de la oferta y la llegada de los currículo o fichas personales, posteriormente las entrevistas, preselección selección etc. es muy lento y tedioso sumándole a que no se va registrando una base de datos actualizable que pueda ser consultada en cualquier momento que se la requiera de forma rápida, muy por el contrario se empieza nuevamente con la búsqueda. SOLUCION PLANTEADA CON EL PROYECTO 1. Descripción del Proyecto El proyecto consiste en implementar en la página Web del banco un link llamado bolsa de trabajo donde cualquier usuario de Internet puede colgar su currículo aplicando para los cargos que publique el banco. A su vez el Banco estará constantemente subiendo al blog los cargos que se estén requiriendo de esta forma estará toda la oferta de trabajos publicada y los interesados/as podrán postularse a esos cargos de forma gratuita, rápida y eficaz. Con ello, el banco se evita papelerio y tiene acceso a mayor cantidad de gente, que queda registrada en la base de datos del Banco que inclusive puede posteriormente ser utilizada con fines de marketing y captación de nuevo clientes. También el Banco Universal S.A. estaría mostrando un perfil mucho más jovial, accesibilidad y agilidad en su forma de trabajo, haciendo de la búsqueda de personal mucho más interactiva y de soluciones rápida. Mariana Aguilera
  • 3. Proyecto: Bolsa de Trabajo Banco Universal .S.A 2009 FIN Agilizar la búsqueda de personal. OBJETIVOCrear una herramienta para que Recursos Humanos GENERAL DEL pueda tener acceso y llegada a más personas a la hora PROYECTO de ofertar trabajos y con ellos crear una mayor base de datos que puede ser utilizada de distintas maneras. COMPONENTE -Agilidad en las solicitudes. -Mayor acceso a distintas personas (no hay límites de espacio) -Se puede actualizar constantemente la base de datos. -Muestra una cara mucho más accesible por lo tanto amigable del Banco Universal. ACTIVIDAD Blog dentro de la página web del banco donde cualquier persona pueda colgar su currículo y hacer consultar o comentarios acerca de las ofertas laborales 2. Inversión estimada y financiamiento. Afortunadamente este proyecto es de muy baja inversión ya que el Banco cuenta con una infraestructura tecnológica bastante completa y con página de internet, lo único que tendríamos que crear es este blog y publicarlo con un link en la página oficial del Banco, la inversión podría ser el diseñador gráfico que cree la imagen de este blog ya que tiene que ser lo suficientemente practico para que la gente tenga acceso a él y quiera participar continuamente. Los responsables desde el punto de vista tecnológico serian los mismos funcionarios del área de Tecnología y Sistemas. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Mariana Aguilera
  • 4. Proyecto: Bolsa de Trabajo Banco Universal .S.A 2009 Esta herramienta de tan bajo costo puede traer beneficios grandísimo al banco, acercar el banco a la sociedad en general y eso es lo que actualmente está buscando accesibilidad y agilidad en todas sus respuestas. Se recomendaría que el blog sea lo suficientemente claro y fácil con muy buena usabilidad para que sea una herramienta efectiva y no burocrática, como los son generalmente todos los productos de los distintos Bancos. Mariana Aguilera