Este documento presenta 33 preguntas de examen sobre temas de prevención de riesgos laborales. Las preguntas cubren temas como obligaciones de trabajadores y empresas, evaluación de riesgos, planes de prevención, organización de la prevención, medidas de prevención como señalización y equipos de protección, y funciones de la medicina del trabajo.

1. Cuestionarios Examen FOL Tema 7
1.- No se encuentra entre las obligaciones de los trabajadores y trabajadoras:
Respuesta A: Analizar y preparar cualquier situación de emergencia.
2.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la prevención de riesgos laborales no es correcta?
Respuesta D: Estará integrada dentro de la dirección de la empresa exclusivamente.
3.- De las siguientes afirmaciones sobre la evaluación inicial de riesgos, señala la que no sea correcta:
Respuesta C: Puede realizarla el empresario o la empresaria previa consulta a los representantes de los
trabajadores y las trabajadoras.
4.- No efectuar la planificación de la actividad preventiva que se derive como necesaria de la
evaluación de riesgos, o no realizar el seguimiento de la misma, con el alcance y contenido
establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales, constituye una infracción
administrativa:
Respuesta B: Grave.
5.- Los delegados y delegadas de prevención no pueden:
Respuesta A: Proporcionar los equipos de protección individual.
6.- Se identifican como obligaciones de las trabajadoras y los trabajadores:
Respuesta B: Respetar las normas de prevención e informar, de manera inmediata, de las situaciones de
riesgo que se pudieran observar.
7.- Indica cuál de las siguientes situaciones no se considera una emergencia:
Respuesta A: Caída en altura.
8.- En caso de incumplimiento de sus obligaciones preventivas, el trabajador o la trabajadora:
Respuesta B: Responderá ante la empresa, que podrá ejercer su poder disciplinario y sancionador.
9.- Señala la opción incorrecta para completar la frase. La política preventiva:
Respuesta A: No forma parte del plan de prevención de la empresa.
10.- El comité de seguridad y salud estará compuesto por:
Respuesta B: Los delegados y delegadas de prevención y el empresario o empresaria y/o sus
representantes en igual número.
11.- Los trabajadores y trabajadoras que la ley determina como especialmente sensibles en materia de
prevención son:
Respuesta C: Menores de edad y embarazadas.

2. Cuestionarios Examen FOL Tema 7
12.- Señala la opción incorrecta. El plan de prevención:
Respuesta C: Es aprobado por el comité de seguridad y salud.
13.- En una empresa dedicada al mantenimiento y reparación de equipos informáticos, cuya plantilla
la forman 9 personas, entre ellas el propietario de la empresa, quien trabaja habitualmente en la
misma, la modalidad de organización preventiva puede ser:
Respuesta D: Todas las respuestas anteriores son correctas (La propietaria podrá asumir la actividad
preventiva si está capacitada para ello; Es posible designar a uno o varios trabajadores/as que se
encarguen de esta función; Es posible contratar a un servicio de prevención ajeno).
14.- La planificación de la actividad preventiva:
Respuesta D: Debe incluir plazo, responsables, y recursos materiales y humanos necesarios.
15.- Se puede organizar la prevención en una empresa con más de 500 personas empleadas:
Respuesta A: Constituyendo un servicio de prevención propio en la empresa.
16.- Entre los deberes de la empresa en materia de prevención nos podemos encontrar:
Respuesta B: Proporcionar equipos de protección individual.
17.- La vigilancia de la salud por parte del empresario o de la empresaria:
Respuesta C: No debe suponer ninguna molestia para el trabajador o la trabajadora.
18.- Es un deber de la empresa:
Respuesta B: Formar a los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención.
19.- Son obligaciones de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención:
Respuesta C: Informar, de manera inmediata, de las situaciones de riesgo que se pudieran observar.
20.- En las siguientes afirmaciones sobre el plan de prevención hay una opción incorrecta, ¿cuál es?
Respuesta C: Debe ser conocido exclusivamente por la dirección.
21.- En una empresa de 300 trabajadores y trabajadoras que se dedica a realizar sondeos y
prospecciones en la superficie terrestre, ¿qué modalidad o modalidades organizativas de los servicios
de prevención se deberán elegir?
Respuesta C: Constituirá un servicio de prevención propio (SPP).
Respuesta D: Recurrirá a un servicio de prevención ajeno (SPA).
22.- Se considera una competencia del delegado o de la delegada de prevención:
Respuesta B: Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

3. Cuestionarios Examen FOL Tema 7
23.- La política de prevención NO debería ser:
Respuesta B: Una declaración del mero cumplimiento de la legislación en materia de prevención de
riesgos.
24.- Señala la opción correcta para completar la frase. El Manual de Prevención:
Respuesta C: Debe ser firmado por la dirección de la empresa.
25.- El Plan de Prevención es un documento:
Respuesta A: De obligado cumplimiento por las empresas.
26.- Las responsabilidades derivadas del incumplimiento de la empresa en materia de prevención
puede ser:
Respuesta C: Penales, civiles y administrativas.
27.- En una empresa con 550 personas en plantilla, la modalidad de organización preventiva:
Respuesta C: Debe constituir un servicio de prevención propio obligatoriamente.
28.- La gestión de la prevención constituye un conjunto de medidas:
Respuesta C: Integrado en el sistema de gestión de la empresa para prevenir daños.
29.- La responsabilidad penal por la puesta en peligro grave de la vida, la salud o la integridad física de
los trabajadores y trabajadoras:
Respuesta B: Se castiga con la pena inferior en grado si se debe a imprudencia grave.
30.- Una empresa que no ha realizado la evaluación de riesgos de un puesto de trabajo que va a ser
ocupado por una trabajadora embarazada, ¿en qué tipo de infracción incurre?
Respuesta C: Infracción muy grave.
31.- Un trabajador o trabajadora que desobedece la obligación establecida por la empresa de utilizar
el casco de seguridad:
Respuesta C: Podrá ser sancionado/a por la empresa conforme a las normas disciplinarias de la
empresa.
32.- Señala la opción que completa correctamente la frase. Las instrucciones de trabajo:
Respuesta A: Son necesarias para integrar la actividad preventiva en todas las actividades de la
empresa.
33.- Entre las garantías de los delegados y las delegadas de prevención nos encontramos:
Respuesta A: No pueden ser objeto de discriminación económica y/o profesionalmente por el ejercicio
de sus funciones de representación.

4. Cuestionarios Examen FOL Tema 7

5. Cuestionarios Examen FOL Tema 8
1.- Entre las medidas de prevención no médicas encontramos:
Respuesta C: Las dos anteriores son correctas (Seguridad en el trabajo e higiene industrial; Ergonomía y
psicosociología aplicada).
2.- La señalización de seguridad:
Respuesta B: Es una medida de protección colectiva.
3.- Señala la opción incorrecta. La vigilancia de la salud, entre otras, deberá tener las siguientes
características:
Respuesta C: Obligatoria para el personal.
4.- Las medidas que tratan de eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen:
Respuesta B: Medidas de prevención.
5.- El conato de emergencia:
Respuesta A: Afecta a una zona del centro. Controlable por los Equipos de primera intervención.
6.- Barandillas y redes de seguridad son:
Respuesta C: Medidas de protección colectiva.
7.- En la señalización de seguridad, para evitar inconvenientes derivados de los problemas que tienen
algunas personas para distinguir los colores, éstos se complementan con figuras geométricas. Así, la
forma triangular significa:
Respuesta A: Advertencia de peligro.
8.- La función preventiva de la medicina del trabajo consiste en:
Respuesta A: Prevenir el daño antes de que se produzca.
9.- Un conato de emergencia puede ser controlado por:
Respuesta C: Equipos de primera intervención.
10.- Elige la opción correcta. La formación en materia de prevención:
Respuesta C: Será una formación teórica y práctica centrada específicamente en el puesto de trabajo o
función de cada trabajador o trabajadora.
11.- El color verde en señalización significa:
Respuesta C: Señal de salvamento o seguridad.
12.- La señalización pretende estimular la actuación del individuo frente a la circunstancia que se
quiere señalizar. Ésta comprende colores, formas y símbolos. Así el color rojo significa:
Respuesta A: Prohibición.

6. Cuestionarios Examen FOL Tema 8
13.- ¿En qué situaciones de emergencia debemos solicitar ayuda externa?
Respuesta C: Emergencia general.
14.- Una señal de panel:
Respuesta D: Es una señal que, por la combinación de una forma geométrica, de colores y de un símbolo
o pictograma, proporciona una determinada información, deben ser visibles y fáciles de interpretar.
15.- Las técnicas de prevención se agrupan en dos categorías:
Respuesta B: Técnicas médicas y no médicas.
16.- La medida o técnica de prevención no médica: Seguridad en el trabajo:
Respuesta C: Son acciones aplicables en cualquier medio laboral, cuyo objetivo es la detección,
eliminación, aislamiento o corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que
originan los accidentes de trabajo.
17.- La medicina del trabajo:
Respuesta B: Supone una vigilancia concreta y específica de las capacidades físicas y psíquicas del
trabajador o de la trabajadora.
18.- Protectores auditivos, cascos de seguridad, calzado de seguridad y guantes protectores son:
Respuesta B: Equipos de protección individuales.
19.- El EPI:
Respuesta A: Debe ser adecuado a los riesgos.
20.- La ergonomía:
Respuesta C: Las dos anteriores son correctas (La Ergonomía intenta adecuar las condiciones del puesto
de trabajo a la persona; La Ergonomía trata de solucionar los problemas que no dañan la salud de los
trabajadores y de las trabajadoras, pero causan molestias, disconfort, etc., pero siempre por debajo de
los límites que se pueden considerar perjudiciales para la salud física).
21.- Respecto a los EPI, no es responsabilidad del empresario:
Respuesta C: Colocar el EPI después de su utilización en el lugar establecido para ello.
22.- Para seleccionar un EPI deberá tenerse en cuenta:
Respuesta c: Ambas son correctas (No debe interferir, en lo posible, en el proceso productivo; No
generar, por sí mismo, riesgo adicionales)..

7. Cuestionarios Examen FOL Tema 8
23.- La ley obliga al empresario a que adopte las medidas necesarias para que el personal reciba toda
la información necesaria en relación con los riesgos existentes en su puesto de trabajo. Elige la opción
correcta:
Respuesta A: Esta información se puede canalizar a través de los representantes del personal, salvo
riesgos específicos que se deben comunicar a cada trabajador antes de su incorporación al puesto de
trabajo.
24.- Según el desarrollo natural del daño a la salud, los profesionales de esta especialidad
desempeñan tareas diferenciadas:
Respuesta B: Preventiva, curativa y calificadora.
25.- Los protectores auditivos son:
Respuesta A: Medidas de protección individual.
26.- El empresario o la empresaria tendrán las siguientes obligaciones específicas respecto a los EPI:
Respuesta C: Las dos anteriores son correctas (Velar por su uso efectivo y comprobar que los
trabajadores y las trabajadoras los utilizan adecuadamente; Proporcionar a los trabajadores y las
trabajadoras de manera gratuita los EPI y la ropa de trabajo necesaria).
27.- El arnés o cinturón de sujeción es un EPI:
Respuesta A: De protección total del cuerpo.
28.- Señala la afirmación correcta: Los reconocimientos médicos deben:
Respuesta D: Incluir una historia clínico-laboral con los datos de anamnesis, exploración física, control
biológico, exámenes complementarios, y una descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de
permanencia, riesgos y medidas preventivas adoptadas.
29.- La función curativa de la medicina del trabajo consiste en:
Respuesta B: Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño.
30.- Señala la afirmación incorrecta: Los reconocimientos médicos deben:
Respuesta B: Pueden ser realizados por el médico de familia.

8. Cuestionarios Examen FOL Tema 9
1.- Tienes claro que al finalizar el ciclo formativo continuarás estudiando. Deseas cursar un Grado
Universitario, pero no sabes cuál. Teniendo en cuenta el proceso de toma de decisiones, te encuentras
en la fase de:
Respuesta A: Enumeración de alternativas/ opciones.
2.- Estás en la entrevista de selección y te preguntan sobre tus cualidades y defectos, tu respuesta
sería:
Respuesta B: Explicaría primero mis puntos fuertes extendiéndome en ellos. En cuanto a los defectos
como ya lo habría trabajado en el proyecto profesional sacaría a relucir aquellos más leves, que según la
perspectiva con que se miren pueden ser tanto positivos como negativos (ser perfeccionista, demasiado
sincero...) y aquellos que no afecten al ámbito laboral (ser muy coqueto/ coqueta...)
3.- Las fases de la toma de decisiones son:
Respuesta A: Reconocimiento, enumeración de alternativas, evaluación de las alternativas, elección y
puesta en práctica.
4.- Al finalizar tus estudios de Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos
podrás:
Respuesta D: Trabajar en una empresa de sistemas de seguridad electrónica.
5.- Si deseas buscar trabajo en una empresa de telecomunicaciones, y has decidido hacer un mailing,
lo más adecuado es:
Respuesta B: Utilizar un buscador que muestre todas las empresas del sector en tu Comunidad
Autónoma.
6.- Los factores de ocupabilidad:
Respuesta B: Son características que determinan tu forma de trabajar, de relacionarte con los demás y
que influirán en el éxito de la búsqueda de empleo.
7.- ¿Una vez finalizado el Ciclo Formativo de Grado Superior de Sistemas de Telecomunicaciones e
Informáticos podrás acceder a la universidad para realizar el Grado en Informática?
Respuesta C: Sí, al ser un Grado perteneciente a la rama de Ingeniería y Arquitectura, no obstante, en
aquellas enseñanzas universitarias donde se presenten situaciones de concurrencia competitiva deberás
realizar una prueba de acceso.
8.- El currículum y la carta de presentación:
Respuesta D: Todas las anteriores son correctas (Son documentos en los que mostramos los beneficios o
ventajas que tiene contratarnos, es decir se trata de "vendernos a las empresas"; Son los documentos
que utilizamos para contactar con las empresas; Tienen como objetivo obtener una entrevista de
trabajo.)
9.- Si en una oferta de trabajo se indica "enviar currículum vitae a..." implica:
Respuesta B: Aunque diga "enviar currículum vitae", se entiende que este siempre deberá ir
acompañado de la carta de presentación, por lo tanto deberé enviar ambos documentos.

9. Cuestionarios Examen FOL Tema 9
10.- Según las estadísticas el canal de búsqueda de empleo por el que se consiguen la mayoría de los
trabajos es:
Respuesta C: Red de contactos personales: amigos, familiares compañeros...
11.- En el caso de dos personas: una joven de 23 años recién titulada y otra de 55 años con muchísima
experiencia y con unos estudios que realizó hace 30 años y ya están obsoletos, el tipo de currículum
más conveniente a realizar en cada caso será:
Respuesta D: Currículum vitae cronológico inverso para la persona joven de 23 años, y funcional para la
persona mayor.
12.- Cuando en una entrevista de selección te piden que indique tres aspectos positivos y negativos de
mi personalidad:
Respuesta B: Te será fácil responder si previamente he realizado un Proyecto Profesional.
13.- Acabas de terminar el Ciclo Formativo de Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, y has
tardado más tiempo de lo previsto en finalizarlo porque lo compaginabas con tu trabajo. Antes de ello
has estudiado Bachillerato (repetiste un curso) y la ESO. Te dispones a realizar tu currículum vitae.
¿Incluirías todos tus estudios? ¿Indicarías las fechas de realización?
Respuesta A: Como regla general el apartado de formación ha de ser breve: basta con indicar el ciclo de
FP cursado, y el centro donde se estudió. No es necesario mencionar el Bachillerato o la ESO, a no ser
que eso ayude a alargar un currículum corto. Es conveniente, si has tardado más de lo previsto en
acabar los estudios, obviar siempre el año de inicio para que el entrevistador no crea que eres un mal
estudiante.
14.- La diferencia entre una agencia de colocación y una empresa de trabajo temporal (ETT) es que:
Respuesta C: La agencia de colocación actúa de mediadora pero no te contrata como hace la ETT.
15.- Una oferta de trabajo en la que te pidan un Técnico Superior de Sistemas de Telecomunicaciones
e Informáticos. Preferiblemente con experiencia. Disponibilidad horaria. Incorporación inmediata.
Edad de 21 a 28 años. Si cumples con todos estos requisitos menos la experiencia, en tu carta y
currículum deberás:
Respuesta A: Hacer mención a todos los requisitos que cumples, destacándolo con negrita/subrayado.
Respecto a la experiencia, omitirás referirte a ella.
16.- ¿Cómo puedes informarte de las oposiciones o bolsas de trabajo, relacionadas con los estudios
que has cursado, que se convocan en cualquier lugar de España?
Respuesta C: Consultando la página web donde se publica el Boletín Semanal de Empleo Público.
17.- ¿Cómo puedes conocer qué ofertas de empleo relacionadas con tu perfil profesional hay en estos
momentos en Gran Bretaña?
Respuesta A: A través de la página web EURES.

10. Cuestionarios Examen FOL Tema 9
18.- Al finalizar el Ciclo Formativo, encuentras trabajo rápidamente. No obstante, deseas seguir
formándote, aunque buscas algo que complemente lo que ya has estudiado, que sea gratuito, que su
duración no exceda el año, y que sea a través de la tele formación. La formación que estás buscando
es:
Respuesta D: Un curso de Formación Profesional para el Empleo.
19.- Los canales de búsqueda de empleo son:
Respuesta A: Los medios/recursos a los que me puedo dirigir para localizar ofertas de trabajo.
20.- Dos personas tienen la misma formación y una experiencia laboral muy parecida. Una de ellas
tiene 20 años y la otra 30. ¿Crees que la edad puede afectar a la consecución de un trabajo?
Respuesta A: Sí, pues se trata de un factor de ocupabilidad personal.
21.- La diferencia entre canales de búsqueda activa y pasiva son:
Respuesta B: En los canales de pasiva me inscribo y espero a que me llamen ofreciéndome un empleo, y
en los de búsqueda activa me dedico a promocionarme y tener una actitud participativa.
22.- Si me dedico a “auto-anunciarme como Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e
Informáticos” en periódicos y páginas web, estaré empleando:
Respuesta D: Canales de búsqueda activa de empleo.
23.- El análisis de mercado sirve para:
Respuesta A: Realizar una prospección de mercado y determinar hasta qué punto el empleo que nos
interesa se ajusta a nuestro perfil profesional.
24.- En el ámbito profesional como Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e
Informáticos, no es un canal habitual de búsqueda de empleo:
Respuesta A: El teletrabajo.
25.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no constituye un factor ocupacional psicosocial?
Respuesta B: Dada la coyuntura económica es difícil encontrar trabajo.
26.- El currículum vitae inverso contendrá:
Respuesta A: Los datos personales, formación académica, formación complementaria, idiomas,
informática, experiencia y otros datos de interés. Todos los datos estarán ordenados desde lo más
reciente a lo más antiguo, es decir, se leerá primero lo último que hayamos realizado.
27.- El Proyecto Profesional:
Respuesta D: Todas las respuestas anteriores son correctas (Es conveniente realizarlo antes de buscar
trabajo; Consta de tres fases que pretenden responder a las siguientes cuestiones: ¿Qué soy? ¿Qué hay?
¿Qué busco?; Es un documento cuyo objetivo es evaluar tu formación, tu experiencia e identificar tus
cualidades y capacidades para valorar si cumples los requisitos que el mercado laboral está
demandando en dicho momento).