Presentación sobre La Importancia de la Marca Personal en el Futuro del Mercado Laboral para el #SocializaDay 2016

1. Organiza Colabora Patrocinan
WorkShop: La importancia de la Marca Personal en el futuro del Mercado Laboral
Alfredo Vela Zancada. Social Media TIC’s and Training, S.L.

2. Antes de empezar

3. Unas preguntas para entrar en harina
• En la sala, ¿quién conoce a Alfredo Vela?
• ¿De qué lo conoces?
• ¿A qué se dedica?
• ¿Qué destacarías de Alfredo?
• ¿Qué te gusta y no te gusta de Alfredo?
• ¿Por qué pregunto estas cosas?

4. ¿Hacia dónde va el
Mercado Laboral?

5. Algunos cambios del Mercado Laboral
• Se acabó el "trabajo para toda la vida": habrá menos
asalariados y más freelances.
• Las actitudes y las competencias serán más relevantes que las
titulaciones.
• Se agudizará la crisis de talento, lo que hará que se disparen
los sueldos de los trabajadores más demandados y caigan los
de los empleos menos cualificados.
• Aparecerán profesiones de corta vida, y quienes se dediquen a
ellas deberán ser conscientes de ese hecho.
• Los trabajadores deberán preocuparse de mejorar su
empleabilidad toda la vida, formándose y adaptándose a los
cambios al ritmo adecuado.
• La marca personal sustituirá al currículum.
• Los portales de empleo especializados y las redes sociales
serán básicos para encontrar empleo. Los reclutadores
también deberán adaptarse y tener una buena presencia en las
redes sociales.
• Los organigramas de las empresas serán más difusos y las
jerarquías no serán tan claras.
• Las empresas deberán afrontar el reto de la coexistencia de
varias generaciones.
• Los directivos (y no tan directivos) analógicos irán
desapareciendo.

10. Sobre el Expediente Académico

11. ¿Cuidas tus Competencias?

12. Automatización

13. Más Automatización

14. Mucha más Automatización

15. Y más …

16. Más …

17. Y todavía más

19. Nethunters

21. La automatización del trabajo

22. El Foro de Davos dice …

23. Más sobre la influencia de la
automatización y el Mercado de Trabajo

24. Nuevas profesiones

25. ¿Somos conscientes de la Revolución
Digital?

26. Tres
Experimentos

27. Vamos a hacer un Experimento
• ¿Conoces a la persona que tienes a tu lado?
• Sí: cámbiate de sitio
• No: ahí estás bien
• ¿Ya estamos todos al lado de alguien que no conocemos?
• Hacemos parejas de personas desconocidas y
preguntamos a nuestro compañero/a su nombre y
apellidos.
• Dedica 2/3 minutos a buscarle en Google y apunta lo que
encuentres: a qué se dedica, edad, dónde trabaja, cual
son sus competencias más destacadas, …
• ¿Me podrías describir profesionalmente a tu compañero?

28. ¿Otro Experimento? Pero … sin Internet
¿Quién es
Anaïs Schaaff?

29. Ella dice: (para mi bio: google)

30. La bio según Anaïs Schaaff

31. Conclusión

32. Tercer Experimento
• Mira la Bio de tu cuenta de:
• Twitter
• Facebook
• LinkedIn
• ¿Reflejan qué quieres que los demás sepan de ti desde el
punto de vista profesional?
• ¿Te contratarías a ti mismo viendo lo que dice tu Bio y tus
publicaciones?
• ¿Si miráramos tus publicaciones encontraríamos algunas
que te perjudicarían?

33. Qué es Marca
Personal

38. Cómo desarrollar tu Marca
Personal

39. Ecosistema para tu Marca Personal

40. Ecosistema para tu Marca Personal

41. Etapas del desarrollo de una Marca
Personal
Auditoría
Briefing
Establecimiento de Objetivos
Elaboración de la Estrategia
Elaboración del Plan de Acción
Ejecución del Plan de Accción
Medición de resultados
Análisis de Resultados
Modificaciones Estrategia y Plan de Acción

42. Algunas preguntas del Briefing para tu
Marca Personal

43. 6W de una Estrategia para tu Marca
Personal en Redes Sociales

44. 30+1 palabras que deben acompañar a
tu Marca Personal

45. 10 herramientas para tu Marca Personal

46. Qué funciona y qué no en Marca
Personal

47. Deberes para casa
•Responder a las preguntas del Briefing
sobre tu Marca Personal.
•Definir los Objetivos de la Marca.
•Crear una Estrategia para la misma.
•Desarrollar algunas acciones para
ejecutar la Estrategia.

48. Organiza Colabora Patrocinan
Muchas gracias por su atención
Alfredo Vela Zancada
alfredovela@redessocialeslowcost.es
@alfredovela