1. Trabajo Practico Tiempos
Modernos
Fecha de entrega: 7 de mayo

2. 1) ¿Como era el tipo de trabajo y que tipos de trabajo realizaban las diferentes
clases sociales?
En esa epoca , la mayoria de las personas trabajaban en fabricas o en bares, pero habia muchos
problemas con trabajadores desempleados por que no podian acceder facilmente a un
trabajo o tambien trabajadores mal pagados que incitaban a huelgas.
2) ¿Que diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el trabajo actual?
En esa epoca , el trabajo era muy distinto , ya que las maquinas eran controladas por hombres a
diferencia de ahora que son controladas por computadoras que de vez en cuando las revisa
un tecnico para programarlas. Los trabajadores de aquella epoca, utilizaban un metodo
llamado “produccion en serie” el cual establecia que cada trabajador se ubicara en ambos
lados de una cinta transbordadora la cual aumentaba la velocidad de acuerdo a la produccion
que debian realizar , a diferencia del trabajo actual este metodo de produccion se sigue
utilizando pero ahora son maquinas las que realizan el trabajo.
3) ¿Como era la relación entre los superiores y los subordinados?
La relacion era muy desigual , ya que a los trabajadores se los despedian por no realizar
de manera adecuada su trabajo y no les pagaban ninguna indemnizacion,por que
las leyes de proteccion laboral de esa epoca , no estaban del todo desarrolladas y
los trabajadores debian acudir a la huelga como unico instrumento ante las malas
condiciones de trabajo.
4) ¿Con que temas de los estudiados hasta ahora relacionas la película?
La relaciono con el tema del “Taylorismo” ya que el metodo de produccion que se
establecia en la pelicula era el de “produccion en cadena” y ademas tambien se
muestra que se trataban de reducir los “tiempos muertos” como lo hacia Taylor
que habia estudiado el tiempo en que demoraba cada trabajador en realizar cada
trabajo.Ej: en la pelicula muestran como trataban de reducir el tiempo del
almuerzo cuando una empresa le intenta vender una maquina que le evitaba al
empleado todo el trabajo y lo hacia rapidamente.

3. 5) ¿Existía el liderazgo en las fábricas?.Explicar.
Si, el liderazgo existia, pero era entre los superiores y los subordinados; los primeros
supervisaban que cada trabajador cumpliera con su tarea y la realizara de manera
adecuada y satisfactoria , de lo contrario seria despedido.
6) En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el hombre y otra
cosa, ¿que era y por que se lo relaciona?
Se hace una comparacion entre los hombres que entran a trabajar (empleados) con los
animales que entran al matadero (ovejas).En mi opinion se lo relaciona por que en
ambos casos iban a ser explotados de alguna forma.En el caso de los animales por
que los iban a matar para obtener una ganacia con su carne y en el de los
trabajadores los trataban como si fueran animales debido a las malas condiciones de
trabajo que existian en aquella epoca.
7) El trabajador de esa época, ¿se sentía satisfecho con el trabajo?
Yo pienso que no , porque en varias oportunidades se muestra en la pelicula que los
trabajadores realizaban huelgas (debido a las pobres condiciones en las que
trabajaban y las malas pagas), las cuales eran reprimidas con el envio de los
incitantes a la carcel.
8) ¿Con que tipo de producción relacionas la película?
La relacione con la “Produccion en cadena o serie” (que fueron implementadas
primeramente por el “Taylorismo” y “Fordismo”) ya que los empleados realizaban
pequeñas tareas en la cinta transbordadora.Este metodo de produccion estaba
estrictamente ligado al aumento en la demanda de productos.

4. 9) Con respecto a los tipos de motivaciones, ¿encuentras al trabajador motivado?
¿Por que?
No encuentro ningun tipo de motivacion que pueda sentir el trabajador , ya que siempre
realizaba el mismo trabajo durante largas horas y todo por una pequeña paga que le
daban al final del dia y de vez en cuando cuando aumentaban el ritmo de la
produccion ,tenia que realizar cada vez mas rapido su tarea por que si la hacia mal
perdia su empleo.
10) ¿Como eran las organizaciones de esa época?.Compararlas con las actuales.
En aquella epoca, la unica forma que tenian los obreros de expresar su descontento con
respecto a las condiciones de trabajo era realizar una huelga, la cual era un metodo
extremo ya que los que la realizaban eran enviados a la carcel y se les quitaba el
empleo sin recibir ninguna paga; mientras que ahora los obreros pueden quejarse
ante los superiores y si deciden renunciar o los despiden tienen derecho a cobrar
una indemnizacion por su trabajo.