El documento resume la evolución histórica del seguro de riesgos laborales desde el siglo XIX hasta la actualidad, describiendo los principios internacionales del aseguramiento como la responsabilidad objetiva, universalidad y otros. También analiza la situación del seguro de riesgos laborales en la República Dominicana a la luz de estas prácticas, señalando aspectos pendientes como fortalecer la prevención y promoción.

1. Seguro de Riesgos Laborales dentro del Marco Internacional del Aseguramiento Dra. Queeny Fondeur Méndez Médico Ocupacional Especialista en Gerencia de los Servicios de Salud y Seguridad Social Taller COPARDOM Marzo 2010

5. Resumen Evolución 1950 1880 1900 2010 Responsabilidad por culpa Responsabilidad objetiva: Teoría del Riesgo Profesional Responsabilidad individual del empleador 1920 Políticas de SST: prevención

15. Principio de Universalidad Subjetiva País Beneficiarios Perú Trabajadores de empresas que realizan actividades de riesgo Bolivia Todos los trabajadores afiliados al Seguro Social Obligatorio Colombia Trabajadores dependientes afiliados al seguro General de Riesgos Profesionales Venezuela Trabajadores dependientes de empresas privadas, publicas o estatales México Todos lo trabajadores afiliados al Seguro Social Chile Todos los trabajadores dependientes Costa Rica Todos los trabajadores dependientes Argentina Todos los trabajadores dependientes España Todos los trabajadores dependientes República Dominicana Los trabajadores dependientes y los empleadores

19. Gestión País Gestión Bélgica Compañías de Seguros Privadas Colombia Administradoras de Riesgos Profesionales Privadas y Seguro Social Argentina ART, públicas y privadas, con o sin fines de lucro México Instituto Mexicano de Seguros Sociales Costa Rica Instituto Nacional de Seguros Alemania Régimen administrado por las asociaciones del Seguro de Responsabilidad Patronal. España Administración a cargo de mutuas públicas y privadas República Dominicana Instituto Dominicano de Seguros Sociales

21. Situación del Seguro de Riesgos Laborales a la luz de la prácticas internacionales de aseguramiento Principio Cumplimiento Responsabilidad Objetiva  Universalidad Aunque la ley incluye a los trabajadores por cuenta propia, los mismos aun no han sido integrados. Automaticidad  Integralidad Aun es necesario darle mayor relevancia y carácter a la Promoción y Prevención, capacitación técnica de los actores. Unidad 

22. Situación del Seguro de Riesgos Laborales a la luz de la prácticas internacionales de aseguramiento (modificaciones) Aspectos 2004 2007 Salario cotizable 6 salarios mínimos 4 salarios mínimos Cuota adicional Riesgo tipo I 0.20% 0.10% Riesgo tipo II 0.30% 0.15% Riesgo tipo III 0.40% 0.20% Riesgo tipo IV 0.60% 0.30% Incentivo Aumento o disminución 0.10% 0.05% cuota adicional según Índice de siniestralidad

23. Distribución Cotización Gastos administrativos 10% Gastos médicos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 15% Prestaciones económicas 75%