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Descansos trabajo

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El documento resume los diferentes tipos de descansos a los que tienen derecho los trabajadores según la legislación laboral argentina, incluyendo descansos diarios, semanales, vacaciones anuales y licencias especiales. Explica que los descansos cumplen funciones higiénicas y de recuperación física y psicológica, y establece los plazos mínimos correspondientes a cada tipo de descanso de acuerdo a factores como la antigüedad del trabajador.

Educación
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DESCANSOS Vacaciones – Otras licencias
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DESCANSOS ,[object Object],[object Object],DIARIO SEMANAL ANUAL
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DESCANSO ,[object Object],No es la única fuente Sirve de base pueden variar CCT ESTATUTOS CONVENIOS PARTICULARES
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DESCANSOS ,[object Object],Nace derecho a ser indemnizado con salario correspondiente al período descanso proporcional a la fracción de año trabajada
DESCANSOS ,[object Object],D E S C A N S O O B L I G A T O R I O DIARIO 197 LCT Dentro de la Jornada:Pausa almuerzo o refrigerio Descanso entre dos jornadas:12 hs- DESCAN SO SEMANAL Desde las 13 hs del sábado hasta las 24 hs del domingo. Si presta tareas :descanso compensatorio .Reconoce excepciones VACACIO NES ANUALES 150 A 157 LCT Requisitos para su goce *Tiempo mínimo : Prestado servicios la mitad días hábiles del año calendario Respectivo *Antigüedad :computa al 31 diciembre Plazos – s/ Antiguedad Hasta 5 años : 14 días De 5 a 10 años : 21 días De 10 a 20 años: 28 días De 20 en adelante :35 días Período otorgamiento Entre 1 de octubre y 30 de abril Notifica 45 días antes Retribución Se pagan anticipadamente
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DESCANSOS ,[object Object],[object Object],[object Object],Fallecimiento cónyuge* Fallecimiento hijo * Fallecimiento de padres o hermanos * Fallecimiento de abuelos, padres y hermanos políticos ,hijos de cónyuge 20 días 30 días 4 días 2 días
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