El documento describe diferentes tipos de asignaciones familiares que otorga la ANSES, incluyendo los conceptos y plazos para solicitarlas. Las asignaciones incluyen matrimonio, prenatal, maternidad, nacimiento/adopción, hijo/hijo con discapacidad, y ayuda escolar anual. Cada asignación tiene diferentes criterios de elegibilidad y plazos para solicitar el cobro.
2. Matrimonio
Consiste en el pago de una suma de dinero que abona ANSES al trabajador en relación
de dependencia o al beneficiario de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo por
contraer matrimonio. Se abona a ambos cónyuges si se encuentran comprendidos en
el Régimen de Asignaciones Familiares.
una vez transcurridos los 2 meses de ocurrido el
matrimonio y hasta dentro de los 2 años de la fecha
de su celebración
3. Prenatal
Consiste en el pago de una suma de dinero mensual que se abona a las trabajadoras
embarazadas en relación de dependencia o beneficiaria de una Aseguradora de Riesgos del
Trabajo hasta el nacimiento o interrupción.
Corresponde el cobro de la Asignación Familiar por Hijo y por Prenatal en el mes ocurrido el
nacimiento siempre que el pago de la Asignación Familiar por Prenatal no exceda de nueve (9)
mensualidades.
la acreditación del embarazo debe efectuarse entre le 3er y 6to
mes cumplido de gestación
El certificado médico que obre en el Rubro 6 o aquel que lo
reemplace tiene una validez de treinta (30) días contados a partir
de la fecha de emisión.
4. Maternidad
Consiste en el pago de un monto igual a la remuneración bruta que le hubiera correspondido
percibir a la trabajadora durante el período de Licencia Legal en el empleo con motivo del parto.
La cobran las trabajadoras en relación de dependencia o beneficiaria de una Aseguradora de
Riesgos del Trabajo. Cuando la trabajadora se desempeña en más de un empleo, tiene derecho a
la percepción de esta Asignación Familiar en cada uno de ellos.
En el caso de remuneraciones variables se tiene en cuenta para determinar el monto de esta
Asignación Familiar el promedio de las remuneraciones percibidas durante el período de tres (3)
meses anteriores al comienzo de la Licencia por Maternidad.
hasta el mismo día de la finalización de la licencia
El original y fotocopia del Certificado de nacimiento
dentro de los 120 días de ocurrido el mismo.
5. Nacimiento Adopción
Consiste en el pago de una suma de dinero que abona ANSES en forma directa al
trabajador en relación de dependencia o al beneficiario de una Aseguradora de
Riesgos del Trabajo por el nacimiento de un hijo o por la adopción de un menor. Se
abona a uno sólo de los padres/adoptantes.
una vez transcurridos los 2 meses de ocurrido el
nacimiento o de dictada la Sentencia de Adopción y
hasta dentro de los 2 años de la fecha de ocurridos los
hechos generadores
6. Hijo / Hijo con Discapacidad
Consiste en el pago de una suma de dinero mensual que se abona al trabajador en
relación de dependencia o al beneficiario de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo
por cada hijo menor de 18 años que se encuentre a su cargo o sin límite de edad
cuando se trata de un hijo discapacitado.
Se abona a uno sólo de los progenitores/guardadores/tutores o curadores a la
persona.
7. Ayuda Escolar Anual
Consiste en el pago anual de una suma de dinero por escolaridad que se abona al
trabajador en relación de dependencia o al beneficiario de una Aseguradora de
Riesgos del Trabajo (ART), que tenga derecho al cobro de la Asignación Familiar por
Hijo o Hijo con discapacidad, cuando éste concurra al Nivel Inicial (en el caso de
aquellos que cuentan con autorización expresa de ANSES para el cobro de la
Asignación Familiar por hijo con discapacidad), nivel primario o secundario.
entre la fecha de inicio del ciclo lectivo hasta el 31 de Octubre
de cada año. El plazo se extenderá hasta el 31 de diciembre
de cada año en caso de que el hijo concurra a Escuela de
Verano.